現今社會公衆的法律意識不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的實習合同8篇，希望能夠幫助到大家。
甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習期限
實習期限自 年____月____日至 年____月____日。（注：實習期限爲三個月。之後可以再籤一份爲期三個月的實習合同。實習期最長不超過6個月。）
二、實習內容
1. 在乙方實習期間，甲方爲乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。
2. 乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚認真求實、踏實肯幹的精神，展現大學生的精神風貌，完成指定的任務。
3. 乙方同意根據雙方協定，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
1. 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方每週至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過1小時。
2. 甲方爲乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規範、勞動安全、衛生制度及其標準。
3. 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
4. 甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
1. 乙方在實習期間，甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。實習補貼於每月 日統一結算。
2. 乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執行：
五、實習期間的保險福利待遇
1.甲方爲乙方在實習期間購買人身意外傷害保險，費用由深圳市慈善會承擔。
2.乙方在實習期間，享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等待遇，及在發生損害時的同等補償標準。
六、實習期間的勞動紀律
1. 乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守安全衛生制度和工作規範；
2. 愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
3. 乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。
七、合同的變更、解除
1. 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
2. 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、爭議處理
因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決，協商不成的可提交深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
1. 甲乙雙方還就以下事項達成約定：
甲方在按規定程序接受乙方實習後，可享受深圳市慈善會對實習大學生每人每月補助1000元及同時購買意外保險費用，深圳市民政局、深圳市民間組織管理局、深圳市慈善會不承擔除上述補貼之外的任何義務和法律責任。
2. 本合同未盡事宜，按國家有關法規執行或由雙方協商解決。
3．本合同自簽訂之日起生效。
4. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
代表人簽名________________ 乙方簽名：________________
____年____月____日 ____年____月____日
甲方
乙方
第三方
爲了確保甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規，甲、乙雙方及第三方在平等、自願、協商的基礎上，簽訂本實習協議書。
一、實習時間 年 月 日至 年 月 日。
二、實習崗位 配教。
三、甲方的權利和義務
1、提供乙方所需要的實習崗位，保證實習人員開展工作的秩序和環境。
2、免費提供食宿。
3、配合第三方加強對實習人員的管理，完成實習任務，達到實習效果；第三方實習人員，要遵守國家法律法規和甲方規章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。
4、爲實習人員提供生活補助，45天補助800元，實習結束時，據實一次結清。
5、爲實習人員購買一份意外傷害保險，發生與實習崗位、工作無關的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。
四、乙方的權利和義務
1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習，不能擅自調整。
2、積極參與甲方的各項工作，充分發揮年輕人優勢，爲甲方發展壯大獻計獻策。
3、實習人員在實習期間，要遵守國家法律法規和甲方的規章制度，發生異議，須通過溝通協商解決，不能採用任何過激行爲，如果因此給甲方造成嚴重不良後果，甲方將保留追究責任的權利。
5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產生的一切後果將由當事人負全責。
6、乙方若有特殊事情需外出，務必提出申請並經得甲方書面同意後方可外出。
五、第三方的權利和義務
1、根據甲方的實際需要，提供符合要求的實習人員。
2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。
六、實習結束後，經過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低於1200元/月，福利、獎金另計。
七、其他未盡事宜，三方協商解決。
八、本合同一式三份，叄方各執一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
第三方：
年 月 日
甲方： xxx有限公司
乙方：姓名： 身份證號：
爲促進在校大學生職業規劃的發展;同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：
一、本協議有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責覈實谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的.待遇爲60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾爲派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用於學生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、覈算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行爲等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。
六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方爲乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關
法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：xxx有限公司 鑑證單位：：
負責人： 乙方簽字：
日期
立合約人 工業股份有限公司（以下簡稱甲方、以下簡稱乙方）並由甲方招收乙方爲 ，議訂條款如下：
一、乙方自願遵照甲方規定細則實習技術，學徒期間與學徒期滿後，願遵守下列規定。
１、學徒期間兩年，乙方如中途離去者，願返還甲方訓練費用，膳宿費用及按月支領之加用金。
２、學街期滿後乙方願在甲方繼續服務兩年，如違約不能履行本項規定時，願返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。
二、甲方招收乙在習技兩年年期內，如因甲方組織緊縮而向乙方解約時，乙方不得拒絕，更不能提出任何要求，但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。
三、乙方在習技期間，遇有公傷意外，甲方應比照一般員工撫卹給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。
四、乙方願意遵照本合約及遵守公司規章。
五、本合約一式兩份，雙方各執一份爲證。
訂約人：甲方： 股份有限公司 蓋章
乙方：學徒工 蓋章
乙方堅認人： 蓋章
乙方連帶保證人： 蓋章
住址： 蓋章
年 月 日
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼：
在平等自願的基礎上，經雙方協議，雙方就實習期間的有關事項達成以下協議：
一實習期限及考覈
實習時間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現，進行綜合考覈，考覈合格的，錄用其公司員工。
二實習崗位
甲方根據工作需要和其學專業及特長，安排乙方在總務部從事翻譯工作。
三實習管理
1.甲方爲乙方提供實習場地及實習相關條件；
2.實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現。出勤等情況做出考覈鑑定。
3.實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的規定；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度，勞動紀律及管理規定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對於不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因後，有權解除《實習協議書》，不予錄用。
4.實習期間甲方每月支付乙方不低於1000/月的生活補助費。如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實習協議書》，不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四勞動保護
1.甲方根據乙方實習的工種。崗位需要。爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。必需的勞動保護用品和勞動工具；
2.甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作；
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進行賠償。
五協議終止與解除
1.協議期滿自然終止；
2.實習期間乙方如違反協議第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。
3.實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
六本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七本協議一式兩份，經雙方簽字或蓋章後生效。甲方。乙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日
化 工 系
20xx.6.27
學生實習協議書
實習工作是教學計劃中的重要實踐環節，目的在於讓學生了解社會對人才的需求，檢驗學生運用所學理論知識，培養實踐動手能力，爲學生畢業走向社會打好基礎，同時也爲減輕家長的經濟負擔。爲了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，特簽訂如下協議。
第一條：協議主體
甲方：東北石油大學化學化工學院化工系
乙方：化學化工學院化工系實習學員乙方監護人：實習學員家長第二條：甲方權利與義務
1、甲方負責對實習學生進行安全教育和實習動員，說明實習目的、意義和要求。
2、實習前，學校負責安排實習單位技術人員對實習學生進行廠規廠紀、安全教育等培訓。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀考覈鑑定。
4、甲方有權取消未經安全教育或未籤實習協議同學的實習資格。對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，並及時通知乙方家長。
第三條：乙方權利與義務
1、乙方應遵守國家的法律法規；積極接受甲方組織的實習安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等文件。
2、乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律、操作規程、安全條例等管理規定；不準盲目擅動，如有違反造成甲方或實習單位財物損失，按有關規定及相關法規處理。
3、乙方應按時實習，確保出勤，按時完成實習任務。乙方學生在實習之餘外出必須徵得帶隊教師的同意，並三人以上結伴而行，要嚴格遵守交通規則，確保自身安全，以防意外事故發生。
4、乙方確實因爲崗位不適合或身體原因不能參加實習，需事先向帶隊教師說明原因並履行請假制度。甲方自動解除《學生實習安全協議書》，並及時告知乙方及其家長。
5、遵守廠紀廠規, 凡因違犯廠紀廠規被實習工廠開除的學員學校作開除學籍處理，實習期間自動退廠的學員學校將作自動退學論處。
6、實習期內不得無故請假、缺勤，不能以已經購買完假期回家車票等任何不合理理由請假提前回家，違者無實習成績且不能與下屆重修實習。
第四條：甲、乙方的責任範圍
1、如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其它學生自身原因引起的所有人身事故，由乙方自己承擔全部責任。
2、實習期間，因其它非人力所控制的原因所造成的一切人身事故或經濟損失，甲方不承擔任何法律責任。
3、學生由於遲到，曠工等無故不參加實習，而從事其它與本次實習無關的事情，出現任何事故均由乙方自己承擔責任。
第五條：協議終止與解除
1、協議期滿自然終止。
2、實習期間乙方如違反協議任何條款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告，通報或單方即時解除協議，終止乙方實習。
3、實習期間乙方在說明特殊原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
第六條：其他約定事項 本協議未盡事宜，視情況甲乙雙方協商解決。因本協議而引起糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
第七條：協議期限
自 20xx 年 6月 28日至 20xx年 7月 1日止。
第八條：本協議一式兩份
兩份協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方或乙方監護人各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：本人電話： 乙方監護人（簽字）：家長電話：
協議簽訂日期：20xx 年 6月28 日
甲方：
乙方：
爲了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經公司代表與學生代表簽訂合約，決定抽調部分品學兼優的學生前往江蘇企業參加實習工作，爲保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現甲，乙雙方達成以下協議：
一、 乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。
二、 乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續，未按規定自離者沒有工資。
三、 實習時間爲45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習。
四、 甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠後24小時內安排不了工作，所有費用（往返車費、吃住）由甲方承擔，但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進入企業後的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場所，因發生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發性疾病發作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。
七：工作發放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，後把上月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。
八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低於26天，工作時間正班8小時，其餘時間爲加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規定執行。
九、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀後雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。
甲方： （簽字、蓋章）
乙方： （簽字、蓋章）
年 月 日
甲方（用人單位）：深圳市隆捷瑞電子有限公司
地址：深圳市寶安大道西鄉三圍雅庭苑2棟B座205
法定代表人：謝隆波
聯繫電話：0755-2372 0525
乙方（員工）：
身份證：
聯繫電話：
住所：
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）無固定期限：從_________年_______月______日起。
（二）試用期爲_______個月。（試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”）。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容（崗位或工種）________________________。
乙方的工作地點________________。
三、工作時間和休息休假
標準工時制，即每日工作________小時（不超過8小時），每週工作________小時（不超過40小時），每週至少休息一日。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
甲方依法制定工資分配製度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公佈的當年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方（簽名）：
_________年_______月_______日
