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【熱門】畢業實習範文集錦6篇

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畢業實習 篇1

一、實習目的

【熱門】畢業實習範文集錦6篇

本次生產實習的目的是瞭解工廠的生產工藝、生產設備和生產組織機構,通過生產實習,掌握水泥材料的具體生產過程,掌握水泥熟料的形成過程,掌握各種生產設備的工作原理和作用,爲以後工作中補充知識,同時認識社會,培養獨立思考、獨立工作的能力,爲以後的畢業設計收集必要的資料和數據。畢業後能更好的適應工作。

這次生產實習的地點是智海集團榆次水泥分公司。榆次水泥分公司是智海集團的下屬公司。該公司的產品(普通水泥)適用於製造地上、地下及水中的混凝土、鋼筋混凝土及預應力鋼筋混凝土結構,包括受反覆冰凍的結構。也可配製高標號混凝土及早期強度要求高的工程;(礦渣水泥)適用於高溫車間和有耐熱、耐火要求的混凝土結構,大體積混凝土工程,蒸汽養護的混凝土結構,有抗硫酸鹽侵蝕要求的一般工程。所獲榮譽:20xx年山西省質量信譽AAA級標準;20xx年“全國水泥十佳放心產品”;20xx年“山西省建材行業優秀企業”;20xx年“山西名牌產品”; 20xx年全國建材行業技術革新獎技藝法類二等獎。 二、實習內容

1、供料車間實習

1.1破碎

水泥生產過程中,大部分原料要進行破碎,如石灰石、黏土、鐵礦石及煤等。石灰石是生產水泥用量最大的原料,開採後的粒度較大,硬度較高,因此石灰石的破碎在水泥廠的物料破碎中佔有比較重要的地位。

1.2原料預均化

預均化技術就是在原料的存、取過程中,運用科學的堆取料技術,實現原料的初步均化,使原料堆場同時具備貯存與均化的功能。

1.3生料製備

水泥生產過程中,每生產1噸硅酸鹽水泥至少要粉磨3噸物料(包括各種原料、燃料、熟料、混合料、石膏),據統計,幹法水泥生產線粉磨作業需要消耗的動力約佔全廠動力的60%以上,其中生料粉磨佔30%以上,煤磨佔約3%,水泥粉磨約佔40%。因此,合理選擇粉磨設備和工藝流程,優化工藝參數,正確操作,控制作業制度,對保證產品質量、降低能耗具有重大意義。

1.4生料均化

新型幹法水泥生產過程中,穩定入窖生料成分是穩定熟料燒成熱工制度的前提,生料均化系統起着穩定入窖生料成分的最後一道把關作用。

2、燒成車間實習

2.1 預熱分解

把生料的預熱和部分分解由預熱器來完成,代替迴轉窯部分功能,達到縮短回窯長度,同時使窯內以堆積狀態進行氣料換熱過程,移到預熱器內在懸浮狀態下進行,使生料能夠同窯內排出的熾熱氣體充分混合,增大了氣料接觸面積,傳熱速度快,熱交換效率高,達到提高窯系統生產效率、降低熟料燒成熱耗的目的。

(1)物料分散

換熱80%在入口管道內進行的。喂入預熱器管道中的生料,在與高速上升氣流的衝擊下,物料折轉向上隨氣流運動,同時被分散。

(2)氣固分離

當氣流攜帶料粉進入旋風筒後,被迫在旋風筒筒體與內筒(排氣管)之間的環狀空間內做旋轉流動,並且一邊旋轉一邊向下運動,由筒體到錐體,一直可以延伸到錐體的端部,然後轉而向上旋轉上升,由排氣管排出。

(3)預分解

預分解技術的出現是水泥煅燒工藝的一次技術飛躍。它是在預熱器和迴轉窯之間增設分解爐和利用窯尾上升煙道,設燃料噴入裝置,使燃料燃燒的放熱過程與生料的碳酸鹽分解的吸熱過程,在分解爐內以懸浮態或流化態下迅速進行,使入窯生料的分解率提高到90%以上。將原來在迴轉窯內進行的碳酸鹽分解任務,移到分解爐內進行;燃料大部分從分解爐內加入,少部分由窯頭加入,減輕了窯內煅燒帶的熱負荷,延長了襯料壽命,有利於生產大型化;由於燃料與生料混合

均勻,燃料燃燒熱及時傳遞給物料,使燃燒、換熱及碳酸鹽分解過程得到優化。因而具有優質、高效、低耗等一系列優良性能及特點。

2.2 水泥熟料的燒成

生料在旋風預熱器中完成預熱和預分解後,下一道工序是進入迴轉窯中進行熟料的燒成。 在迴轉窯中碳酸鹽進一步的迅速分解併發生一系列的固相反應,生成水泥熟料中的硅酸二鈣等礦物。隨着物料溫度升高近 時,硅酸二鈣等礦物會變成液相,溶解於液相中的硅酸二鈣和鋁酸三鈣進行反應生成大量 (熟料)。熟料燒成後,溫度開始降低。最後由水泥熟料冷卻機將回轉窯卸出的高溫熟料冷卻到下游輸送、貯存庫和水泥磨所能承受的溫度,同時回收高溫熟料的顯熱,提高系統的熱效率和熟料質量。

2.3 水泥粉磨

水泥粉磨是水泥製造的最後工序,也是耗電最多的工序。其主要功能在於將水泥熟料(及膠凝劑、性能調節材料等)粉磨至適宜的粒度(以細度、比表面積等表示),形成一定的顆粒級配,增大其水化面積,加速水化速度,滿足水泥漿體凝結、硬化要求。

3、水泥廠化驗室實習

水泥廠化驗室分三大塊,即物理組、化學組、熒光分析組。

3.1物理組

主要包括細度檢測、遊離氧化鈣含量檢測、水泥標準稠度用水量、凝結時間、安定性的測定、水泥試件抗折和抗壓強度檢測等。

3.2 化學組

化學組包括水泥原料中所含成分的檢測,如cl,Ca,Mg,Fe,Si等和水泥熟料和水泥中所含成分檢測。

3.3熒光分析組

主要測定水泥中CaO,MgO,Al2O3,Fe2O3,SiO2的含量是否在合格範圍內。

4、中央控制室實習

中央控制室是水泥廠的心臟。我國水泥工業經歷了人工經驗操作、儀表監測-手動調節,直到計算機自動控制的發展過程,計算機集散控制系統已是當今水泥廠實現自動化的發展趨勢。事實證明,對水泥生產全過程(包括原料的開採、

破碎;原料、燃料的預均化;生料的配比、粉磨、氣力輸送;生料預熱及分解;熟料的燒成、冷卻;水泥粉磨、儲存、包裝和發運等)實行自動控制,不僅對於提高產品產量和質量、節省能耗、保障設備安全運行和延長使用壽命,具有至關重要的作用,而且有利於生產過程的統一指揮、調度和管理。應該說,水泥生產全過程的自動化,是水泥工業走向現代化的最顯著的特徵之一。

5、餘熱發電實習

5.1 技術發展 中國水泥窯餘熱發電技術經過近十餘年的發展有了長足的進步,現已接近國際先進水平。

5.2 現對國家提倡的幹法生產技術窯爐的餘熱發電做下介紹

預分解窯及預熱器窯

爲了克服帶補燃鍋爐的中低溫餘熱發電系統存在的缺點,採用補汽式汽輪機組,充分回收200℃以下的廢氣餘熱, 同時補燃鍋爐應當以煤矸石等劣質煤或垃圾爲燃料,除節約優質煤外,還可爲水泥生產提供原料,降低發電成本,進一步提高經濟效益。目前,從事水泥工業技術工作的人員,致力於如何降低熟料熱耗及水泥電耗的研究工作, 而從事餘熱發電技術工作的人員致力於如何提高餘熱利用率,提高餘熱發電量的研究工作。目前還沒有哪一個部門研究如何將水泥工藝技術與餘熱發電技術有機地結合起來,以尋求最低的水泥綜合能耗及最佳的經濟效益問題。筆者經過分析、研究認爲,水泥工藝技術與餘熱發電技術最佳結合的方式應當爲:縮減水泥窯預熱器級數或者改變預熱器廢氣及物料流程,使出預熱器的廢氣溫度能夠達到550℃~650℃,這樣餘熱發電系統可以取消補燃鍋爐,採用餘熱發電窯的二級餘熱發電系統。這種結合方式,水泥熟料熱耗雖然有所增加(對於五級預熱器, 廢氣溫度由320℃~350℃提高至550℃~650℃後,每千克熟料熱耗預計增加1000~1200千焦), 但發電系統可以取消補燃鍋爐而不存在由於補燃鍋爐容量小、效率低的問題,同時能夠保持餘熱鍋爐生產高壓高溫蒸汽,使發電系統仍然具有較高的運行效率,噸熟料餘熱發電量可以提高90千瓦小時以上,水泥綜合能耗將低於目前的預分解窯水平,經濟效益則顯著提高。從中國的國情考慮,這種方式的水泥窯及發電系統,以其最低的投資、更低的綜合能耗、更高的經濟效益應當成爲今後水泥工業發展的主要方向,這是水泥工業需要認真

畢業實習 篇2

作爲一名新時代的大學生,我很自豪和驕傲。但是在新時代的情況下,社會競爭日趨激烈,社會的發展越來越快,只要你跟不上,就會被社會淘汰。大學生就得走在時代的最前沿,做人之不敢做,走人之不敢走,讓我們的社會在我們的帶領下發展壯大。

但是空有一身抱負是不行的,還要有一身的本領才行。現在社會最缺的就是人才,雖然不見得每個大學生都是人才,但是經過無數次考試才得以成爲大學生的我們確實真的有我們自己的本事,只要運用得當,就可以爲社會做出巨大的貢獻。

在學校期間我就經常出去實習,增加自己的社會實踐能力,爲了在以後工作後不被淘汰,就得這樣。找到了實習的地方,我就開始實習了。

這次我去的地方是工廠,生產第一線,讓我瞭解什麼才叫艱苦。

實習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛鍊的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束後根據自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收穫,使這次實習達到了他的真正目的。

在金融危機的大背景下,社會的就業壓力越發的巨大了,我們不能坐以待斃,我們要努力的爭取經濟的好轉過來。現在開始實習就是爲畢業後的工作做準備,等到畢業後,如果沒有工作經驗的話,一般的企業是不會要你的,這是一個巨大的考驗,我們不能等閒視之。

建設有中國特色中國特色的社會主義和諧小康社會需要你我的努力,在這個關鍵時刻,我們每個人都要繃緊弦,不要關鍵時刻掉鏈子,我們的社會纔會更加的美好。在世界強者如林、弱肉強食的情況下,實現中華民族的偉大復興,屹立在世界不敗之林。

畢業實習 篇3

1. 實習報告的課題類型

實習報告的課題主要類型有調研型與設計型,一般要求與生產實際及專業關聯。調研型課題是對已有的系統進行調查研究,以實習報告的形式表述對一個完整系統的理解與認識,爲接下來的畢業設計提供思路;設計型的課題則是結合專業與生產實際,進行一小型系統的設計,最好與畢業設計的方向一致,以便爲畢業設計做好準備。

2.實習報告主要內容

如下所列爲實習報告必選內容,可根據具體實習的方式以及畢業設計相關內容適當添加新的內容。

(1)課題研究的目的和意義

通過資料蒐集,給出課題的研究背景與現狀,用300字進行實習內容概述,即對所實習課題的核心內容進行高度概括性描述,提煉出中心思想,關鍵技術等。此概述不分段落。

(2)課題總體設計方案

要求給出調研或設計的課題的總體設計框圖,主要部分給出比較詳細的介紹。

(3)若干關鍵技術及實驗

對課題的3~5個關鍵技術進行表述,有實驗的給出部分實驗數據與結果。1500字左右。

(4)實習總結

對照實習的目的和意義對實習的結果進行全面總結,主要寫實習的體會、專業方面的收穫,以及愛崗敬業、吃苦耐勞等思想收穫。400字左右。

(5)參考文獻

實習報告的參考文獻並非設計報告的參考文獻,一般圍繞實習課題和實習過程中用到的參考文獻列出。按正文中引用的先後順序列出,文獻篇數以5~7篇爲宜。

3.規範格式

(1)裝訂格式

用2個裝訂針在左側豎裝訂, 次序爲封面、評語頁、報告正文、參考文獻。

(2)頁面設置

紙張:標準a4打印紙

頁邊距:上、下頁邊距各2.5釐米,左頁邊距2.5釐米,右頁邊距2釐米。

(3)體例格式

實習課題名稱:二號黑體,加粗,居中。

正文部分一般控制在二層標題內,一般不出現三級標題。其中:

一級標題頂格、四號黑體、加粗,一級標題編號用“1.”、“2.”…,設置段落格式中的段前和段後各0.5行。

二級標題頂格、小四號宋體、加粗,二級標題編號用“1.1”、“1.2” …,設置段落格式中的段前和段後各0.3行。

正文內容一律用宋體、小四號、不加粗,設置段落格式中的段前和段後均爲0行,行間距設置爲多倍間距1.5。

正文後緊跟實習總結, “實習總結”四個字按一級標題格式,總結內容按正文格式,可分段落。

實習報告正文部分的內容不得少於6頁,一般控制在6~8頁範圍內。

(4)參考文獻

參考文獻中著作和期刊的格式嚴格按照如下規範列出:

[1] 趙雪巖等. 微機原理與接口技術[m].北京:清華大學出版社,20xx

[2] 熊光愣. 面向並行工程的知識管理研究[j]. 高技術通信,20xx,(6):34-42

畢業實習 篇4

按照我們法學系的慣例,每年的這學期都會安排1~2名畢業班的學生在系辦公室實習。辦公室的工作瑣碎而又繁雜,但是通過我自己在系裏近三個星期的實習,我對中國的一句古代名言理解的更深了:合抱之木,生於毫末;九層之臺,起於壘土;千里之行,始於足下!

具體來說,主要有以下幾方面心得感受特別深:

第一,專業基本功一定要過硬,而且要不斷提高自己的自學能力。專業基本功是我們在社會上站穩腳跟、謀求更高發展的基礎和前提。在系裏實習,跟一些老師接觸,明顯感覺自己專業課很薄弱,雖然實習沒有多少真正涉及到專業知識,但是在和老師聊天時,發現自己很多問題還都是一知半解。我想,如果以後我們都還想以自己的專業爲業的話,那就必須腳踏實地的夯實自己的知識體系,切不可眼高手低、自欺欺人。

在辦公室所從事的主要是一些文職性工作,平時在工作大多是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤於動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰的。人生在世,得不斷爲自己充電才行,活到老,學到老!

第二,做事要有條有理,分清主次。有時忙的時候會有三五件事甚至是更多的工作擺在面前,這時候我就必須對所有的工作進行輕重緩急的權衡,否則,眉毛鬍子一把抓非但不會處理好事情,反而會手忙腳亂、顧此失彼。應該學會在紛繁複雜的工作中找出重點,善於綜合分析,進行理性思考。

有時候我經常反思自己,其實有些事情是可以進行統籌安排一下的,先解決最緊急的事或者最重要的事,然後再解決處理次要的,當然這首先自己得先分清主次!否則,如果分不清,那麼凡事就都成重點了,都成重點也就沒有了重點。

第三,言談舉止一定要有禮貌。良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。有的時候,也許是自己不經意間的一句沒禮貌的話就會傷透別人的心,或者讓人感覺不舒服。也許有時候,我的一個怠慢的眼神或者不屑的冷笑就會讓人產生距離感。尤其是在辦公室,所從事的絕大多數工作都是上傳下達式的差事,自己千萬不可帶着情緒工作,即使自己心裏很難受,即使提不起精神也不能因爲自己的原因影響大家的工作。

做什麼就要像什麼,工作時就要精神飽滿、熱情洋溢地工作,千萬不能情緒化!自己有幾天情緒很低落,考研成績也剛下來,自己沒考好,雖然沒有太傷心,但也是一直提不起精神來。不過自己再難受也不能在辦公室跟老師同學陰沉着個臉啊!別人又不欠你什麼,呵呵。還好,我調節、處理自己的情緒還算不錯,畢竟自己在學校做了四年的學生幹部,還是懂得“做工作”的一些基本素質的,只不過是那幾天我對這方面的感悟更深刻、更透徹了些。

第四,學會換位思考,懂得理解、寬容他人。理解、寬容他人不僅是一種胸懷,更是一種素質。在這二十來天的實習過程中,我對寬容有了更深層次的理解和感悟,更懂得了換位思考!在工作中如果懂得它,那麼就會增添許多心平氣和而少了很多埋怨牢騷,工作纔會做得更好。做人如果能真正懂得它,則定會增添許多人格魅力從而會得到別人更誠摯、更持久的支持與幫助。

當然,這段實習的過程給我的感受遠遠並非以上簡單的幾點,我想它對我的影響是長久的,我會受益終身!實習是我步入社會前的第一課,教會我怎麼待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的二十來天的時間裏看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對於我是非常重要的。我想,以後無論我走到哪裏,無論我從事什麼樣的工作,我都會抱着謙虛謹慎的態度,無論大小認都會真踏實的完成每一件事,走好每一步。

畢業實習 篇5

實習單位:項城市紡織有限公司(原棉實驗室)

單位評語:該生在調查過程中,深入實際,深入基層,勇於一線,發現問題,並積極調動腦力,研究問題,解決問題,踏實求效,勤奮自律

人人都說大學是步入社會的最後一個加油站,爲了充實自己,更好的瞭解社會,以便更好的爲社會服務,在大學的第一個社會實踐實習裏,我走出校門,調查了紡織方面的情況,作此報告。

公司把我安排到了原棉實驗室實習,和他們交流學習中發現我國棉花檢驗的方法是:以感官檢驗爲主,儀器測試爲輔。品級、長度、異性纖維和棉結以感官檢驗爲準,馬克隆值、回潮率、雜質和短纖維率以儀器測試爲準。檢驗的順序是:取樣—檢回潮率—檢含雜率—檢品級—檢長度—檢馬克隆值—檢異性纖維—檢棉結—檢短纖維率。

接着我由指導員帶着深入第一線,瞭解紗線的生產過程,流水線。由此我總結之:

幾種常見的功能性紡織品的加工整理方法

1、抗靜電織物?

獲得抗靜電織物的方法主要有嵌織導電纖維法和織物表面整理法。採用嵌織導電纖維(與金屬絲共織)的方法可增強織物的抗靜電性,而且效果持久,同時還能改善織物的吸溼性以及防污性等;

織物表面整理法是對合成纖維織物進行抗靜電樹脂整理,這些抗靜電劑覆蓋在織物表面,通過吸溼增加纖維的導電性能。

2、防水透溼織物

防水透溼織物的開發主要有高密度織造、織物塗層和微孔薄膜層壓複合3種方法,其中以聚四氟乙烯防水透溼層壓複合加工最爲典型。由於聚四氟乙烯微孔薄膜具有一定的接觸角和微孔半徑,故有一定的耐水壓和透溼性能,採用雙向拉伸聚四氟乙烯微孔薄膜生產的層壓織物具有防水性、防風性和透溼性等功能。

3、抗菌防臭織物

抗菌保健織物可採用共混紡絲法和後整理加工法進行生產。共混紡絲法是在聚合階段、聚合終了或紡絲噴口前以及紡絲原液中將抗菌劑加入纖維中的方法;後整理加工法則是將抗菌劑熱固在纖維上,從而達到抗菌防臭的目的。

4、阻燃紡織品

通過將阻燃劑單體與高聚物共聚或在聚合體中加入阻燃劑經混溶加工製成共混纖維,再織成阻燃織物;另一種方法是將阻燃劑用噴塗、浸軋或塗層的方法對織物進行處理,當遇到火種時發生物理和化學反應,從而達到阻燃效果。

此外,在染整加工上可採用防縮、防蛀前處理,應用各種功能性染料如光變色、遠紅外吸收等染色,採用染整新技術包括生物酶技術、低溫等離子體技術、微膠囊技術等開發功能性紡織品。如採用中性或鹼性蛋白酶對毛織物在溼處理過程中進行防縮加工,將防蛀劑與洗呢、煮呢、縮呢等毛織物溼處理加工同時進行,達到防蛀防縮的效果;生物酶可去除纖維或織物上的雜質、絨毛或使纖維減量,以改善織物的外觀和手感;低溫等離子體技術可改善羊毛的`防縮性能以及滌綸的親水性以及抗靜電性等;微膠囊技術主要用於印花、抗皺防縮、紗線的捻度和捻向

加捻是使紗條的兩個截面產生相對迴轉,這時紗條中原來平行於紗軸的纖維傾斜成螺旋線。對短纖維來說,加捻主要是爲了提高紗線的強度。

而長絲的加捻既可以提高紗線的強度,又可產生某種效應。紗線加捻的多少以及紗線在織物中的捻向與捻度的配合,對產品的外觀和性能都有較大的影響

加捻性質的指標有:表示加捻程度的捻度、捻係數及表示加捻方向的捻向

捻度:紗絲加捻角扭轉一圈爲一個捻回。紗線單位長度內的捻回數稱捻度。我國棉型紗線採用特數制捻度,即用10cm紗線長度內的捻回數表示;精梳毛紗和化纖長絲則採用公制支數制捻度,即以每米內的捻回數表示;此外,還有以每英寸內捻回數表示的英制支數制捻度

捻係數:捻度不能用來比較不同粗細紗線的加捻程度,因爲相同捻度,粗的紗條其纖維的傾斜程度大於細的紗條。在實際生產中,常用捻係數來表示紗線的加捻程度。捻係數是結合線密度表示紗線加捻程度的相對數值,可用於比較不同粗細紗線的加捻程度。捻係數可根據紗線的捻度和紗線的線密度計算而得到的捻向捻向是指紗線加捻後,單紗中的纖維或股線中單紗呈現的傾斜方向。它分z捻和s捻兩種。加捻後,紗絲的捻向從右下角傾向左上角,傾斜方向與“s”的中部相一致的稱s捻或順手捻;紗線的捻向從左下角傾向右上角,傾斜方向與“z”的中部相一致的稱z捻或反手捻。一般單紗常採用z捻,股線採用s捻股線的捻向按先後加捻的捻向來表示。例如,單紗爲z捻、初捻爲s捻、復捻爲z捻的股線,其捻向以zsz表示紗線的捻向對織物的外觀和手感影響很大,利用經緯紗的捻向與織物組織相配合,可織出外觀、手感等風格各異的織物。

到“紡織論壇”與紡織大蝦們交流?

抗靜電、防水防油污以及阻燃等各種後整理。

6、在註冊棉花倉單時,重量溢短怎麼處理?

答:交易所規定,公定重量在20±噸的棉花可以進行交割。現場公證檢驗時,公定重量超出噸,貨主可扣減相應數量的棉包後,公定重量重新計算;公定重量小於噸的棉花,貨主可用相同產地、加工單位、類型、軋花方式、質量標識並且水、雜不超過規定的棉包補重後進行公證檢驗

公證檢驗證書出具後,符合交割標準的棉花在註冊倉單時,根據實際計算的公定重量確定溢短重量,即溢短重量=實際計算的公定重量-20噸,溢短重量按交易所公佈的溢短價格計算後,價款在倉單註冊、註銷時劃轉。交易所每年公佈一次溢短價格。

例如:甲客戶註冊棉花倉單,經檢驗後公定重量爲噸,交易所公佈溢短價格爲12500元/噸。交易所爲該客戶開具標準倉單一張(20噸)另暫墊付6250元(噸)給甲。

某交割月甲交割該倉單給乙,某交割月乙又交割該倉單給丙………丁最後接該倉單,提取現貨噸,其中噸貨款6250元交交易所賬戶,該循環了結。

7、發現棉花裏有異性纖維怎麼處理?

答:國標規定“嚴禁混入危害性雜物”,考慮到國內棉花市場的實際情況,鄭商所規定異性纖維含量不得高於抽樣總包數的10%(四捨五入)。例如:某批棉花250包,抽樣檢驗包爲25包,發現3包含異性纖維,判定合格;超過3包,不允許交割。

8、什麼是棉花標準倉單?棉花標準倉單包括哪些內容?

答:棉花標準倉單是指指定交割倉庫在完成入庫棉花驗收、確認承檢機構出具的檢驗結果符合棉花期貨合約規定的質量標準並簽發《貨物存儲證明》等實物所有權單據後,經鄭商所註冊可以在鄭商所流通的有效憑證。

畢業實習 篇6

實習目的:

爲了鞏固大學期間所學到的商務英語專業知識。提高實際操作技能。豐富實際工作和社會經驗。掌握操作技能。將所學知識運用於實際工作。

實習內容:

按照老師的安排。我制定了相應的實習計劃。在這個公司裏我的主要工作是總經理助理。協助總經理做一些日常工作。比如商業計劃書的制定和一些文件資料的翻譯等等。

實習心得體會:

兩個月的實習。讓我學到了很多在書本上沒學過的東西。也讓我對這個社會有了更多深入的瞭解。我認爲學我們這個專業或者說在做總經理助理這個工作時應當具備以下幾種能力:

(一)交際能力:善於與他人交往是做這項工作應具備的首要能力。說到底。助理其實也是一種服務人員。而服務人員就必須懂得如何與他人接觸。“他人”既包括外部的客戶。也包括內部的同事和領導。我們必須要學會如何與他人建立和維持關係。學會傾聽別人的意見表達自己的想法。注重交往藝術。能夠區別不同性別。不同場合。不同年齡。不同文化背景的人應採取交往方式。對自己一定要有正確的定位。才能在工作中提供優質的服務。

(二)合作能力:助理工作不像某些物質工作那樣工序分明。無論是在前臺還是在後臺的服務都必須與公司的上司、下屬、同事、顧客、供應商等進行合作。另外。做一名助理還應當有全局觀念。較強的協調溝通意識。學會與供應商協商。與同事合作。充分發揮不同角色的作用。利用現有的各種因素爲公司提供滿意的服務。發揮助理的中介、紐帶作用。

(三)學習能力:在我看來。整個實習過程既是我向用人單位提供服務的過程。也是一個學習的過程。助理必須根據公司和客戶的具體需要確立服務方式。我們如果越瞭解他人的期望。就越能爲他人提供優質的服務。而市場需求的不斷變化就要求我們應有不斷學習新知識、新技能的能力。有較強的適應能力。我剛到單位的第二天。副總就要求我爲公司寫一份商業計劃書。但我連商業計劃書的格式是什麼都不知道。最後只有悶在辦公室通過上網查詢。才學習到商業計劃書的寫作方式。該計劃書完成後。雖然在實際內容上與副總要求的有所差距。但我的學習能力卻得到了用人單位的肯定。

(四)教育、說服能力:在工作過程中。助理往往會成爲經理和其他工作人員之間的“傳聲筒”。負責着將上級的指示傳達給下級。將下級意見反饋給上級的任務。如何給有效的促進二者之間的交流。助理就必須通過語言去吸引人。打動人。說服人的能力。懂得清晰。簡潔。明瞭的表達中心思想。爲上下級提供準確易懂的信息。也就是說。在這樣一個信息溝通的過程中。個人溝通能力直接影響着溝通的結果。

(五)企業環境。顧客知識:在工作過程中。對企業內部環境。對市場情況。對顧客的特點掌握的越全面。就越能爲單位提供滿意的服務。平時工作時要善於觀察。還要學會換位思考。根據企業本身的特點調整自己的服務方式。可以使我們的工作更順利的完成。平常工作不忙的時候。我都會到各個部門去轉轉。像銷售部、生產部、財會部、售後服務部等等。這樣不僅會使我更快的瞭解公司內部的情況。還可以更快的讓我溶入這個環境。

(六)文化修養:要與公司其他員工進行良好的溝通。我認爲文化修養也是應必備的素質。具備廣博的知識和良好的精神面貌纔有利於交流。

(七)技術性能力:技術性能力是完成某一項具體活動所需要的本領。有些公司往往通過培訓。使工作人員掌握一定的操作程序。適應崗位的需要。而對於某些新招聘的人員來說。具備某方面的技術性能力往往是進入某一行業最起碼的要求。作爲我們專業的學生。我們的優勢技能就是對英語的熟練運用。我之所以能夠應徵到這個公司來做助理。很大程度上也是因爲這個優勢。

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