世間萬物變幻莫測，如今的大學生已不是當年的大學生，不一定畢業出來就是國家的棟樑。即使你擁有很多優秀證書，卻沒有一份個人職業生涯規劃書，你或許就如無頭蒼蠅般，不知飛往哪個方向。下文提供一個大學生人生規劃範文。
踏着時光車輪，我已走到21歲的年輪邊界。
駐足觀望，電子、網絡鋪天蓋地，知識信息飛速發展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆，這世界變化好快。
作爲一名醫學生，我不由得考慮起自己的未來。在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會裏，我究竟該扮演如何一個角色呢？
當前，中醫、西醫發展各有千秋。中醫治病講究辨證論治、治病求源；西醫治病講究對證下藥。然而，中醫治病一般見效較慢，西醫治病有時又太機械，缺乏對病人機體整體功能聯繫的考慮，且病人用藥後副作用一般較大。因此，中西醫結合發展，互補不足，增強優勢，前景會很樂觀。但是，正如冰凍三尺非一日之寒，這道路走起來並非一嗎平川。
水無點滴量的積累，難成大江河。
人無點滴量的積累，難成大氣候。
沒有兢兢業業的辛苦付出，哪裏來甘甜歡暢的成功的喜悅？
沒有勤勤懇懇的刻苦鑽研，哪裏來震撼人心的累累碩果？
只有付出，纔能有收穫。
未來，一直都掌握在自己的手中。
由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大，平日裏總有些倦怠、懶散，學習、做事精力不夠集中，效力不高，態度也不夠專注。倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無爲。這雪不由得讓我不發吃一驚。不過還好，我還有改進的機會。否則，芑不遺憾終生？
俗話說，欲行千里，先立其志。否則，漫無目的的亂走一遭，芑不殆誤時機，浪費年華？因此，我首先要把自己今後十年的目標大致計劃一下，以便能多一份力量鞭策我激勵我，在未知多變的人生旅途中穩健前行。
除此之外，在校期間目標規劃如下：
1、思想政治及道德素質方面：
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮鬥觀、創業觀，堅持正確的人生價值取向。
定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐，以及自己的言、行、感受，爭取早日通過審覈，加入中國共產黨。
積極參加黨團活動，“三學”活動等。
2、社會實踐志願服務方面：
適時參加社會調查活動、社區保健諮詢、醫院臨時實習等工作。
適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志願服務活動等公益事業。
3、科學學術創新創業方面：
紮實學習專業技能，同時，充分利用校內圖書館、校外購書城及網絡信息，開拓視野，擴展知識範圍，以此，激發、開拓思路，嘗試設計開展學術創新、科技創新。
4、文體藝術、社團活動與身心發展方面：
積極參加校內外文體藝術活動、校內社團活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等，以此充分鍛鍊膽量、能力，展示個人風採。
積極參加身體鍛鍊，校運動會。每週平均出操四次，每次半小時左右。
五、技能培訓方面：
雖然省二級計算機考試已經通過，但這遠遠不夠達到目標。因此，我決定本學期（即大二下半學期）參加英語四級考試和全國中醫中級按摩師資格考試併力爭通過，大三第一學期參加英語六級考試併力爭通過，大三第二學期參加全國計算機二級考試併力爭通過，大四、大五時期在技能培訓方面注重於醫學專業英語的學習、積累。
六、學業方面：
平時，無非常特殊情況絕不遲到、請假，更不準曠課，保證好學習聽講時間及學習質量。
除去上課時間，應充分利用課餘時間。除去必要適可的身體鍛鍊、娛樂活動及休閒時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、複習、綜合分析對比聯繫，以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業時獲得優秀畢業生稱號。
劃定好固然好，但更重要的，在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有充分心理準備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發生的事情，能挽救的儘量挽救，不能挽救的要積極採取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作爲和目標相比有所偏差，也不至於相距太遠。當然，這只是我個人觀點，若有不當之處，敬請大家指出或補充，在此感謝！
其實，
每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負。
每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。
但是，
無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動，那麼，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。
一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮鬥。
成功，不相信眼淚；
成功，不相信頹廢；
成功，不相信幻影。
成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。
未來，掌握在自己手中。
未來，只能掌握在自己手中。
愛拼纔會贏！
在寫自己的職業生涯規劃的時候可以考慮以下幾點：
1、認真進行自我發展設計，規劃出最適合自己的學習生涯發展路線；
2、意識到大學的學習與中學的學習差異，特別要走出“應試教育”誤區；
3、制定出適合自己的長期、中期、近期學習目標及詳細計劃，並堅持執行；
4、選用適合自己的學習方法，探索出個人學習風格；
5、選擇恰當的學習策略，發揮最大學習效率；
6、主動進行探索性和研究性學習，而不只是被動接受學習；
7、合理分配自己的學習時間，特別是有效利用課餘時間；
8、學習的內容不僅僅侷限於課本，更要聯繫實際，進行實踐；
9、不只是學習自己的專業，還要了解其它學科知識；
10、學會查閱資料，瞭解自己專業研究的最新進展；
11、抓住自己學習中的靈感，發揮創造性，想辦法將它實現；
12、多向老師、同學請教學習經驗、學習感受；
13、多參加學術交流活動，聽專題報告、講座；
14、正視學習中的困難和挫折，及時調整自己的消極心理；
15、培養和發現自己的學習興趣，堅持學習自己喜歡的學科；
16、善於肯定自己的每一次進步和成功，尋找學習的成就感；
17、坦然面對考試，消除自己過於緊張和焦慮狀態；
18、更廣泛的學習，學習生活、學習交際、學習休閒、學習運動、學習愛好。
人的職業生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分爲不同的階段，明確每個階段的目標，事先做好規劃，對更好地從事自己的工作，實現自己的人生目標將是很有好處的。
30歲之前：做好起步
這一階段是從學校走上工作崗位，是人生事業發展的起點。它主要目標，就是選擇職業與堅持學習。在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上，選擇適合自己的職業，設定人生目標，制定人生計劃。再一個任務，就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業世界，表現如何，對未來的發展影響極大。有些年輕人，特別是剛畢業的大學生，總認爲自己有知識，有文化，到單位工作後不屑於做零星小事，不能給同事們留下良好的印象，這對一個年輕人的發展而言，可以說是一個危機。人一生工作所需的知識，90%是工作後學習的。這個數據足以說明參加工作後學習的重要性。
40歲之前：修訂目標
這個時期是人充分展現自己才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。此時的任務，除發奮努力，展示才能，拓展事業以外，對很多人來說，還有一個調整職業、修訂目標的任務。人到30多歲，應當對自己、對環境有了更清楚的瞭解。看一看自己選擇的職業、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標是否符合現實，如有出入，應儘快調整。
50歲之前：學會充電
這一階段，是人生的收穫季節，也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期。對於到了這個年齡仍一無所得、事業無成的人應深刻反省一下原因何在？重點在自身上找原因，對環境因素也要做客觀分析，切勿將一切原因都歸咎於外界因素，他人之過。只有正確認識自己，找出客觀原因，才能解決人生髮展的困阻，把握今後的努力方向。很多人在此階段都會遇到知識更新問題，特別是近年來科學技術高速發展，知識更新的週期日趨縮短，如不及時充電，將難以滿足工作需要，甚至影響事業的發展。
60歲之前：晚年生涯規劃
此階段是人生的轉折期，無論是在事業上繼續發展，還是準備退休，都面臨轉折問題。由於醫學的進步，生活水平的提高，很多人此時乃至以後的十幾年，都能身體健康，照樣工作。
1、爲使你的奮鬥目標逐漸明朗化，同時產生更好的效果，你可以先將注意力放在最重要的工作鋪墊上，尤其是當不同階段目標發生衝突的時候。
2、人生要靈活。未來時代的工作者們可能必須要經常轉換職業角色。
3、生涯生計規劃的軌範是：先覺知、有意願、量己力、衡外情、訂方針、找策略、重實踐、善反省、再調整、重出發的輪迴過程。
4、人生最重的事，不是您此刻站在何處，而是您此後要朝阿誰標的目的，只要標的目的對，找到路，就不怕路遠。
5、生涯生計是持續的，終生的，與成功有約，有夢的人終會摘星。
6、儘可能多地去接觸不同的行業，瞭解的越多，越有可能發掘潛藏的機會和各方面之間的內在聯繫，或許那些希望的種子就隱藏在許多未被人發現的機會裏面。
7、生涯生計規劃的目的，在於把握住此刻，看得見未來；促進自我暸解、自我定位、自我成長及自我實現。
8、設計階段人生，並不是叫你立刻放棄眼前的工作，因爲不少人真的很愛自己現在從事的這份工作，只是無暇把手頭的工作與未來的目標聯繫起來。其實眼前的工作所獲得的依然是短期利益，它固然很重要，但適度而具體的發展規劃，纔是你追逐的夢。
9、成功的人生，需要自己去經營，別再說了，莫再等了，此刻就爲自己的人生做好規劃，爲人生點亮一盞明燈，贏在人生起跑點上。
10、用心拓展自己的興趣、見聞和知識結構，提高分析、整合和邏輯思維的能力。
11、要學會從現實出發擬定適合自己的職業生涯計劃，並且一步步前進去實現它！
13、不要因爲地位卑微而自棄，當壓力重重襲來，才能迸發出巨大的能量。
14、積極的人，佈滿樂不美觀，揭示活力，老是知道自己的標的目的，要的是什麼？更清囂張地知道，自己該若何去做。
15、當我們開始鋪設職業之路時，同樣也需要科學地選擇和設定自己的目標順序，一方面注意尋找新的目標，另一方面不斷積累閱歷，逐步實現人生髮展計劃。
16、對於剛剛工作的人來說，幹好第一份工作是自己的首要目標，因爲工作是實現其他願望的必經之路。
17、策劃階段人生，可以有兩種實施的方案，一種是有目標的積累，一種是沒有目標的積累，就看你的選擇和期許程度。
18、一小我只要設法願意改變，工作就有起色，改變的意念會愈強，勝算就愈年夜，成功的機緣，遠留給擁抱轉變、巴望改變的人。
19、成功的人生，勝於成功的事業，一味追求事業的贏家，最後可能釀成人生的輸家。
20、如果你不能一下子到達既定目標，不妨一段一段地去耕耘。
21、人生的願望，在於：成爲自己的老闆，掌握自己的命運，主宰自己的時間，創造自己的快樂，追求自己的幸福。
22、生涯要規劃，更要經營，起點是自己，終點也是自己，沒有人能代勞。
23、人生成功的界說，要自己去找尋；人生歡愉的感受，要自己去詮釋；萬萬不要迷失蹤在別人的觀點中。
24、生涯生計規劃的前提在於：主角是自己，願意改變自己，要量力適性，參考家人定見，有求好心，有狡計心，有步履決心。
25、人生是打算的過程，打算的主人是自己，掠奪動算作得具體，執行做得確實，勝算必然屬於自己。
26、無論你現在或將來從事的職業是什麼，對職業要負責這一點切切不可忘記。
27、人在高漲時，萬萬不成寫意失神，否則驕兵必敗；人處低潮時，萬萬不成悲不美觀喪志，否則鬱卒自滅。
28、做一個有心人，經常思考自己的前途，策劃每個階段的發展模式，更不要因爲白白虛度了幾年光陰而放棄追求。當一個人開始有所計劃的時候，他永遠都不會晚！
尊敬的各位老師，親愛的各位同學：
大家早上好，很榮幸能爲大家作國旗下講話，我今天國旗下講話的主題是：《精彩人生從生涯規劃開始》。
美國哈佛大學用長達25年的時間做了一個縱向研究。他們在一羣智力、年齡、學歷和生活環境等客觀條件都差不多的年輕人中進行了一次人生目標的調查，發現27％的人沒有目標；60％的人目標模糊；10％的人有清晰的但比較短期的目標；只有3％的人有清晰而長遠的目標。25年以後，經過跟蹤調查發現：沒有目標的人，大都過得很不如意，工作不穩定，生活入不敷出；目標模糊的人，雖然有了穩定的工作，但是生活平庸；有比較清晰的短期目標的人，大都成了自己所在領域的成功人士；而那些有十分清晰的長期目標的人，他們幾乎都成了社會各界的精英，行業領袖。這個事例很清楚地告訴我們：目標與方向對於人生的導向性是多麼的重要。若一個人心中沒有明確的目標，就如一個沒有方向盤的超級跑車，即使擁有最強有力的引擎，發揮不了任何作用。那麼，作爲高中生的我們，該如何選擇自己的人生方向呢？
首先，最重要的便是瞭解自己。我們可能不知道設立目標的方法；我們可能設定目標後便開始害怕失敗，害怕被別人議論和嘲笑；我們還可能不確定設定的目標是否正確。造成這一切原因是因爲我們沒有真正瞭解自己。我們不妨問自己幾個問題，如：我是一個什麼樣的人？我想要什麼樣的生活？我有哪些突出的能力？……明確了這些問題的答案，我們就會找到未來努力的方向。
其次，我們可以嘗試將目標分解。目標的實現不是一蹴而就的，這如同我們乘坐公交車，需要途徑一個個小的站點，最後才能到達終點站。在整個旅途中我們可能因塞車而停滯不前，也可能遇到路面施工需要倒車回去找尋另一個出口。所以，我們很有必要找出自己與目標間的差距，設立分目標，以逐步縮小差距。在這裏我想和大家分享一個案例：比爾從小立志要當一名成功的商人，他的父親也認爲他機敏果斷，於是鼓勵他報考經濟或商貿類大學，然而高中畢業後，他卻來到麻省理工學院，學習最基礎的機械製造專業，在4年大學生涯裏，比爾還涉獵化工、建築、電子等方面知識，畢業後，比爾並沒有立即投身於商海，而是考入芝加哥學院攻讀經濟學的碩士學位，掌握了大量的經濟學知識。之後又進入政府部門工作五年，鍛鍊處世能力，建立人際關係網。五年之後，他應聘到一家公司，開始熟悉商情和商務技巧，兩年後他辭職創建了拉福商貿公司。在此後25年裏，比爾公司從最初的25萬美元的資產發展成了現在的200億美元。對於比爾的成功，諾貝爾經濟學獎得主薩特金就曾這樣評論：“急於求成在很多時候往往是欲速則不達，而適當推遠理想反而是一種備戰人生的最佳方式。比爾所擁有和依賴的，就是這種智慧！”
最後，我們更需要把目標落在生涯實踐中，化方向爲行動，讓它切實成爲我們生活的動力。如果我們空談方向而沒有行動的勇氣，那麼我們的目標也只能是空中樓閣、鏡花水月。希望同學們都能夠把目標落入高中的學習與生活中，我們爲自己制定的目標越切合實際，就越能體驗到學習帶來的成就感，進步得就會越快，最終取得的成就也越大。
同學們，學校將在本週開展以“探索自我，把握當下，駕馭未來”爲主題的生涯規劃心理健康教育周活動，如“未來名片”的作品徵集，“生涯測評活動”，“團體活動營”，“生涯發展講座”、“生涯電影展映”等，歡迎大家的積極參與。最後，用一段話來結束這次的演講，也用之與大家共勉：精彩人生從規劃開始；只要我們記住生活中處處是起跑線，那麼我們的目標與夢想，無論從何時開始都非常偉大！
我的國旗下講話完了，謝謝大家！
1、明確職業規劃方向。
先回看多數人職業規劃的做法：
比如一個人大學畢業，準備找工作，他就會給自己設計一框：第一，從農村出來畫一條，第二，普通院校畢業畫二條，第三，工商管理專業畫第三條，根據這三條給自己畫個框去選擇，
幾乎所有人都是根據自己條件畫邊框，把自己框在一個範圍內。
高手做法完全不同，他直接會從本質出發，人生想獲得的結果，不是看你的條件，而是看你的面積。
面積公式：面積=長X寬。
長就是行業的趨勢。
寬就是個人的優勢。
所以，輝煌人生等於在趨勢的行業發揮自己的優勢——這是職業規劃的方向——任何偏離這兩條的職業規劃都偏離了職業規劃的本質。
2、準確認知自我優勢。
人成功不是因爲改變自身缺點，只是因爲發揮了自身與生俱來的造化——才幹。
很多人找到才幹很難，那就用四個簡單的問題，發現自己存在的優勢。
第一問：我的夢想是什麼？
夢想是潛藏在心靈深處最深切的渴求。確定夢想後，把夢想細化成目標，再把目標細化成具體、可執行的動作，必須細化到每天，否則都是扯淡。
忙碌不是標準，要看是否推進自己目標的進度。
凡是沒推進目標的動作儘量少做或不做，空喊夢想是沒用的，好高騖遠也是不行的，3分鐘熱情更沒用，唯有持續的行動纔有效。
夢想有點太遙遠，還有沒有更實際方法？
第二問：我癡迷（興趣）什麼？
人若有成就，要麼癡迷某個人，要麼癡迷某件事。興趣比較短暫，癡迷相對持久，癡迷什麼都不可笑，可笑的是什麼都不癡迷。
《達人秀》裏面的達人都走的是這條路，癡迷成就的是專家、行業權威、細分領域的頂尖高手、技術領域的能工巧匠。
如果暫時還不癡迷，還有更落地的辦法嗎？
第三問：我的優勢是什麼？
何爲優勢？
做一件事近乎完美的表現。
優勢分爲三部分：知識、技能和才幹。
如何判斷是否是自己的優勢？
三個標準：
A、學一樣東西是否可以跳過循序漸進的過程，無師自通到發明絕招。
B、做一件事是否可以癡迷到廢寢忘食？
C、做事是否可以持續到成爲本能？（不覺得累都是享受）
凡是癡迷的人，無論做什麼都是享受，達到了出神入化的境界，凡是發揮優勢的人，無論做什麼，都能達到優秀的標準。
如果沒優勢，還有更實用的辦法嗎？
第四問：我現在能幹什麼？
上班做好本職工作，創業就安心服務客戶，學習就學以致用……
在乾的過程中確定夢想、癡迷什麼、優勢，用現有的資源做好當下的事，這是每個人都可以做到的，也是最落地的。
你只要上路了，才能看到你喜歡的風景，才能找到真正適合自己的。
3、清晰職業選擇思路。
職業規劃不是目的，它就是一個通道，是爲了你的夢想和目標服務的。好比射箭，你得有個靶子，要不再好的箭，如果沒了目標，也會因爲不知該射向何方，成爲一個廢品。
明確職業規劃需要回答五個問題：
①我要幹什麼？
②打算幹成什麼樣？
③準備在哪裏幹？
④和誰一起幹？
⑤預計多久幹成？
當你明確了幹什麼後，心裏也清晰要幹成什麼樣，你既選擇一個適合你乾的地方，選擇地域後，別想着到處跑，去哪裏其實都一樣，要把焦點用在經營自己的價值上。
你行，去哪裏都行。
你不行，去哪裏都不行。
再大的城市，都有窮人，即便是一個偏僻的村莊，都有富賈一方的，根本不是你在哪裏，而是看你自身到底行不行？
確定區域後，就要確定行業。俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
輝煌人生=個人優勢×行業趨勢。
選擇行業自己是否喜歡是第一標準，只要你不喜歡，再有趨勢的行業，你也做不好，如果是自己喜歡，就要看它是不是未來的趨勢？
判斷是否是趨勢最簡單也是最根本的，這個行業的需求未來是增加還是減少，增加的幅度決定它是大的趨勢還是小的趨勢，這個只需要你用心感知一下，很多行業都一目瞭然。
定了行業後，就要定公司，確定公司後，就要選擇一個好領導，因爲領導的作風和水平，直接會影響你未來的升職空間。
當你確定行業後，別想着什麼市調，除非你過去很懂這個行業，或有朋友引薦你，市調的目的是爲了拿到好的職位和薪水，否則市調對你一個外行來說，它的意義和價值並不大，因爲你再市調，從根本上來說了解的都是外圍。
直接應聘一家行業內的公司，進入這個行業後，你用三個月到半年，甚至一年的時間，接觸本地同行，瞭解各家公司。
你努力幹出結果，那是你以後面試理想公司的籌碼，當你瞭解三個月到半年後，此時本行業在本區域的前五名你清楚不？
此時再選擇一家適合自己的——只是水到渠成的事。
多數人畢業後的選擇是，隨便應聘一份工作，覺得合適就幹，覺的不合適就換，運氣好點兩三年換一次，運氣差點半年一年換一次。
一個人這樣跳來跳去，最可怕的是影響了他的心境，他總是想找捷徑，不會在腳踏實地的，安安心心紮實做一件事了。
不要隨便選擇，一旦選擇了就別輕易換，不論什麼誘惑都不要受干擾，專注在一個領域深入紮根五年十年。
凡是沒結果的人，他們的特徵非常明顯，現在各種行業多如牛毛，我們經常會聽到誰誰在某個行業賺了大錢。
不少人就會削尖腦袋往裏面擠，費了九牛二虎之力，好不容易纔擠進去，幹了一段時間才發現，其實並沒想象的那麼好，得出的結論是這個錢也不好賺，思慮再三退出來開始另謀他路。
無論什麼行業，你是以新人的身份進入，都會度過一段非常難熬的歲月，很有可能幾個月都沒進步沒結果，有的人就開始動搖，就開始琢磨，看看是否有“捷徑”口走？
就這樣跳來跳去，每次都是滿懷希望而去，抱着失望而歸……
但時間不等人，過了好幾年，回頭一望，自己仍然是一無所有！
是不是很多人有這樣的體驗？
我認識的人中，有的人一年跳兩次，還有的人一年跳四次，你說他哪裏還有腳踏實地做事的心？
他的心如一朵雲彩，一直浮在空中，隨着各種風力，飄來飄去……
還有一種人，看樣子就像許三多，即便再苦再難，他也頑強的留了下來，像一個“傻瓜”一樣留下了來。
留下來的“傻瓜”非常認真用心做好每一件小事，比如主管要求記錄客戶檔案，他總是不折不扣的執行上司交給他的任務，壓抑難受的時候，最多找個無人的地方，吼幾嗓子算是發泄一下。
在一般人眼中，這種人就是一個“偏執狂”，就是一個“瘋子”，甚至有人覺得他就是“少根筋”，他從來不輕易放掉任何一個客戶，即便是客戶趕他走，他也會多次竭盡全力極力爭取。
再比如，你讓他踏踏實實每天拜訪8家客戶，他真的就這樣不折不扣拜訪8家。
試想一下，如果每天拜訪8家，一個月就會拜訪100多家，只要堅持，就算你什麼都不會，當你拜訪200家客戶後，你什麼都懂了。
想想這是多麼簡單的道理？
堅持傻傻努力付出的人結果怎麼樣？
就是這麼一個人，三個月後拿下第一單，接着拿下第二單、第三單……
過去跟我學習的人中，有個人晚凌晨兩點他還在跟客戶簽單，除夕那天他還成交一單，剛開始很多人並不看好他，但不知不覺他卻成了很多人的榜樣。
是什麼決定了二者之間的差別？
兩個字：專注。（即持續聚焦）
他們願意把一份工作當成自己的事業去做，不管遇到什麼困難，他們都堅信自己能克服。
過去我用一年時間思考，確定未來餘生要做的事，當這一切都定了的時候，一切都變得非常簡單。
只剩下一件事：出發（上路）。
我告訴自己：一輩子只做一件事。
試問：你有這樣的決心和信念嗎？
如果你有，那就持續做着，做一年，做三年，做五年，別說是客戶，即便是鋼，也能被你融化，何況還是客戶的心？
記住：再NB的職業規劃，也比不上你傻傻的堅持。
“30歲之前，別指望掙多少錢！”有人說良言可以讓一個人受用一輩子。
人在年輕的時候有時總是比較高傲和浮躁，總是想一口吃個胖子或一步能登上天。而這句話雖然樸實，但我卻認爲蘊含着深刻的職業定位道理。它告訴所有還沒有到30歲的營銷人（當然也針對其他行業的職業人員），在30歲之前，你的營銷職業該如何去定位；它也嚴厲的告誡所有涉業不深的營銷人，30歲之前，做好營銷生涯的職業定位和規劃比掙錢更重要；他也毫不客氣的反問那些輕狂浮躁的營銷人，30歲之前你又能掙多少錢？
耐不住性子，心氣浮躁，這山看着那山高，看別人吃豆腐牙齒快，眼高手低，只要給更高的薪水，不管什麼行業，不管能幹多久，不管是否符合自己以後的發展方向，跳槽是義無反顧。到後來正如我在《營銷人，你閉關了嗎？》一文中所說，30歲的時候出現職業蹉跎，不進則退！這是目前很多30歲未到營銷人職業狀況的真實寫照。
我們可以算一筆賬，假設你從出生後上學沒有留過級或復讀並順利考上本科院校。畢業後順利找到理想的單位，你選擇的單位是除上海、北京、深圳和廣州之外的中等城市的一家快速消費品民營企業。文中列舉的企業均爲年銷售額過億的民營企業（選擇民營企業更具有代表性）。
從你出生起計算，第6年完成幼兒園教育，第12年完成小學教育，第15年完成初中教育，第18年完成高中教育，第22年完成本科教育。當你完成本科教育的時候，你離到30歲只有8年。我們假設你一畢業就找到了合適的工作也沒有走彎路（但實際情況是一個剛畢業的大學生畢業後1—3年都處在一個擇業期）。假設你8年的平均月薪是4000元，8年你掙了38。4萬元。而這38。4萬元正好是一個營銷副總裁的年薪。因此，我們可以從經濟學的角度去分析這種機會風險。如果30之前，你沒有做好一個很好的規劃，沒有打好基礎，你就可能會失去成爲營銷副總裁的機會，這就是你的機會成本。
30歲之前，對於大多數營銷人來說，沒有什麼資本去要求獲得更高的薪水，一沒經驗，二即使是名校畢業，但文憑也不能給企業帶來直接的經濟效益。因此營銷人30歲之前更多的是向“前”看而不是向“錢”看，更多的是要“漁”而不是要“魚”。
古語有云叫“欲速則不達。”老子說“合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。”荀子說：“不積小流，無以成江河；不積跬步，無以至千里。”這些道理告訴我們，職業發展也要遵循循序漸進的自然規律。
30歲之前，對於一個營銷人而言，本人認爲應該做到“六要”：要戒驕戒躁，要謙虛務實，要誠實肯幹，要勤奮好學，要慎近思遠，要大智若愚。只有這樣你纔能有一個好的心態，心態決定了你有一個好的定位，定位決定了你有一個好的規劃，規劃決定了你有一個好的未來。
口才難以遮擋長久的無才，外表掩蓋不了真實的內在，小聰明只能逞一時的得意，不義之財終究花的不光彩。營銷人只有腳踏實地的工作，具備真才實學纔會有一個美好的將來。
在此本人想結合自己的經歷和大家分享——作爲一個營銷人如何進行30歲前的職業規劃。我認爲營銷人要做好職業規劃必須要做好五件事。
第一件事，職業規劃三要素分析。
本人總結的職業規劃三要素爲：愛好、性格和特長。
第一，愛好。我認爲愛好應該是放在一個營銷人職業生涯規劃考慮的首位。因爲只有你喜歡營銷這個職業，你纔可能去主動投入，而也只有你主動投入了你纔可能有收穫，纔可能會取得成就。如果你不喜歡營銷這個職業，所有的工作你都是在被動的接受，手到了心卻沒到，沒用心自然不會獲得好的結果。所以，當你決定從事營銷行業時，你要問自己是否真的因爲我喜歡這個行業，還是抱着試試看的態度或其他原因。
第二，性格。古話說江山易改本性難移，一個人的性格是很難改變的，但也並不是不可改變。我認爲愛好可以改變一個人的性格。通常性格被分爲“外向、中性和內向”，作爲營銷人你就要分析你的性格屬於哪一種？你的職業決定了你的大部分時間是在和人打交道，因此外向的性格當然較好。但也不代表內向的人就不能做營銷，對於一個性格內向（如不善於和陌生人打交道，不善言辭、不善溝通）的人，關鍵看你能不能改變以適應營銷職業的需要。如果你無法改變或不願改變（改變是痛苦的），那麼你最好選擇其他職業。
第三，特長。特長是你現有專長和潛在專長的總稱。特長也分爲基礎特長和專業特長。基礎他長如溝通能力強，組織能力強等。專業特長如計算機熟練、擅長策劃等。在計劃經濟時代，由於職業人在企業一干就是一輩子，改變外部環境的空間很小，所以在那個時代在進行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。在市場經濟條件下，職業人的流動性增強，改變外部環境的空間加大，因此如何最大限度的發揮自己的優點成爲自我完善的核心。世界上沒有完美的東西，自然也沒有十全十美的人，特長的發揮成爲一個人取得成功的關鍵，因爲有時候不足很難彌補，況且有彌補不足的時間還不如用這個時間去發揮自己的優勢。因此，特長分析很關鍵。
第二件事，選好行業。
古語說三百六十行，行行出狀元，俗語又說難怕選錯行，女怕嫁錯郎。因此作爲營銷人選對行業很重要。在市場經濟下，任何行業都需要營銷人員。營銷人在選擇行業時必須從自身和行業特點兩個方面進行分析。
自身方面，要統籌考慮到愛好（如有的人喜歡IT行業，有的喜歡醫藥行業），性格（如培訓行業對性格外向有很高的要求，儀器行業需要營銷人員性格中性，不要太張揚給人以可信賴的感覺）和特長（如醫藥、機械等產品技術含量高的行業要求營銷人員必須是相關專業畢業）。
在行業特性方面，有的行業發展已經趨於成熟，對營銷人員的素質要求較高；有的行業纔剛剛起步，需要衝勁大的營銷人員；快速消費品行業由於操作精細需要銷售人員能要有吃苦耐勞的精神，醫藥行業的非處方市場要求營銷人員要有良好的醫院人脈等。
因此如果你喜歡自己的專業，又喜歡營銷，你可以選擇專業對口的行業。如果你的專業無法對口（如經濟學、哲學等），選擇快速消費品行業或耐用品行業中發展成熟的領域是一個比較好的選擇，因爲在這樣的行業中你能得到很好的鍛鍊。
第三件事，做好職業細分。
營銷工作具體分到企業的崗位有很多，如市場銷售人員，市場策劃人員，品牌管理人員、產品開發人員、後勤保障人員、銷售經理或總監助理等都稱爲營銷人員。
面對這麼多職位你如何選擇？本人的意見是儘管崗位很多，
但從性質上我們可以分爲兩類：銷售與市場。
銷售爲“武”，市場爲“文”，具體特徵可參閱我的《我是這樣理解市場營銷的》一文。武者，性格要外向，擅於執行，果斷決策，帶兵打仗，衝鋒陷陣；文者，性格內向或中性，擅於思考，縝密分析，運籌帷幄，斜旁諫言；選擇文還是武，要結合自身和當前具體情況。
當然，作爲一個優秀的營銷人能文武兼備自然最好，但能做到這一點的畢竟是少數。就如同一個銷售總監做不好市場總監，一個市場營銷教授做不好企業營銷老總一樣。如果你能做到，那就面臨着先做銷售還是先做市場的問題。本人認爲如何抉擇，主要看哪個崗位進入阻力最小，因爲剛進入營銷行業，剛開始阻力過大會挫人銳氣，重者滋生退意，不宜以後的長期發展。如果做不到，那就踏踏實實的做自己擅長的事，不要瞎折騰。因爲一個優秀的銷售者不一定是一個優秀的策劃者，反之亦然。
第四件事，選好企業。
做好職業細分後，就要選擇目標企業。當然，世界500強不一定是最好的，適合的纔是最好的。
首先我們要討論的是，選擇外資企業還是選擇內資企業。本人認爲要結合自身情況權衡利弊，正如我在《中國營銷人應該向誰學習》一文中所說，任何一件事都有好的一面和不好的一面，同時任何決定都必須要有前提。
去外資企業，首先你的綜合素質要高，否則不會被錄取你。在外資企業（如可口可樂），由於其運作了上百年甚至幾百年，所有企業營銷的體系很健全，也很規範，不論什麼崗位都會接受到專業化的培訓，同時其有一整套完善的銷售模式（如可口可樂的101系統）和方法（如可口可樂的線路圖），你只要按照他的規則做事就行。因此，好的方面是：第一，你可以接受良好、規範和系統的培訓；第二，掌握先進的銷售模式和方法；第三，還可以給自己的職業生涯鍍鍍金。不好的方面是：第一，固有的模式限制了個體的創新；第二，強勢品牌讓銷售人員在銷售中始終佔據主動，無法鍛鍊銷售人員在弱勢狀況下的市場問題解決能力；第三，由於要求高，人員變動相互較小，個人晉升的空間有限。
而內資企業的狀況正好相反。不好的方面是：第一，很難接受到系統的培訓；第二，銷售模式和方法需要自己摸索；第三，鍍金效果沒外資企業好；第四，由於品牌相對處於弱勢（如可口可樂和娃哈哈），銷售難度相對較大。好的方面是：第一，銷售人員可以很好的發揮主觀能動性和創新意識；第二，鍛鍊銷售人員在弱勢條件下的市場解決問題的能力；第三，憑業績說話，相對考覈公平，晉升機會多，空間大。
因此，我們經常說，一個外資企業的銷售經理到內資企業就不一定能做好，一是不適應，認爲企業不規範；二是品牌既處在弱勢，還要面對和解決比在外資企業多得多的各種疑難問題。一個外資企業的銷售經理的市場操作能力不一定比內資企業的銷售經理強，外資企業好的銷售業績是建立在外資企業的品牌和好的營銷模式上，而內資企業好的銷售業績通常是建立在優秀的銷售經理身上（相對而言）。因此，我建議一些內資民營企業的人力資源部在招聘銷售經理時，選擇優秀的內資企業從業人員可能比選擇外資企業更好。
討論完去外資還是內資後，我們要討論選擇目標企業的基本條件。例如你選擇的是快速消費品行業，那麼這個目標企業應該具備以下特徵：年銷售額在億元以上（至少五千萬），企業所處的細分行業正在高速發展，企業產供銷一體化，企業發展勢頭強勁，老闆謙虛敬業。這樣的企業首先基礎好，同時經過幾年的發展企業趨於規範不至於太亂或變數太大，同時企業處於積極實現規模經濟中，企業薪酬也比較可觀（比起剛起步或成熟的企業），其次，企業有進一步發展空間，個人發展機會更多。當然，一個新企業、商貿企業或一個規模較小（年銷售在一千萬以下）的企業，也並不是不可以選擇，但選擇時相對的風險和對你的判斷力要求更高。
第五件事，做好30歲前的職業規劃圖。
古語說先謀而後動，這是有道理的。做完了以上的分析和判斷之後，就要給自己30歲前的5—8年的營銷生涯進行規劃。形成一個清晰的職業脈絡並按此脈絡一路前行。
在規劃中要考慮到重要的四點。
第一點，慎重選擇，求穩爲先。
就是說在選擇企業時一定要慎重，哪怕多花些時間，一旦選擇了不宜跳槽。爲什麼這麼說，第一，跳槽會讓你再一次花時間去熟悉新的環境，出業績時間顯然要推後，這叫耽誤時間；第二，由於經驗不足，職務不高，跳過去還是主管，等於從頭再來，浪費時間。第三，到新環境人員不熟，遇到企業關係複雜，或許幹不長久，留下敗筆（企業的人力資源部門可不喜歡頻繁跳槽的人）。第四，人脈資源需要時間去建立，或許無法建立，缺少支持的營銷你如何發力，最終主動走人。而在一個企業做的時間長一些（一般至少3年），以上的問題就或許不會發生，同時更重要的是，只有你用較長的時間深入到一個企業後，你才能真正掌握一個企業營銷的精髓，走馬觀花，看到的只是表面現象。
第二點，任何企業都有問題。
不要以爲到了一個新企業，企業就沒有問題。每個企業都有問題，每個企業都有每個企業的問題，只是問題不同罷了。
第三點，搞清時間長度和時間密度的問題。
我們舉一線銷售人員的例子來說明，通常情況下，一個銷售人員在銷售職業中要遵循1235的職業發展時間規律，即做1年業代，做2年銷售主管，做3年區域經理，做5年省區或分公司經理。爲什麼這樣安排？前3年是基礎，要打牢；後7年是帶團隊、做管理，要紮實。其後再做大區經理或銷售總監、營銷總經理就駕輕就熟多了。但時間的長度不是衡量經驗和能力的標準，這要看營銷人員的學習力和悟性。有的人做1年區域經理等於別人做3年，因此我說看的是時間的密度，是看你對老崗位知識的掌握多少和對新崗位的勝任能力。
第四點，在規劃中設定不同階段的崗位及時間目標、知識掌握目標、能力目標和薪酬目標。
崗位目標就是你各個階段所有達到的崗位層次。如用1年的時間從銷售代表做到銷售主管。知識掌握目標就是在不同的階段你所需要掌握的知識，如在銷售代表階段，所要掌握的知識是終端拜訪和生動化等；在區域經理階段，所要掌握的知識就是經銷商開發和管理、區域市場促銷策劃等。能力目標就是你能真正管理多少人和多大的區域。所以不要被職務頭銜的光環繞昏了頭腦，一個企業給你一個銷售經理的頭銜，你卻只負責一個城市的一個片區，做着業代相同的工作，我認爲這不叫銷售經理，就是個業代。薪酬目標可以給你增加一些前進的動力，也是你能力和價值的體現，所以薪酬的目標也是要定的，如第一年年薪2萬元，第四年年薪6萬元等。
目標決定你的方向，方向決定了你的結果。
做好以上五件事後，你30歲之前的營銷職業規劃就算完成了，但如何按規劃去執行和在執行中不斷微調也很關鍵。其實，
關於營銷人職業生涯規劃的文章和書籍很多，各位可能多有拜讀。但本人認爲要麼過於理論化，要麼過於形式化，要麼是理論一大堆，要麼是讓你做選擇題。
本人結合自身的成長經歷和做過一段時間人力資源的工作經歷來與各位進行這個話題的探討，希望能給各位營銷人帶來一些行之有效的幫助。我想，如果運行良好的話，你起碼能像我一樣“成功”！
“30歲之前，別指望掙多少錢，做好職業生涯規劃是關鍵！”這是營銷人的一堂必修課。
昨天、今天、明天，你幹了什麼？當你回憶往事的時候，會不會因爲虛度年華而悔恨，會不會因爲碌碌無爲而羞愧；在臨死的時候，你會不會肯定說：“我把整個生命和全部精力，都已經獻給了世界上最壯麗的事業。”
當太陽從東方升起，到了傍晚又落下；當圖書館哪一疊疊的書籍被人們借走；當自己脫下衣服躺在牀上時；12點的鐘聲敲響時，一天就這樣過去了，你幹了什麼？
你或許幹了一件偉大的事，或許幹了一件芝麻大的事，看着腳尖的影子從你自己的眼睛飛走，平庸的度過一天，你或許後悔。但我們的人生可以有後悔，但不可以有遺憾。
你沒有辦法控制這時光嗎？沒有，因爲它永遠像一個長不大的孩子，調皮可愛。你想出辦法對付它了嗎？有，雖然人的生命雖然只有一次，但我們可以在有限的時間裏，可以爲自己做一個人生規劃。
你也許像一個迷失方向的人，在這黑暗的道路，跌跌撞撞，最後擁有一盞明亮的燈，什麼讓你有一盞明亮的燈；或許你想成爲一個超人，這是不可能的，還讓你成爲人們嘲笑的對象，但你卻沒有放棄；是什麼讓你有這麼大的決心——規劃。
規劃是什麼，可以吃的嗎？不是，規劃是未來整體性、長期性、基本性問題的思考、考量和設計未來整套行動方案。怎樣來做規劃呢？
當鬧鐘“叮……叮……”的響起，馬上跳下牀，大喊一聲，我要成爲超人，這很容易；接着，你要行動，不然會白白失去很多時間和機會，馬上走到寫字檯，拿筆在紙上寫下自己的名字、日期和規劃。在哪個時間裏，你要做什麼事，你今天要挑戰什麼，只有挑戰困難，生活纔會成功，生活纔會充滿光明，困難首先不用太難，一步一步的走，不要想着一躍就到終點，而是一步一步積累，才能聚沙成塔，集腋成裘。每天背一首詩、30個單詞、一道難的奧數題。過程雖然幸苦，但卻充滿酸甜苦辣，你也許會成功或失敗，假如成功了，不要驕傲，因爲驕傲使人落後；假如失敗，不要沮喪，因爲失敗是成功之母。最重要的是堅持，毛主席說過：“貴有恆何必三更起五更睡；最無益只怕一日曝十日寒。”學習成敗的關鍵在於是否具有勤奮的態度，堅韌的毅力。只有每天進步一點點，相信自己未來也會精彩。一個人的成功，背後肯定有那不爲人知的過程。所以我們不要太關注結果，而是要多關注過程。正如冰心所說的；“成功的花人們只驚慕她現時的明豔然而當初它的芽兒浸透了奮鬥的淚泉灑遍了犧牲的血雨”。
天生我材必有用，我的人生，我做主，我們必須每天計劃自己，才能實現遠大的規劃。做一個有心人，經常思考自己的前途，策劃每個階段的發展模式，更不要因爲白白虛度了光陰而放棄追求。當一個人開始有所規劃的時候，他永遠都不會晚！
想有一個理想完滿的人生，就要像建築師一樣，對自己的一生有所規劃，有所設計，以確定這一步該如何走，那一步該如何做，有如一張人生的藍圖，指引我們建造成功的大廈，實現人生的理想與目標。
美國有一位名叫史都德·奧斯汀·威爾的人，以向雜誌社投稿賺取稿爲生，經濟非常拮据。後來他寫了一個發明家的故事， 自己從故事中得到啓示，從而下決心改變他的一生。他放棄記者的工作，回學校攻讀法律課程，準備做一名專利律師。認識他的人對於他這項決定都極爲驚訝，認爲他發瘋了。對此他不急不躁，堅持自己的目標——成爲“全美最頂尖的專利律師”。他把這一目標進行具規劃後，開始付諸行動，在極短時間內，完成了法律課程。開業之後，他又刻意承辦最棘手的案件，這使他很快揚名全國，案件應接不暇，果真爲“全美最頂尖的專利律師”，即使其收費高達天文數字，指名找他的客戶仍然是絡繹不絕。
建房需要規劃，人生也需要設計。在現代社會中，不懂得對自己的人生進行規劃和設計，是很難獲得成功的。根據自己的興趣、特點和能力，認真地做好人生的規劃和設計，這樣，才能建造自己的事業大廈。實際上牽涉到人生的定位戰略，也就是對自己的未來進行設計和規劃。這不但能使我們的行動有目標，人生有意義，而且還能激勵我們的鬥志，開發我們的潛能。
也許有人不以爲然：誰不願意把自己的人生規劃得富麗堂皇，設計得五彩繽紛？難道有什麼樣的規劃就會有什麼樣的現實嗎？有什麼樣的設計就會有什麼樣的大樓嗎？當然，把規劃變成現實，把設計變成實物，絕對不是一件容易的事情，它是一項相當複雜，相當龐大的工程。想什麼就有什麼，那隻存在於童話之中。
但是，值得我們重視的是，就像正確的設計是建造高樓的基礎一樣，合理的人生規劃是實現人生理想的前提。在相當多的時候，人生的道路是我們自己選擇的，人生的藍圖是我們自己設計的，人生的大廈是我們自己建造的。有些人渾渾噩噩地生活，得過且過，隨波逐流，這種人註定是永遠不會有所成就的；而如果我們積極進取，勇於開拓，則完全能創造出一個充滿活力、充滿朝氣的人生。
20世紀的一項重大發現，就是認識到思想能夠控制行動。你怎樣思考，你就會怎樣去行動。你要是對自己的人生有着美好的設計，你便會發揮自己的一切才能去落實這種設計，使自己的一切行動、情感、個性、才智與自己人生的設計相吻合，對於一些與自己的設計相沖突、相矛盾的東西，你會竭盡全力去克服、消除，對於有助於實現人生設計的東西，你會竭盡全力地去扶植、擴大；這樣，經過長期的努力和調節，你便會把你的設計變成現實。相反，如果你對自己的人生沒有要求，沒有規劃，沒有恰當的設計，心無大志，不思進取，雖然你有成功的慾望，但你不知道從何下手，不知道往哪個方向努力，東一榔頭西一錘子，最終自然是一事無成。尤其是一遇到少許挫折，便會偃旗息鼓，將成功的慾望淡化或壓抑下去，永遠不可能有所成就。
人生像一條船，在芸芸衆生中，許多人總是漫無目的地漂泊，面對風浪海潮的起伏變化，他們束手無策，只有聽其擺佈，隨波逐流。結果他們要麼觸巖，要麼撞礁，最終以沉沒而告終。但也有這樣的人，他們的航行有方向、有目標，又研究了最佳航線，並學習了航海技巧。這些船從此岸到彼岸，從此港到彼港，有計劃地行進。他們既熟知下一個停泊或通過的港口，也深知航船的目的地；即使航的目的地暫不明確（譬如探險航行），也能清楚地知道目標的特性， 目的地應有什麼和現在航行在什麼水域。如果遇到狂風巨浪，或者其他意想不到的天災人禍，他們也不會慌張。因爲他們知道。只要把應做和能做的都做到，那麼他們就一定能抵達目的地。
確定好你的目標，規劃好你的生活，設計好你的人生，這是你走向成功的必由之路。
一、下定決心一定要，纔是成功的關鍵。
二、生活充滿了選擇，而生活的態度就是一切。
三、人生之路要自己走，要過怎樣的人生，完全是自己的選擇，只有自己才能賦予生命最佳的詮釋。
四、黑夜的轉彎是白天，憤怒的轉彎是快樂，所以有的時候讓心情轉個彎就好了。
五、記得三個尊：尊重自已，尊重別人，保持尊嚴，對自已的行爲負責。
六、一個勝利者不會放棄，而一個放棄者永遠不會勝利。
七、智者總是有成功的密碼，能譯出密碼的人，心是成功的智者。
八、人的能量=思想+行動速度的平方。
九、如果你不想做，你可以找一個理由，如果你肯做，你也可以自已找一個方法。
十、與其臉紅脖子的罵人，不如有用優雅的方式，看起來比較不失禮。
十一、天空黑暗到一定程度，星辰就會熠熠生輝。
十二、飛機引擎裝在拖拉機上，照樣飛不起來。
十三、話多不如話少，話少不如話好。
十四、所謂生涯贏家，就是對自己瞭解很清楚，知道自己想要什麼，想做什麼，想過怎樣人生的人。
十五、沒有所謂失敗，除非你不再嘗試。
十六、對於每一個不利條件，都會存在與之相對應的有利條件。
十七、人生是一趟旅行，只賣單程票，不賣回程票。
十八、時間順流而下，生活逆水行舟。
十九、沒有音樂，生活是一種遺憾，沒有愛心，生命是一種多佘。
二十、只有一條路不能選擇?那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕?那就是成長的路。
二十一、小樹會大，大樹會老，老樹會凋零。
二十二、有時可能別人不在乎你，但你不能不在乎自己。
二十三、如果你相信自己，你可以做任何事。
二十四、不要爲它的結束而哭，應當爲它的開始而笑。
二十五、生活中總會有傷害你的人，所發你仍然需要繼續相信別人，只是小心些而已。
也許你是一名應屆畢業生，正在聯繫單位，可是對如何挑選單位和應聘卻是一頭霧水；也許你是一名在職員工，想換換工作，卻不知道自己到底適合什麼工作；也許你是一名企業老闆，一直想錄用理想人才……有沒有想過，讓職業指導師來指導你擇業或者招聘人才？
市勞動局就業指導中心的'高級職業指導師覃應海告訴記者，目前我市有兩名高級職業指導師及兩名中級職業指導師。所謂職業指導師，就是爲社會求職者擇業、就業和用人單位擇優招用人才，提供諮詢、指導及幫助的人員。也就是說，職業指導師不僅爲求職者方提供擇業指導，也爲用人單位招聘和用人提供幫助。具體到求職者一方，除了提供一定的就業市場資訊外，還要爲求職者分析即時的勞動力市場供求走勢，對求職者進行能力測試等，爲其提供擇業方向的指導，並推薦相關的培訓課程，傳授一定的面試技巧，爲人們在職業生涯中遇到的疑難雜症“診斷”、“開藥”。人們也把職業指導師稱爲“職場醫生”。
在覃應海的工作經驗中，他認爲大多數求職者都需要職業指導。事實上，如今人們求職已不是單純地爲找工作，而是要設計好自己的職業生涯。今天站在哪裏並不重要，但是下一步邁向何方卻很重要，成功的人生是科學規劃的結果。
覃應海說，職業指導師的服務對象有兩類，一類是企業，一類是個人。目前要求做指導的企業不算很多，主要是來人才中心委託招聘時，這些企業才知道有這項服務的。在對企業深入瞭解後，職業指導師會根據企業的實際情況對如何合理地設置崗位提出一些建議，然後根據崗位的重要性和行業的整體水平建議薪酬設置。
對個人的職業指導則要細化很多。首先要幫助求職者認清自我，確定出求職方向。運用所學的心理學等知識，引導求職者與其進行深入交流，從而瞭解求職者的專業、特長、興趣以及潛力等。隨後利用人才測評技術，對求職者進行性格特徵、職業傾向測試，然後把所有信息彙總分析，幫助求職者明確職業傾向，確定出求職方向。第二步，職業指導師要幫助求職者制訂突出個性的簡歷。求職簡歷就像“敲門磚”，一份能展現求職者明確的求職目標、同時突出求職者的優勢，讓用人單位一目瞭然地看到求職者的亮點與所需崗位非常契合的簡歷，在很大程度上能增加求職者的就業機會。第三步，職業指導師會建議求職者對有意向的企業多做一些瞭解。如果事先了解用人單位的工作環境、企業文化及發展空間，求職者也覺得比較適合自己，那麼就業後就能避免人職不匹配、頻繁換工作等等。
“ 崗位有分工，工作無貴賤，三百六十行，行行出狀元”，覃應海認爲，求職者要擺正心態，確定不同時期的目標，然後一步步實施，最終實現確定的職業目標。“職業生涯設計”其實就是“人生戰略設計”，是對自己成功的人生進行正確的規劃。
第一步：分析你的需求：
你也許會問：這一步怎麼做呢？不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋，寫下來10條未來5年你認爲自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個句子：“我死的時候會滿足，如果……”想象假設你馬上將不在人世，什麼樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。
第二步：SWOT（優勢/劣勢/機遇/挑戰）分析
分析完你的需求，試着分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇；職業生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試着去理解並回答自己這個問題：我在哪兒？
第三步：長期和短期的
根據你認定的需求，自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成爲講師–這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的演講技能和交流技能。在這個長期目標的基礎上，你可以制定自己短期目標來一步步實現。
第四步：阻礙
確切地說，寫下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯繫的，而並不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行爲習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。
第五步：提升
現在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學習新的知識。
第六步：尋求幫助
能分析出自己行爲習慣中的缺點並不難，但要去它們卻很難。相信你的父母、老師、、上級主管、職業諮詢顧問都可以幫助你。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。
第七步：分析自己的角色
制定一個明確的實施計劃：一定要明確根據計劃你要做什麼。那麼現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作，對你來說進一步的提升非常重要，你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什麼。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出？大部分人在長期的工作中趨於麻木，對自己的角色並清晰。但是，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要做些事情，一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認可你的價值和成績。的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值，並保持自己的貢獻在單位的要求之上。
我們不憚於進度緩慢，亦不憚於走向極端。請牢記，這一切應非苦吟，而應是，未到江南先一笑。——題記
時光飛逝，轉眼聞我們已從咿呀學語的小嬰兒長大成爲能獨當一面的男子漢。越來越多的事情需要深思深慮，也需要爲自己的未來作好奠基，生涯規劃則是必不可憶的存在。如果說人生是一場航海旅程，而生涯規劃則是這場旅程的指南針。如果不跟隨指南針前行，那麼你的旅行線路便可能是橫衝直撞。
愛國是一種責任。亦可以把其列入我們的生涯規劃當中。魯迅一生的坎坷可謂是引人生省。他滿懷愛國之情。在看到當時我國的席朽人民的無知後。毅然決定棄醫從文。以喚醒國人爲己任。愛國引導他以筆爲武器向封建專制發以攻擊，是那股對中華民族的熱愛使他想明白，要把往後一生獻給國家，那一年他才25歲。
這是人一生中最寶貴的青春年華，因爲愛國，他選擇了一條別人都不敢走的路。當我得知魯迅先生的生平事蹟後，我得到了深刻的啓發。只要你的想法符合法律，你就大膽去做，哪怕付出天數寶貴青春，真心無悔便好。另外，永運以國家利益爲重，在進行生涯攝規劃時應以國家爲出發點。可能我們不能做到似魯迅一般毅然棄醫從文，但如果當下的工作或學習方法不合適了，也不要故地自封，不管轉型後會不會有好結果，但都應該以積極的心態去應對。殘酷的現實告訴我們，成爲那種閃閃發光、令人羨慕的人的機率小至大海撈針，所以我們應轉換思維，不求大富大貴，經遍四海只求踏實走好當下的每一步，不以善小而不爲、不以惡小而爲之。
從清華大學畢業的石磊同學則是這樣。作爲一名平庸又高大的有志青年，20歲的他並沒有給自己定下遠大志向只告訴自己要對工作負責，不應自娛自樂。他的事例啓示我：不必爲不能成爲著名成功人士而沮喪。做好一名普通人，熱愛工作，敬業等，做好當下每一件小事便知足常樂。
可其實被我們羨慕的發光人土，他背後的辛酸是不爲人知的，馬騰便是一個典型例子。他太學畢迎後從事編程工作，他不斷探索專注軟件開發，可這段經歷並不一帆風順，他在挫折中尋找真理，終於明自了開發軟件的意義，沉澱五年後與同學成立了著名公司。他啓示我，應從實踐中探索、加以思考，就能得到滿意結果。
當然，再輝煌也是別人的人生，我們照搬他人做法並不一定能換來同等光彩。要清楚自己該走的路是什麼，自己喜歡的東西是什麼，不要忘記初心，加以借鑑好的方法去規劃，一定會得到滿意的答卷。
人生就像一次航行，如果沒有自己的航線，那麼你永遠都到達不了終點。曾子說：“吾日三省吾身，爲人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”曾子每天這樣爲自己規劃這三件事，把自己的每一天打成前進的基石，才使他成爲了孔子最優秀的學生之一。規劃自己的人生，才能夠做到最好。沒有規劃的人生，就像一些支持“盲遊”的人，他們走到哪兒就是哪兒，他們從不關心自己最終要去哪兒，也不關心自己從哪來，他們這種人，像灰塵一樣在空中飄浮，怎麼會看到最美麗的風景？怎麼會看到最壯麗的景觀？他們的旅行又怎麼會有意義呢？
不單是人，動物也會規劃自己的一生，儘管它們不如人聰明，但它們都有和人一樣的念頭：活下去。比如狼王統領着狼羣尋找食物，它們有固定的時間巡山，也有規定時間段去固定的領地捕獵。它們計算食物的數量，讓自己的獵物不至於因爲過度捕殺而滅絕。狼也有嚴格的等級制度，用心捕獵的狼會有肉吃，不用心的狼就沒肉吃。狼都會規劃自己的生活，更何況我們人類呢？
有的人總是抱着走一步算一步的態度，來度過漫漫人生路，他們的人生像無頭的蒼蠅一樣。也有些人，他們已經規劃好了自己的人生，一步一步卻能把你甩在千里之外。我們班裏的同學人人都想考上清華北大，可是有些人只是嘴上說說，總把自己的學習任務推到明天，明日復明日，明日何其多啊！有些人會說一些風涼話：“誰知道成功背後的事？”
我知道。當你看着手機吹着空調時，別人已經按照規劃一步一步向前走。世界數億學生，你卻沒有自己的目標，沒有自己的計劃，你難道想迷失在茫茫大海之中嗎？規劃都沒有，還怎麼能考上北大？怎麼考上清華？
我們每個人都得規劃自己的人生，沒有計劃，你又該何去何從？假如你計劃每天積累十個好詞，每天掌握一種修辭手法，那一年之後，你就掌握了三千六百五十個好詞，知曉了三百六十五種修辭手法。人生的路上，誰也不能走一步算一步，我們要讓每一步都成爲精華，成爲直線，成爲腳印，成爲向上的臺階。想象一下，嚴格遵守你的計劃學習，經過日積月累，你又會變成怎樣的一個人。
千錘百煉，鋒芒畢現；千琢萬磨，頑石成佛！
規劃好自己的人生吧，只有這樣，你才能更好地掌握自己的人生，用最高的效率走好每一步，到達你成功的終點！
規劃人生，演繹精彩
【關鍵詞】人生目標;人生規劃
【引入】
新浪網曾經對中學生做過人生、職業規劃方面的調查。大部分高中生對於自己的未來定位模糊，他們喜歡幻想，卻又不瞭解社會現實。
哈佛大學有一個非常著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查。對象是一羣智力、學歷、環境等條件差不多的年輕人，調查結果發現：
27%的人沒有目標;60%的人目標模糊;
10%的人有清晰但比較短期的目標;3%的人有清晰且長期的目標。
25年的跟蹤研究結果，發現他們的生活狀況及職業分佈十分有意思。
那些佔3%有清晰且長期目標的人，25年來幾乎不曾更改過自己的人生目標，始終在朝着同一方向不懈地努力，25年後，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創業者、行業領袖、社會精英。
那些佔10%有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，短期目標不斷被實現，生活狀態穩步上升，成爲各行各業不可或缺的專業人士。如醫生、律師、工程師、高級主管，等等。
其中佔60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層，他們能安穩地生活與工作，但都沒有什麼特別的成績。
剩下27%的事那些25年來都沒有目標的人羣，他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都過得不如意，常常失業，靠社會救濟，並且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。
對於高中生尤其是剛剛從初中升上高中的學生來說，人生就像大海航行一樣，如果不明確自己的方向，他們就不可能到達任何他們想去的地方。
【教學目標】通過活動，使學生能夠正確評價自己、認識自我，初步擬定自己的人生規劃，樹立積極向上的人生理想。
【教學重點】引導學生根據自身特點以及能力，制定屬於自己的人生規劃。
【教學難點】引導學生將自己制定的人生規劃付諸於行動並持之以恆。
【教學方法】問卷調查法、學生之間互動法(拍賣人生規劃)、全班交流(交換名片)。
【教學準備】(1)霍蘭德職業傾向測驗量表(部分)(每人一份);(2)白紙(每人一張);(3)競價牌(每人一個);(4)空白名片卡(每人一張);
【教學過程】
一、哲理小問題以及真實案例引出主題“人生規劃”(大約3分鐘)
教師：想象一下，你手裏有一張足夠大的白紙，現在你的任務是把它摺疊51次，那麼，它會有多高?
教師引導學生思考並說出自己的想法。
不同學生想法不同，以下是他們可能的答案：一個冰箱、一層樓、或者一棟摩天大廈。
教師：不是的，差太多了，同學們，這個厚度超過了地球和太陽之間的距離(2的51次方再乘以一張紙的厚度)。試想一下，如果僅僅將51張紙堆疊在一起呢?結果可想而知。這就是規劃的力量!如果你對自己的人生有一個清晰而合理的規劃，並一直在這條路上奔跑，那麼你的人生就會達到一個難以想象的高度。
小結：保爾_柯察金說：“人最寶貴的是生命。生命屬於我們每個人只有一次，人的一生應當這樣度過：當他回首往事，他不會因爲虛度年華而悔恨，也不會因爲碌碌無爲而羞愧??”
那麼同學們怎樣才能讓我們的人生不虛度年華，不碌碌而爲呢?那就是——規劃人生。(引出下一步驟)
二、我是誰(問卷調查讓學生認識自己的興趣以及職業傾向)(大約14分鐘)
1.以問題引發學生思考：同學們，你有沒有認真思考過以下三個問題?(3分鐘)
(1)你這一生究竟想要得到些什麼?(物質、精神、人際??)
(2)你現在能夠做什麼?
(3)你現在所做的和你的人生目標在靠近嗎?學生思考並暢所欲言。
教師小結：可能大多數同學或多或少都會想過這些問題，但多數
想法是非常籠統且模糊地。其實人生最大的一筆投資就是你這一生該如何付出，想要得到什麼??
2.瞭解自己，明確自己的人生規劃(問卷調查)(9分鐘)
教師拋出一個哲學問題引發學生思索：我是誰?我從哪裏來?我要到哪裏去?
這一哲學命題會給我們的人生規劃以啓示。
我是誰?
人要清醒地認識自己，必須排除外來的壓力，比如父母的期望、師長的教誨、將來的就業壓力等。要在完全放鬆的情形下，根據自己的愛好、特長、性情來正確地規劃未來的生活。
我從哪裏來?
從現實的角度來說，是要我們客觀看待自己的過去，認清自己的知識水平、見識、人生經歷等，給自己一個恰如其分的評價。做到這一點，就能心平氣和地面對現狀，不再怨天尤人，不再好高騖遠。
我要到哪裏去?
就是在真正明白自身條件和所處現狀的基礎上，合理地制定出自己的人生規劃。並能夠把長期計劃和短期計劃結合起來，長期計劃爲目標，短期目標位階段，由此出發，一步步向目標靠近。
那麼如何制定出符合自己的人生規劃呢?
這需要我們對自身有個深入的瞭解。接下來我們來做一個問卷調查，請同學們拿出手中的答題卡，按照要求來作答。(霍蘭德職業傾向測試量表)
3.反饋問卷結果，讓學生了解自己的個性以及職業傾向。(2分鐘)
三、我要到哪裏去(針對問卷反饋結果以及職業傾向來設計人生)(大約8分鐘)
同學們都清楚了自己的興趣以及職業傾向，那麼下面我們可以着手來設計自己的人生了!請同學們拿出你們手中的白紙，寫下你的人生規劃，可以以年齡段爲線索來設計。
例如：一年後??五年後??十年後??二十年後??老年時??臨去前??
學生在設計人生規劃過程中，教師可適當指導或者解答疑問。
四、競拍人生(大約13分鐘)
同學們都制定了屬於自己的人生規劃，那麼大家想不想知道你的人生規劃在別人眼中價值幾何呢?下面我們來做一個遊戲——競拍人生。
遊戲規則：1.挑選5位同學的人生規劃，底價統一爲100.2.每位同學擁有籌碼1000，
且只能競拍一種人生。每次喊價最大增幅不超過50。
3.拍賣成功後，請帶着籌碼到前面領取拍賣品“人生規劃”。並說出你爲何要競拍這一份人生規劃。
笨過程旨在融趣味與教育性於一體，通過拍賣，學生會了解到哪一種人生更加有價值，更具吸引力，這對他們設計自己的人生之路會有所啓發和指引。
五、設計並交換個人名片(二十年之後?)(6分鐘)
同學們，我們每個人的心中都有一幅關於未來的藍圖，只不過這幅畫卷有的清晰，有的模糊。通過剛纔幾個環節的活動，我想現在這幅畫卷可能已經浮出水面了，那麼現在請同學們拿出筆來，通過我們剛纔自己設計的人生規劃，充分發揮你的想象力，設想一下二十年後的你，爲自己做一張個人名片。
做完之後兩個同心圓的同學互相交換名片，彼此爲對方永久保存這張名片。可在二十年之後交給他。
本過程會極大地激發學生激情，讓學生的熱情，讓學生將心中理想落於筆端，對他們產生一定的激勵作用。
六、總結(1分鐘)
同學們，我相信你們每個人都希望自己的人生能夠前程似錦，有人說成功屬於聰明的人，有人說成功屬於勤奮的人，而我覺得成功是屬於有準備的人，那麼我們現在能做的就是好好努力學習鍛鍊自己，爲以後的就業和創業打下堅實的基礎。
制定人生規劃最重要的事要付諸於行動並堅持不懈地進行下去。無論眼底閃過多少美麗憧憬，如果沒有付諸行動，那麼，一切都只是鏡中花、水中月，可望而不可及。
另外同學們還要注意一點，現實社會不是編好的程序，而是未知多變的，制定的規劃可能會受到各方面的影響，這一點，我們應當有充分的心理準備。因此在遇到突發情況和不良影響時，應當保持頭腦的清醒冷靜，從而做出正確的分析，果斷拿出應對方案和既定方案接軌。
七、結束語
成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功，不相信幻影;
成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來，只掌握在自己手中。未來，只能掌握在自己手中。愛拼纔會贏!
同學們，希望你們能把我自己的人生，用自己的雙手去創造美好的人生，活出自己，活出精彩!
每個人都有自己的理想，都有憧憬的工作、生活……有了理想就需要設計實現理想的計劃，爲自己的人生做規劃。我也不例外，今天我來給大家介紹一下我的人生規劃。
我的理想是當一名科技企業家。因此，我的人生規劃首先就是要腳踏實地，打好基礎。俗話說“千里之行，始於足下。”好好學習文化知識，鍛鍊好身體，通過不懈的努力考上理想的中學、大學。上了大學以後，我會更加全面的發展自己。學習更先進的知識，提高社交能力，參加集體實踐，同時，把學到的知識轉變爲創新力，如設計汽車、飛機模型或是其它的新東西。在大學四年中，每個假期我都要去打工賺錢，一是不連累父母，二是積累社會工作經驗。
大學畢業後，我會先找一家小型科技公司，幹上兩年，積累一些實際經驗，然後再和大學結交的朋友共同創業。我們從小做起，不倦怠研發、設計、生產、銷售，將企業逐步發展壯大、初具規模，之後保持穩健發展，向着大中型科技企業的目標不斷前進。當我們的企業走向成熟穩定的軌道後，我要向李嘉誠那樣，熱心社會公益事業，爲國家爲人民貢獻自己的力量。
我會這樣努力一直到年老。退休後，我會到各地旅遊，遊遍祖國大好河山，訪遍世界風景名勝，並攝下美景，讓清風、明月、楓葉、山河都留在我的鏡頭裏。
以上這些就是我的人生規劃，它需要我從現在做起，從點滴做起，學好和掌握各種文化知識，爲將來打好基礎、做好鋪墊，我會盡最大的努力讓它變成現實！作
