妻子生孩子老公能休假嗎

妻子生孩子老公能休假嗎？國家的相關法律在男職工是否能享有產假照顧妻子這方面沒有明確的作出規定，但是各省、自治區、直轄市的計劃生育條例中對男職工的陪產假作出規定，那哪個地區妻子生孩子老公能休假？小編給大家整理了妻子生孩子老公能休假嗎的文章，希望對大家有所幫助。

一、上海陪產假相關法律規定

根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

二、江蘇省陪產假相關法律規定

根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十條對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。

三。山西省陪產假相關法律規定

根據《山西省人口與計劃生育條例》第四十二條，符合晚婚規定的，享受婚假1個月；一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規定的，女方享受產假4個月，男方享受護理假15日；產假期間採取長效節育措施的，享受產假6個月。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。

四、遼寧省陪產假相關法律規定

根據《遼寧省人口與計劃生育條例》規定，晚育並領取《獨生子女父母光榮證》護理假15天職工晚婚的，婚假增加7日；晚育並領取《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日，男方護理假爲15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。

當然有的，男方有15天的陪產假，這個是國家規定的哦，而且帶薪假期來的。任何企業都必須要遵守的.，所以你的老婆生孩子，你一定可以享受陪產假的，15天也足夠你去陪伴她生完孩子的呢。一般需要看你老婆什麼時候開始生孩子，你可以提前休假或者推遲休假也行，一般的公司都是規定孩子出生前後一個月之內休掉陪產假的。

另外，陪產假也需要提供生孩子的證明資料，比如小孩子的出生證明，這個必須要提供的，不然你是沒法子享受陪產假了。總之男方也有假期，一定要好好利用起來的。15天對於很多上班族來說也可以休息一下了。