近來有一種長跑法愈來愈受歡迎,叫做“跑走法”。
每跑幾分鐘,就走一分鐘,用這種方法的長跑成績,
竟然比過去全程跑步還要好,而且過程有趣多了。
人生也是一樣,中間如能穿插一些停頓,
讓人可以規律的重整思緒、重新聚焦,
規律的暫停是有益的干擾,
定時給自己一個自我評估的片刻,問自己一些重要問題,
傾聽內在的聲音,同時保持開放做出改變。
管理這一刻
幾年前我有個客戶名叫杭特,他對我非常不友善,
幸好我沒直接吼回去。
我暫停並重整思緒,打了通電話給叔叔,
他是個成功的.生意人。
我跟叔叔說,“我沒辦法跟這個人合作,”
叔叔問我爲什麼,“我真的很不喜歡這個傢伙。”
叔叔聽完後大笑,
“你不必喜歡他,你只要和他做生意就好了。”
叔叔說的沒錯,
他指出一個讓許多人喪失重要機會的習慣,
那就是我們對一個事件的直接反應,
常造成沒有效益(甚至負面效益)的結果。
如果我的反應是“我不喜歡杭特,所以不想和他工作。”
結果可能就是“失去這個客戶”。
我們應該採用另一種思考方式,
依據我們想要的未來,去決定反應之道。
當令人心煩的事件發生時,暫停一下,問自己一個問題:
我想要什麼結果,然後不要針對事件做反應,而要針對結果。換句話說,不要對過去做反應,
把反應的對象換成未來。
我想讓生意壯大,那就別衝動的吼回去,
而是想辦法改善關係。
當有同事來向你抱怨某個主管,你該如何迴應?
如果你想要的結果是讓她感受到支持,
那就充滿同理心的傾聽;
如果你想幫助她,就提供解決之道;
如果你只想回去工作,那就想辦法優雅的退場。
如果不管遇到什麼事,
你都在第一時間跳起來處理,最後先失控的可能你自己。
知道自己要的結果是什麼,
就能專注在重點,並避免那些讓你暈頭轉向的行動炫風。
專注在少數幾件事
想從吃到飽餐廳安然撤退,祕訣就在少吃幾樣。
想要過着生氣蓬勃的日子,祕訣也是一樣,
那就是少做幾樣事。對於要做些什麼,你必須有所策略;
對於不該做些什麼,也得痛下決心抉擇。
大多數的時間管理方法都有個問題,
總是努力教你怎麼以最少的時間完成所有事。
但這是個錯誤,就好比在吃到飽餐廳裏每一樣多吃一點,
是個錯誤的做法一樣。
因爲我們不可能把所有事情都完成,
而不感到抓狂、筋疲力盡。
我們常在忙亂的一天之後,以爲完成許多事,
但仔細反省才發覺,
已完成的那些事根本無法帶領我們前往想去的地方,
不是因爲我們不努力,而是缺乏方向和焦點。
一個好的時間管理方法,
可迫使你全心投入在你看重的事情上,
而這些事可以使你變得與衆不同,變得更成功快樂。