你出門遇貴人了嗎，我們都知道在職場中最重要的就是人際關係，因此我們需要和大家好好溝通和交流，說不定能夠遇到我們生命中的貴人，下面一起看看你出門遇貴人了嗎，希望對大家有幫助。
你出門遇貴人了嗎1
1、願意無條件力挺你的人：
如果有人願意力挺你，他肯定是你的貴人。當他願意無條件的幫你，只因爲你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個願意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。
2、願意嘮叨你的人：
因爲他關心你，所以他纔會嘮叨！因爲他在意你，所以他纔會嘮叨！他的嘮叨是提醒，在事情發生前，他希望你可以少走冤枉路。而你願意成爲那個在乎及嘮叨你身旁夥伴的貴人嗎？嘮叨其實是需要技巧的，嘮叨不應該讓對方感覺到你很煩，想要離開你。嘮叨要經常和激勵配合，我們通常會在嘮叨對方後，立即激勵他，說我們“知道你肯定會改、肯定可以做得更好、肯定不會讓心愛你的人傷心。
3、願意和你分擔分享的人：
願意陪你一起度過風雨的夥伴，是你的貴人。很多人會在有難時離開你，但是當你有成就時，他們就想要和你一起領功。沒分擔，只要分享。這哪裏可能？可以陪同你分擔一切的苦，分享一切的樂，這是貴人。願意陪同他人經過這過程的人，也是貴人。你呢？
4、教導及提拔你的人：
他看到你的好，同時也瞭解到你的不足之處，他能協助你，提拔你，他不嫌棄你，不是你的貴人，是什麼？朋友們，如果你也想當你夥伴的貴人，那你得提升自己的能力，成爲他人的教練，好好的教導及提拔他人。
5、願意欣賞你的長處的人：
一個願意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。上司雖然發現你的長處，但是他未必可以喜歡及欣賞它，更別說接受它！這關鍵在於他們往往會擔心你會對他造成威脅，特別是當你的長處是他缺乏的。相反地，你是否也能欣賞你夥伴的優點及長處呢？
6、願成爲你的榜樣的人：
貴人言行一致，講到就肯定做得到，他們往往不喜歡誇大，常會默默地做，做比講來得多。這種貴人具有實力和謙虛的性格。一旦他們開始自大，他們就完全從貴人變成小人。
7、願意遵守承諾的人：
貴人都只同意自己願意遵守的承諾，因爲他們能夠很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力達到承諾的內容。如果你想成爲夥伴的貴人，你一定要跟自己的能力定下協議，一旦承諾了，就一定要全力以赴將事情辦好。你不可以臨時改變或退出，因爲他們相信你的承諾才願意和你配合，所以我們不可以出爾反爾，只能遵守下去。我並不是說貴人不能改變自己的立場，他們當然可以，只不過每一個決定，都必須經過深思熟慮後才能採取行動。
8、願意不放棄而相信你的人：
如果你問自己是不是其他夥伴的貴人，那你是否有好好栽培對方和相信對方？貴人是不會放棄他的組員的.，貴人會相信對方。貴人會視對方無罪，一直到對方被定罪爲止，這代表貴人會完全相信他的夥伴，全力支持他。
9、願意生你氣的人：
如果他還願意生你的氣，你就得感激他。這是因爲他還很在乎你。試想想，如果你完全不再愛對方，你會理會他嗎？愛的相反並不是恨，而是冷漠。如果我們恨對方，這動作告訴我們其實自己還是很愛他，如果你對對方所做的一切，一點感覺也沒有，這叫做冷漠，這纔是完全不愛了。看看自己還會生氣嗎？
10、願意爲你的人：
如果他願意爲你，只因爲你是你，那你肯定很幸福，因爲他處處爲你着想，他是你的貴人。
你出門遇貴人了嗎2
導師，教練
他教給你實用的技巧、一定的工作經驗，雖不是知識，但可給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩、學長。
陪練，同路人
任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣練出來的。這個練的過程，是一個很苦的過程，是一系列簡單動作的重複重複再重複，由量變成質變的過程。在這個過程中，一個人很難堅持下來，這時你需要一個同路人。他可以是和你有共同興趣，共同目標的朋友，最好是你生命中所愛的人。
榜樣
他是你人生的標杆。在你一生中，在不同階段，會有不同的標杆，你向他學習，受他鼓舞，一步一步向他靠攏。最重要的是那個你看得到摸得着的人，你知道，不需要通過機遇，只需要通過努力就可以達到的榜樣。
敵人，看不起你的人，拒絕過你的人
人不到絕境是不會有鬥志的，你要證明他是錯的，他會給你真正的動力。
最重要的人是你自己
這個世界上，失敗的人除了天分太差之外，只有以下幾點：懶，方向不對，方法不對，沒有堅持。如果你自己做不到，就不要怪別人。
