線上工作成現代年輕人寵兒，平臺經濟、共享經濟蓬勃發展，孕育出豐富的就業方式，靈活就業也成爲當下年輕人的就業新選擇。中國靈活就業人員已經達到2億人，線上工作成現代年輕人寵兒。
線上工作成現代年輕人寵兒1
爲什麼越來越多的年輕人喜歡線上工作？
視頻製作、網絡主播、文案寫手……平臺經濟、共享經濟蓬勃發展，孕育出豐富的就業方式，靈活就業也成爲當下年輕人的就業新選擇。國家統計局相關負責人日前表示，截至2021年底，#中國靈活就業者已達2億人#，其中從事主播及相關從業人員160多萬人，較2020年增加近3倍。
中國靈活就業人數明顯增加，思維活躍、擅長創新的大學畢業生羣體成爲靈活就業的主力軍。根據全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心數據統計，2020年和2021年全國高校畢業生的靈活就業率均超過16%。
“選擇靈活就業不等於找不到工作，也不是隨便‘打零工’，而是一種全新的就業模式。”相較於傳統的長期就業模式，靈活就業的優勢在於相對寬鬆的准入和退出機制。無論是求職者還是企業，靈活就業都爲其提供了更多的嘗試空間和選擇機會。
有網友表示：對於線上工作這種新型的工作模式，有助於求職者更輕鬆的找到適合自己的好工作，而不用東奔西走的到處面試，節約很多時間。另外，傳統的工作模式中，求職者想要找到一份好工作，只能侷限於當地的工作機會。如果一時難以找到合適的工作，就會面臨失業，生計也難以保障。而通過線上辦公這樣的新型工作形式，求職者可以應聘來自全國範圍內的工作機會，這樣就更容易找到工作，也增強了抵禦風險的能力。對於更能接受新生事物的年輕人來說，線上工作不愧爲一個好的選擇。
線上工作成現代年輕人寵兒2
視頻製作、網絡主播、文案寫手……平臺經濟、共享經濟蓬勃發展，孕育出豐富的就業方式，靈活就業也成爲當下年輕人的就業新選擇。國家統計局相關負責人日前表示，截至2021年底，中國靈活就業人員已經達到2億人，其中從事主播及相關從業人員160多萬人，較2020年增加近3倍。
越來越多的人喜歡線上工作，也許是不想996，不想住幾平米的隔斷每天好幾個小時的通勤……
不想成爲某康13連跳的一員……
不想成爲某訊跳樓的程序員……
不想成爲某站審覈……
不想哪天猝死以後自己父母爲了微薄的補償被資本家羞辱……
不想哪天被壓榨乾淨猝死以後還要被企業、媒體潑髒水……
不想開沒完沒了的會、不想遭遇職場潛規則……
不想…
相較於傳統的長期就業模式，線上靈活就業的優勢在於相對寬鬆的准入和退出機制。對求職者而言，靈活就業獲取工作機會的門檻更低，不合適也可以隨時離職；對企業來說，在選人用人以及如何用、用多久等方面也都比較靈活。因此，無論是求職者還是企業，靈活就業都爲其提供了更多的嘗試空間和選擇機會。
從心理角度出發，這個話題可以剖出兩個要點，一個是年輕人，一個是線上。當下年輕人生在信息化時代，接受良好教育，不愁溫飽，他們不斷的拓寬生命的寬度，向內解放並豐富自我意識和人格，更強的自我意識讓他們更喜歡在某個擅長領域圈地稱王，指點江山；而線上工作只是外在表現，互聯網技術讓他們一個人就可以發揮出多角色團體價值，同時還省去了他們的社交成本，這種情況以後會越來越普遍。
規則清晰的團隊，每個人都分工明確，給到任務各自完成，不會要求一直釘在辦公桌前假裝努力，以結果爲導向。那種動不動就開會的公司和部門，週一部門例會，週二總結會，週三業務會，週四碰頭會，週五公司會，可以說這種會三分之二的人都在打醬油，真正要去落實工作的也就是那幾個人。
聚集在一起開會雖然有同步信息的作用，但效率實在低下，然後被開會擠掉的工作時間又要用加班補回來。還有的公司更絕，下班前開始開會，一開開到晚上十一二點，所有人都鐵青着臉，只有領導興致勃勃。
年紀稍大一點的已經夠能忍，如果公司解決晚飯和打車回家費也就不會多加考慮，可現在的年輕人還是更重視自我和生活，所以也想要儘量避免這種低效率的聚集，如果能線上完成所有的工作對大家來說都是好事，所以怎麼有人不喜歡呢？
而現在越來越多的人開始自由職業，線上辦公更加方便，不需要假意去跟同事保持社交關係，全力聚焦在自己要認真做的事情上豈不美哉？
不過線上工作，能更靈活安排工作時間，實現個人的工作與生活的平衡。
但也很容易模糊工作的`界限，導致更長的工作時間、更高的工作壓力以及更多的工作與生活衝突……
線上工作成現代年輕人寵兒3
現如今的大街小巷，隨處可見有人拿出手機在拍攝，有的配上舞蹈、有的配上講解、有的直接就是現場直播……不一會兒，視頻發了出去，千萬粉絲互動起來，好不熱鬧，關鍵是生活經濟來源也有了依靠，比起天天坐班的人來說，這種“工作”是不是太有誘惑力了？
進入2022年，你會發現身邊的人不玩抖音、不玩快手、不刷短視頻就不太正常，閒下來時都會進入短視頻的歡樂刺激之中，短視頻有爆笑的、有介紹最新時事的、有講短故事的，總之幾十秒一個視頻總有你喜歡的類型，不喜歡就隨手划過去，喜歡就多看會，就這樣慢慢的系統就會辨認出你的愛好，推送給你喜歡的類型，這就是現代的社會常態。
所以越來越多的人加入到線上工作中去，尤其是年輕人，他們熱愛拍攝，熱愛剪輯，熱愛分享，線上工作太多太多的好處讓他們不再回味和思念正常坐班的工作，靈活就業就是這麼香！
靈活就業者時間上很自由。我們可以選擇早上晚起，不用去拼那一時段的交通，不用風裏來雨裏去，我們可以選擇累了就休息，不用看領導所謂的權勢，我們可以選擇隨時處理家中或者自己認爲比較重要的事情，只要保證在今天能把線上工作完成即可。
靈活就業者收入可觀。一個職業能否得到認可和歡迎，收入水平佔據了很重要的因素，在這個流量爲王的社會，如果你的粉絲量足夠，如果你的作品足夠優秀和富有吸引力，你的收入將遠超乎你的想象，難怪很多人都辭職下海進入視頻圈，因爲同樣是付出，拍短視頻獲得的回報更加豐厚！
靈活就業者幸福度更高。在單位要被領導壓榨，被同事算計，服從各種職場潛規則……而作爲靈活就業者，規則就簡單的多，因爲只要上傳不違反法律和倫理的內容即可，我可以根據自己的愛好和特長，在這裏收穫大量粉絲，與同愛好的人互相交流，獲得支持和讚揚，最終收穫美好幸福人生。
所以，基於以上原因，靈活工作者人數會越來越多，據統計目前已經超2億！將來還會更多的人投入進去，年輕人就業多了一項選擇。
