想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。以下是小編搜索整理的職場的語錄69句,供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、曾經以爲只要成功了就一定會感到幸福，所以我永遠都不會再幸福了。
2、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事，給自我獎勵，買一件禮物送給自我。
3、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。
4、人生最大的敵人不是別人，而是自己。挑戰自己，戰勝自己，方能走向成功的彼岸。
5、當一個人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時，那麼失敗是必然的，誰也幫不了他。
6、寧願去碰壁，也不要在家裏面壁。——靜思
7、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那麼兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這麼多年沒有前途，就是因爲我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。
8、奇蹟永遠出現在無人想到的地方；成功總是發生在對不可能的挑戰。把握時機，一着爭來千古業；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。
9、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態變爲逃跑的狀態但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。
10、一定要試着寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會有體會，那時，你就會知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無用的。
11、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數比趴下的次數多，那就是成功。
12、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。
13、在高尚追求的驅使下獲得成功，所奉獻給人類的東西絕對要比貧困時的多。
14、腳印，它標誌着自己走過的路。我寧願曲折，不願在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收穫成功和快樂。
15、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。
16、不論你是一個什麼樣的出身，只要你通過後天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開發自己的潛能，你就必定可以走出屬於自己的成功之路。
17、幸福的生活，應該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會攀上成功的頂峯。
18、成功容易，但掌握好成功，不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。
19、成功的祕訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓：用最平常的努力做最不平常的事。
20、人生大舞臺，舞臺小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅持，纔有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績越有希望。
21、如果我要成功的決心夠堅強，失敗就絕對不會打垮我。
22、能在這個世界上獲得成功的人是早晨起牀後尋找他們想要的機遇，如果他們找不到的話，就自己創造。
23、只要你自己不把你打倒，別人永遠不會把你打倒。最後一刻你堅持下來，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。
24、不要把旁人對你的好感當尊敬，把尊敬就當認同。這對個職場中間人來講不睬性，也不成熟。
25、在公開或正式場合當中，幾乎所有的老闆都喜歡下級恭維自己，討厭下級搶自己的風頭。使是一些平時與下級距離很近，界限不分明，隨隨便便，甚至稱兄道弟的老闆，在遇到重要場合時同樣如此，因此你必須要有清楚的"上級意識"，即使和老闆再熟悉，也要給他一份面子，照顧到他的感受，否則就有可能傷害到上級的尊嚴。
26、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。懷大志是做主角的首要條件。職場上，你若沒有一個奮鬥目標，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪爲龍套，成爲別人的犧牲品。以不管毀滅世界，還是成爲第一首富，你都必須心存志向，以此爲目標。
27、許多職場人士經常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，並好好休養。是嚴重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
28、1.面帶微笑；2.氣質純樸；3.背後說別人好話；4.聽到某人說別人壞話時只微笑；5.過去的事不全讓人知道；6.尊敬不喜歡你的人；7.對事無情，對人有情；8.多做自我批評；9.爲別人喝彩；10.知道感恩；11.說話常用我們開頭。2.學會聆聽；13.相信自己。
29、在不同的場合要穿不同的衣服，這樣才能讓自己在任何場合都能保持良好的形象。的人對穿衣服十分不講究，在某些場合會讓別人感覺很不舒服，這樣怎麼能與別人展開良好的交往呢？所以樹立良好形象，必定從穿衣開始。
30、步入職場，我們每一個人都免不了要與各種各樣的人打交道，也會遇到各種各樣的風險和難關，同事間的鉤心鬥角，老闆的蠻橫刁難，業務上的困難重重……但是你大可不必爲此而憂心，換個角度想一想，這也不見得就是一件壞事。有哪個人的人生會是一帆風順的，我們每一個人都必須要學會面對逆境，只有這樣才能夠真正地成長起來。
31、職場握手的奧祕還在於與對方使用相同的力度，當然對於個別大力水手的.鐵腕則不必如此。時，手掌的乾燥與溫暖也很重要。個小竅門是，開會前想象你的手掌捧着一個暖爐，即可以讓你的掌心溫度提高。
32、現代職場制勝心得：1.不要問自己行不行，只要問自己想不想，因爲意願很重要；2.目標清晰，永遠記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動之前，行動在決定之後，方向不對努力白費。行動是一切的基石，不管你選對選錯，還是想不想，有行動纔有結果。
33、嚴厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用！
34、節日送禮是人際交往中非常重要的一點，可能有人不看重送禮這些，但適當的送禮還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到聖誕節這些現代職場默認的禮物交換日，你就需要爲你身邊平常交往多的人準備好精緻的小禮物。
35、有些新人自視甚高，經常頂撞上司，令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關係的做法，吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者，也是你工作成績的直接考評者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。
36、對於朋友的請求，我們有時候很難回絕，因爲稍不留神就會將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會對這份友誼產生反感，因此我們應該學會巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長久。
37、一個好的話題才能讓你與別人的交流更加精彩，就能給別人留下深刻的印象，最終就能形成一個良好的人際關係。以談話中，選擇一個好的話題、合適的話題是十分重要的。
38、共鳴性太大的抱怨，尤其是當着衆人的面直接提出來，其實在職場中很遭領導忌諱。代職場講求團隊合作，公然挑釁領導，破壞團隊精神，打壓羣衆士氣的人，那樣就無疑會成爲領導的眼中釘。
39、送給職場上的朋友：你捱過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以後某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎麼擠兌人，怎麼批評人。以，沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。
40、鬆弛有度，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時候，不會有像上學那麼多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支，學習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。
41、人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗
42、如果你是分公司主管，你經常會在非上班的時間接到老闆電話；如果你是基層員工，老闆會無時無刻對你表示上司式的關切；如果你是老闆的左右手，那你的每一個工作細節都要向他詳細彙報……這類事必躬親的老闆多爲心理壓力較大的職場人羣。
43、他們說，友情來自於共同的事業。輩們喜歡用大詞，所說的事業其實也就是職業。身於同一個職業難道是友情的基礎？當然不是。果偶爾有之，也不能本末倒置。感豈能依附於事功，友誼豈能從屬於謀生，朋友豈能侷限於同僚。
44、秋日裏的一串串碩果，指引着我走向成功；冬天裏的一把火，溫暖着我那顆冰冷的心。這是父親的愛，它無處不在！
45、作爲公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務時無法做到公私分明，那麼他在員工心裏的威信必將降低。
46、主動溝通——凡在管理過程中遇到不同意見，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時，應主動談心，以誠懇的態度，虛心的言辭聆聽對方的言論。以傾聽爲主的談心方式會產生意想不到的溝通效果。前提是務必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對方。溝通不是命令，是雙方達成了一致意見即共識，這是成功溝通的標誌。溝通是管理的靈魂。
47、有問題，不可怕；關鍵在於對待問題的態度和做法；那些職場上優秀的人並不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因爲他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做纔會有成長的可能。
48、被動應付指標是突圍，主動儲備明天是突破。
49、在辦公室裏，你可以得罪忙人，因爲他們沒時間跟你計較；但你千萬別得罪看似平庸的閒人，因爲他們有時間和你周旋。這話絕對不是危言聳聽，這是在職場左右逢源的智慧。那些看似遊手好閒的平庸同事，說不定擔當着救火隊員的光榮任務呢。
50、作爲職場中人，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務實，能夠深入，能用具體的實踐來發現問題、解決問題。
51、職場上的女英雄。但在事業如日中天、風光無限的同時，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛情的機會。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情遊戲規則的制定者。
52、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因爲創業失敗是正常，成功純屬意外；2.資源，儲備的越充分，失敗的機率就越小，因爲資源是一切成功的支點；3.資金，要麼自我積累，要麼積累能投資你的人際關係，因爲資金是創業的武器，徒手起業，精神可嘉卻難免缺血而亡。
53、臺上一分鐘，臺下十年功。難得有時間坐在辦公室裏，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。我曾經不止一次地說過，只有臺下強大才有強大的臺上。臺上一分鐘，臺下十年功。我們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶企業裏，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。
54、在同事發表意見的過程中，自己認可的，可以表示出認可的迴應；但當與同事觀點相反時，既不要擡槓，也不要違心認可，聆聽即可。萬不要爲了滿足自己的虛榮心，貿然發表觀點，特別是在爭議性比較大的問題上發表傾向性意見。
55、一個簡單的事情，不要拖到下一個小時完成。多事情，往往不是因爲難，讓我們不敢去做，而是因爲我們不敢做才顯得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點希望都沒有！絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。
56、坐姿很多時候都能夠透露出心靈的祕密。坐的方式、坐的姿態、坐的距離中，完全可以看到人們內心世界的想法。以想要了解一個人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。
57、組織不能只依賴天才來運作。果真這樣，天才的數量實在是少得可憐，那麼組織僅依賴天才來運作，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經營得很好，往往可能更糟。
58、前者成功了叫老師，後者成功了叫老闆，兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。
59、人生上半場培養起來的思維方式與工作習慣，將決定其在下半場能否領先於別人。
60、人生道路上可以達到三點謙卑，即天寬地寬，所有的困難都可以消除，所有的糾結都可以消除。
61、十年蹉跎君莫笑，豈料一朝醉藍橋。
62、爲自己的夢想，拼搏一場，不要輕言放棄。當你停止了腳步，後面的人一定會趕上你。
63、不知爲不知。
64、什麼是悲劇？不該你承擔的責任去承擔了纔算悲劇。譬如劇院失火，你衝進去救人，結果人都獲救，你被燒死在裏面，這是悲劇，你是悲劇英雄。
65、成功，是內心的造就。
66、先落聽的不一定就能夠和牌；先進入公司的不一定就能夠當領導。
67、婚姻和家庭的根本意義就在於有人願意跟你互相扶持着，迎接現實的風刀霜劍，讓人不覺得孤獨和無助。你願意和我一起經歷一個家庭嗎？
68、傳統的想法會凍結你的心靈，阻礙你的思考，干擾你進一步發展你真正需要的創造性能力。
69、昨天，是張作廢的機票；明天，是尚未兌現的期票；只有今天，纔是現金，纔有流通的。
