怎麼找到自己適合的工作

怎麼找到自己適合的工作，我們都希望自己可以有平坦順暢的職業發展道路，但現實中還是有很多的朋友都不知道怎麼找到自己適合的工作，下面就一起來看看有哪些找到自己適合工作的方法吧。

第一步，排除法

不清楚自己喜歡做什麼沒問題，我們反過來思考。想想看你不喜歡什麼，這個問題就相對簡單些。我們通過排除法把選擇範圍縮窄。具體的排除過程，按照從大到小的方法來排除，先排除自己不喜歡的行業，再排除自己不喜歡的崗位類型，最後把剩下的行業和崗位類型做一個排列組合，就可以得出至少你不反感的行業/職位的組合。

直接舉例來操作一下這個排除過程，這樣理解上更感性一些，你也可以順着這個思路一起來操作

第二步，做測試

這個測試指的是，你必須實際去接觸你排除法剩下的行業和崗位，你纔會真對這些崗位和行業做研究，甚至你需要去相關公司去實習，你才能知道自己到底是不是擅長、喜歡做這個崗位。這裏要提的是，無論你選擇哪一個崗位，在今天的互聯網社會，需要的崗位需求，是有能力自己解決問題的人，是能思考的人，所以無論是什麼崗位，你都需要具備自我思考的能力。這是基礎能力。當你掌握自我學習的方法後，具體的技術，可以有能力很快學會，就好像打通任督二脈的高手，練任何武功都會很快一樣。這是第二個步驟，我們需要測試不同行業加崗位的選擇是不是適合自己。

第三步，做選擇

第三個環節就超級簡單了，我們在測試和摸索之後，當然要做一個選擇，對於個人長期發展來說，還是要做有積累的事情，可以在不同行業和崗位試試機會，但是找準崗位之後，要深耕下去才能積累下來資源和經驗。所以第三步就是做一個行業和崗位的選擇。你找到一個有發展潛力的行業和崗位，就好像找到一個好老婆和好老公一樣，你們就可以長期在一起了。

通過今天講的步驟，你就不會再出現不知道自己適合做什麼的'情況了，我們再來回顧一下這個非常簡單的流程，首先做排除法，具體到排除行業和崗位類型，然後我們做嘗試，實際看看自己是不是適合某一個行業和崗位，最後我們做選擇，在工作上深耕下去。以此來找到自己適合做什麼。你可以實際操作一下，看看思路是不是清晰很多。

業務性崗位

包括銷售崗位、市場推廣崗位、市場運營崗位，我們可以看到這些崗位都是幫助企業獲得用戶關注的。這裏我要穿插一個概念，因爲有很多人分不清市場和運營的區別，市場工作是幫助企業獲得用戶關注的，運營是一個大的概念，市場運營，用戶運營、內容運營、社區運營都是具體的運營職責細分，運營的工作目標是促使目標用戶持續的使用產品。這裏市場運營細分，主要職責也是引流工作。所以我把市場運營、或者叫新媒體運營，也歸類到業務型崗位裏面。市場更多和內容、推廣打交道，運營更多和人打交道。

服務型崗位

比如說客服、客戶運營，主要是幫助用戶解答和處理問題的，是給用戶提供服務的，如果說業務型崗位是帶來流量，那麼服務型崗位就是在消化和服務流量，這個部分也是一個產品好與壞的核心，謀求長期發展的企業一定要做好產品服務。

支持型崗位

也可以說是職能型崗位，比如說設計、技術（技術驅動的公司除外）、行政、法務，就都是支持型的崗位。支持型崗位的工作相對模塊化，工作是比較垂直在某一個領域的。

舉例我排除掉服務型和支持型崗位，那剩下的就是業務型崗位。現在問題簡單了，我們把剩下的行業和崗位進行排列組合就可以了。舉例行業我剩下了三個行業，分別是健身、汽車和在線教育行業，行業組合上崗位，就是健身行業的市場崗位、汽車行業的銷售崗位，以此類推。當然在業務型崗位裏，你可以繼續做排除，比如你排除了銷售崗。這樣你的組合範圍就更小，你做選擇就更容易。這是我們瞭解自己適合幹什麼的第一步，利用排除法剩下至少我們不反感的行業崗位組合。

先找份工作積累經驗

在剛畢業的第一年裏，如果你還不知道自己適合做什麼，那麼就找一份穩定的工作，讓自己先工作然後在職場中慢慢積累經驗，及進行接下來的職業規劃。

遇到第一次困難要堅持

在職場中，對於職場新人來說，在面對困難的時候總是第一想要放棄的念頭，但是隻要你放棄就少了一次學習的機會，自然也就比別人落後了許多。

不斷認清並提升自我能力

在工作的過程中，職場新人應該不斷地認清並改變自己的能力，只有想要去改變，才能夠讓自己變得更加優秀，也才能夠很快找到自己的職業道路。

堅持爲規劃而行動

在不斷地尋找職業道路中，你需要堅持自己的職業規劃，踏實地走向人生地每一步，這樣才能夠幫助自己在未來的發展中，更加能夠快速地實現自己的目標。

學會從失敗中找經驗

在成長的過程中，總是會讓自己面臨挫折，只有學會在一次次失敗中總結經驗，才能夠讓自己的職業發展道路變得越來越平坦。