個人優秀員工自薦書

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個人優秀員工自薦書，在學習、工作生活中，接觸並使用自薦書的人越來越多，藉助自薦書可以吸引住用人單位挑剔的眼光。你寫自薦書時總是無從下筆？下面小編就爲你帶來個人優秀員工自薦書

個人優秀員工自薦書1

尊敬的各位領導：

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從去年八月份進入xx工作以來，不知不覺中我已經在xx車間工作了近一年的時間了。自從來到這裏，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。昆明南車對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多爲人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

在工作中讓我學習到了塗裝工序的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某些工序需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，爲自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一位員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的主管領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

xx年xx月xx日

個人優秀員工自薦書2

尊敬的領導：

您好!

隨着公司業績的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在過去的2015年，我在xx的大平臺上，在部門領導的帶領下，在我們部門小夥伴的共同努力下，xx這一板塊的業務和團隊，都向前邁進了一步。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我感謝小夥伴的激情和付出。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏，我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘爲2015年度優秀先進個人榮譽稱號，下面我就2015年的努力與成績做以下彙報：

一、履行經理職責，協助領導完善部門管理

2015年度3月份，在領導和公司的認可下，有幸被任命爲經理，任命爲經理之後，深感自身責任的重大，這是一個從上啓下的位置，對上，要分擔部門領導壓力，幫助部門領導完善對公司客戶的服務工作，對市場的開發工作。對下，要帶領好部門員工，起好帶頭作用，培養新人，讓他們成爲公司的棟樑，爲公司創造效益。所以從心態和行動上，嚴格要求自己，主要做了一下工作：

做到部門做事有安排，部門員工努力有方向，從三月份起，我主動帶領部門小夥伴開始寫工作月計劃、周計劃、日安排；每月定時開部門會議，做工作總結，完善工作流程，提高客戶服務標準，協助領導帶領部門加強部門管理，帶領小夥伴做到努力有方向，行動有結果。爲此我們創建部門工作羣，讓大家相互指導各自工作進度，我們創建了部門雲盤，做到信息資源共享，共同進步，我們爲更好的服務客戶，我們利用口袋助理軟件，這一切的努力都圍繞一個宗旨：公司利益至上，團隊發展爲大。

二、加強業務修養，做好服務工作，同時努力開發市場

1.提升服務水平，服務公司客戶

練好內功，開拓市場。古代有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考覈工作，強化服務能力，創新服務方式。團隊協作，爲客戶創造利益，爲公司增漲效益。

先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

Xx客戶方面：我們與客戶建立了良好的溝通機制，讓客戶能第一時間找到我們，把客戶的疑問和質疑給予及時的解決，這一年，客戶投訴大幅減少，設備成本大幅降低，物流成本得到了很好的壓縮，對公司對客戶，這一年，我們小夥伴都完成的非常好。

Xx客戶方面：前期根據客戶的要求，在領導的帶領下，我和小夥伴爲Xx客戶打造了有針對性的培訓，讓集團在短時間內接受產品。同時根據我公司給Xx客戶的產品報價，我們差異化營銷，爲公司創造效益。

除了以上兩個具有代表性的客戶集團，我和部門小夥伴的共同協作下，圓滿完成了xx集團、xx集團等客戶的服務工作。得到公司和客戶認可。

2.業務開發方面，大力提高自身素質，爲公司開發客戶

今年對於我個人的轉變是，有以前單純的服務客戶，到今年的積極開發客戶，通過部門領導的幫助，我在客戶開發方面也初見成效，主要是有如下代表性客戶：

xx客戶：xx爲深圳區域具有代表性的汽修服務連鎖公司，前期公司主要精力是放在4S店和主機廠，但是隨着今年市場的轉型，終端連鎖店面也是我們公司很重要的一個客戶開發方向，在部門領導的指導下，成功開發了xx汽車服務連鎖客戶，是我們公司的業務對象有一個新的成員，汽修連鎖店面。

3.公司無效退款工作整體工作流程完成了店面實踐的難關

由於我公司一直秉承客戶利益至上，產品質量至上的.原則，我們xx效果明顯，在業內有一定的知名度，但如何想我們的終端即我們的車主推廣我們的產品，公司xx提出了無效不收費這一理念，爲踐行公司的理念，我們嘗試了無效退款工作，並初具成效。

1.客戶跟蹤工作上的創新：我們提出設計三方留底的三摺頁方案，即給客戶檢查後建議客戶使用我公司產品，在摺頁上告知客戶車的狀況，通過xx能達到什麼效果，同時摺頁上給客戶以保證，這樣的創新達到了三個效果。一店面留住了客戶信息，二我們留住了客戶車狀況的原始數據，三給了客戶以保障。

2.實施店面安排的落實：在深圳我們找了三家大型高端維修廠，我們給店面傳達我們的理念，讓店面按照我們的思路進行客戶溝通，按照我們的服務流程進行服務，現在完成了第一批客戶的實驗。

以上三個是我今年重點努力的方向，在這個時間的過程中，我不斷的完善自己，提升自身素質與管理能力。在2015年，我的努力得到了領導的認可，也得到了部門成員的大力支持，爲公司創造了效益，爲部門完善了工作，爲領導分擔了壓力，爲小夥伴給予了成長，因此我自薦2015年優秀先進個人，請領導和公司審閱。讓我在今後更具一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標前進。

此致

敬禮!

自薦人：xx

自薦日期：xx年x月x日

個人優秀員工自薦書3

首先，要寫一個好的，寫清楚自己的姓名和工作崗位，和自己的入職時間，（例如我叫某某某，是某某公司的一名員工，從什麼時間進入公司工作了多久了）

第二步，總結出來這一個時間段都做了哪些工作，用於後兩步的總結和計劃中；（例如，週一我的工作量完成了什麼，週二完成了什麼，依次類推到週日；然後一週總和算出一個月的工作量，依次類推，算出這一段時間的工作量）

第三步，把自己上一步算出來的數據，騰寫到自薦書中，數據一定要寫詳細。（例如我平均每週完成了多少工作量，每月完成了多少，目前爲止我總共完成了多少）

第四步，按照自己之前對工作的總結。做出自己以後的計劃；計劃不要定的太高。不過一定要超過自己之前完成的工作量。步驟和上一步一樣。