搞好職場人脈的經典名言，求職的時候hr最看重的是個人能力，求職的時候一定要注意禮貌，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，要學會職場的規則才能夠如魚得水，搞好職場人脈的經典名言，你學會了嗎？
搞好職場人脈的經典名言1
1、傳遞壞消息時：
我們似乎碰到一些情況……一筆業務出現麻煩，或市場出現危機，如果你立刻衝到上司的辦公室報告這個壞消息，就算不關你的事，也會讓上司懷疑你對待危機的能力，弄不好還會惹得上司的責罵，成爲出氣筒。
正確的方式是你可以從容不迫地說：我們似乎碰到一些情況……千萬不要亂了陣腳，要讓上司覺得事情並沒有到不可收拾的地步，並且感到你會與他並肩作戰，解決問題。
2、應答上司交代的工作：我立即去辦。
冷靜、迅速地做出這樣的迴應，會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷，並且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決，只會讓上司不快，會給上司留下優柔寡斷的.印象，下次重要的機會可能就輪不到你了。
3、如果你不知道某件事：讓我再認真地想一想，2點前答覆您好嗎
上司問了你某個與業務有關的問題，你不知道如何作答，千萬不要說“不知道”。而“讓我再認真地想一想，2點前答覆您好嗎？”不僅暫時讓你解圍，也讓上司認爲你不輕率行事，而是個三思而後行的人。當然，要記得按時給出答覆。
4、體現團隊精神：XX的主意真不錯
小馬的創意或設計得到了上司的欣賞，雖然你心裏爲自己不成功的設計而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力範圍內誇誇小馬：小馬的主意真不錯。在明爭暗鬥的職場，善於欣賞別人，會讓上司認爲你本性善良，並富有團隊精神，從而給你更多的信任。
5、拒絕黃段子：這種話好像不適合在辦公室講哦！
男人有時總喜歡說些黃段子，並且不大注意場合。如果有男同事對你開“黃腔”，讓你無法忍受，這句話可以讓他們識趣地閉嘴。
6、請同事幫忙：這個策劃沒有你真不行啊！
有個策劃，你一個人搞不定，得找個比較內行的人幫忙，怎麼開口呢？你可以誠懇地說：這個策劃沒有你真不行啊！同事爲了不負自己內行的形象，通常是不會拒絕的。當然，事後要記得感謝人家。
7、承認過失：
是我一時疏忽，不過幸好……犯錯誤在所難免，所以勇於承認自己的過失很重要，推卸責任只會使你錯上加錯。不過，承認過失也有訣竅，就是不要讓所有的錯誤都自己扛，這句話可以轉移別人的注意力，淡化你的過失。
8、減輕工作量：我知道這件事很重要，我們不妨先排一排手頭的工作，按重要性排出先後順序。
首先，強調你瞭解這項工作的重要性，然後請求上司指示，將這項工作與其它工作一起排出先後順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大，如果不是非你不可，有些事就可交給其他人或延期處理。
9、面對批評：謝謝你告訴我，我會仔細考慮你的建議的。
面對批評或責難，不管自己有沒有不當之處，都不要將不滿寫在臉上，但要讓對方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢讓你看起來又自信又穩重，更值得敬重。
10、打破冷場的話題：
我很想知道您對這件事的看法……當你與上司相處時，有時不得不找點話題，以打破冷常不過，這正是你贏得上司青睞的好機會，最恰當的話題就是談一些與公司有關、上司很關心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發表看法時，也會對你這樣一個謙虛的聽衆欣賞有加。
搞好職場人脈的經典名言2
1、把握住飯局
據權威機構研究,世界上所有的談判80%是直接或間接在飯桌上完成的。在一頓飯局上認識的人成爲朋友的情況並不少見。
朋友小范的人脈非常廣。我發現，每一次飯局，他不像是去吃飯的，而像是去伺候大家的：吃飯之前，他會主動爲大家清洗碗筷，會很細心地調整空調，儘量不空調口對着大家吹，避免着涼。吃飯期間，他很懂得活躍氣氛，緩解尷尬。與此同時，他的博學讓全場人都感到敬佩。
積累人脈，把握住飯局很重要。在飯局上給人留下深刻的印象，總有一天可以幫到自己。
2、讓自己有價值
想要積累一定的人脈，就要深入研究自己的行業，在自己的工作崗位上做出一定的成績，當我們在公司無人可以替代自己的時候，自然會有人主動來找我們，而不是需要自己不停地去刷存在感。
與此同時，在某些特殊時期，向合適的人尋求幫助也是一件很重要的事情。如果能夠有伯樂在關鍵時刻指點我們一下，哪怕只是一句話，都可能會讓我們進入新的轉折點。
