週年慶個人感想，轉眼間，公司已經走過了那麼多年，每到週年的時候很多公司都會舉辦週年慶，在週年慶上員工們可以縱情發表自己的感想，下面小編整理了週年慶個人感想範文。
週年慶個人感想1
親愛的同事、廣大來賓、同志們：
今天是我們xx公司成立20週年的日子，我們在這裏隆重集會，以此來慶祝xx20歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，並對大家在四年裏的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子裏，我心潮澎湃、思緒萬千。20年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。
從起初設計院的電算中心到現在的xx交通經濟，從起初的不到十人到現在的將近四十人，從20XX年一月財務資產總額x萬到現在的x多萬，從單一的工程設計到現在的集設計、施工、多媒體、軟件開發爲一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們xx的`發展和壯大。
xx的發展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業認證、軟件企業認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業承包通信、監控、收費綜合系統工程資質的申辦工作也取得了一定進展。
通過20年的成長，xx在全省交通行業有了一定的知名度和社會認知度，公司的業務範圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經結束，規模發展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依託交通行業這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產權的產品、有自己獨特的三至五個項目、經濟規模在年產值近億元、利稅在x萬以上的規模型企業。
截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，佔總人數的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。
我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發展的規律，尋找出適宜xx發展的突破點，我們的.辛勤努力肯定會有結果，xx的明天也必將會更加美好。
謝謝大家！
週年慶個人感想2
十年，我與公司共成長十年前，離開大學校門走進了人生的第一家公司，也不曾想到在這裏我竟渡過了職場人生的第一個十年。
第一次走進公司是遞交簡歷那天，恰巧公司停電，走過大樓裏昏暗的走道，找到了人力資源部。
辦公室很小，有一個隔間，隔間內是經理室，隔間外僅能擺下三張辦公桌的空間被利用的滿滿當當。
我有些緊張生硬地打了招呼，放下簡歷，還錯把一位和我年齡相仿的同事喊成了叔，落下了笑柄，這是我的**初印象。
進入**後，我的第一站在外地**，我被安排參與**中支的籌建。
因爲家在合肥，領導頗爲照顧，將我安排在出納崗位，這樣可以經常回合肥，這幾年長途大巴便成了我最熟悉的交通工具。
我的第一間辦公室落腳在**火車站邊的一間50元/天的小賓館內，籌建期間爲了節省開支，公司在火車站邊臨時租了一間房，用A4紙在門口貼着“**保險**中支籌備組”。
辦公桌椅不捨得買新的，在一家舊傢俱回收站低價收了一些二手傢俱，拿回來擦乾洗淨着實費了一番功夫。
由於辦公環境過於簡陋，前來應聘的女同事都吐槽沒有家人陪同不敢敲門進來。
第一筆薪水是試用期工資2250元，當我還在慶幸基本夠用時，後兩個月再也沒發過錢，詢問財務才知道，第一筆是預發三個月的試用期工資，一個月750元，已經月光的我天知道後面兩個月是怎麼過的。
第一回被同情是公司送來UPS蓄電池，由於搬運的活沒談好，公司職場在三、四層，沒有電梯送貨工人不肯搬，結果60、70斤的十多塊蓄電池只能由我們三個同事一起搬。
沒搬到一半已經上氣不接下氣的我們，成功贏得了送貨工人的同情，免費幫我們把剩餘的全部搬上了樓。
完事後我們蹲坐在樓下聊天，當工人問起我們工資水平時，我們謊稱一個月1000多元（當時工資只有900多元），再次獲得工人們的同情，讓我們辭了工作和他們幹，一個月給我們3000元。
這種同情讓人心裏着實不是滋味。
第一次查勘定損是大棚蔬菜保險，被大風吹垮的大棚就像被巨人的腳踩過一般，歪七扭八，棚裏的蔬菜更是遭了殃，西瓜開了口，蔬菜倒的倒蔫的蔫。
那一批大棚保險，保費僅5萬餘元，最終賠付了19萬。
我頭一回瞭解到，保險標的風險分散的重要性。
第一次工作調動是從**中支調至法律合規部，在送行晚宴上，我喝得不省人事。
以往喝酒都是被迫無奈，那一晚是我第一次主動把自己喝醉了。
法律合規部那時也剛成立，由於總部已經沒有多餘的辦公室，我們便被安排在離總部幾公里遠的同濟大廈辦公。
那時最歡快就是晚上不用加班，一到下班點，樓層的保安準時鎖門趕我們走人。
第一次感到振奮是公司奪得了醫療保險的經辦資格。
在保監會已經明確下文將我司排除在外之時，公司領導不放棄，一趟趟進京交涉，最終破例獲得了經辦資格，從此公司從兩個輪子變成了三駕馬車，一個月750元那種從家帶錢來上班的日子一去不復返了。
第一次感到驕傲是**年，安徽省遭遇特大水災，面對重大自然災害，公司沒有隻顧及商業利益，而是勇於承擔社會責任，並在人民日報發表公告，對於因水災未來得及投保的農戶，只要往年在公司有投保記錄，可以先理賠後投保。
在此之前，我只聽過被保險人和保險公司因爲責任免除鬧上法庭，還從未聽過哪家保險公司主動放棄免責權利承擔賠償責任。
此次水災公司爲全省受災農戶賠付20多億元，獲得了省、市政府和廣大農戶的一致好評。
雖然年底的獎金少了，但是打心底改變了我對保險行業的印象，不禁豎起大拇指，幹得漂亮十年來，我伴公司一起成長，見證了公司的跳躍式發展，未來我也將爲公司的更加輝煌貢獻自己應盡的力量。
週年慶個人感想3
荏苒十五五週年，彈指一揮間，在不經意間，長電公司已經走過了十五個年華，作爲公司的一員，我對公司今天所取得的成績，感到由衷的驕傲，感到欣慰。在這十五年間，長電人不斷的通過實踐和學習，在這個飛速發展的新時代執着頑強的耕耘播種，在半導體封裝領域中已站在衆多競爭對手的前列，傲視羣雄！
作爲一名新人，我想我是幸運的。2017年9月進入長電先進公司工作，完成了從一名家庭主婦到企業員工的轉變，以此開始人生新的旅程。是企業給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續的學習、鍛鍊、成長。來到長電公司這一年，留給我最多的，還是驚歎！
2004年，長電公司誕生在美麗的江南小城無錫江陰。江陰長電先進封裝有限公司成立於2003年8月，由江蘇長電科技股份有限公司轉投資，公司擁有強大技術開發團隊，將致力於加速研發技能的提升，擴大現在產品線與控制技能，以擁有全方位的封裝技術解決能力，以較強的競爭實力保持世界領先的優勢。
公司大會議室裏那些金光閃閃的獎牌、獎盃足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對長電大家庭的深深眷念之情。所以，我寧願選擇用樸實的語言來宣泄自己內心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚歎，而現今，長電公司所取得的`成績之所以讓外人驚歎就是靠着公司廣大員工爲夢想而不懈奮鬥的力量。爲了早日做強做大，早日把長電的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成全國半導體封裝領域龍頭企業，長電人披星戴月，不斷進取，勇攀高峯。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋他們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機遇和挑戰並存，我們秉承尊重、包容、進取、求是的企業價值觀，我們秉着“同一個企業，同一個團隊，同一個夢想”的信念。發揚艱苦奮鬥、勇於拼搏的優良作風，一如既往不斷開拓進取，讓百年長電的夢想直衝雲霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個夢想不會太遙遠，因爲有這麼多忠誠敬業、可親可敬的員工們共同奮鬥，夢想會在我們的努力下飛翔。
回首這些年，我們長電人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執着和努力揮灑在平凡的崗位上。十五個春夏與秋冬，見證了長電的茁壯成長。我堅信十五年磨一劍，蓄以待發，我們的人生舞臺會因爲我們自己的努力奮鬥而更美好，更絢麗多彩。十五年春秋，幾多汗水，我常常懷着對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因爲，我深深地愛着長電，愛這樣的事業，愛這片土地。在長電公司這個舞臺上，不論是過去、現在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與長電一起成長。
後面的工作還有很多，明天是什麼，明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，但是隻要能夠報以企業與我同在，我與企業同行的目標，我們就可以創造更輝煌的明天！更輝煌的長電！
長電人風雨同舟，一起走過最艱難的十五年，我們已不再脆弱，留下的只有剛強；我們已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光；我們的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔……
