河南省考2022年進面分數，根據擬錄用人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。河南省考2022年進面分數。
河南省考2022年進面分數1
2021年河南省考共近50萬人報名，平均競爭比63:1。平均進面分數爲59.43，受疫情影響，很多行業經濟利潤下降，甚至部分企業瀕臨倒閉階段，今年省考熱度應該會更高，目測競爭會更加激烈，建議考公意向的小夥伴要好好把握機會。
今年南陽、駐馬店等地省考招考人數均有很大提升，我們看看去年的進面分數線，南陽省考去年的平均進面分數線爲58.65。駐馬店省考平均進面分數線爲58.35。
公務員面試怎麼準備
面試就是一個練臉皮，練嘴皮的過程，所以一定要張嘴，而且要在人多的時候張嘴。就前期準備時，可以多注重每一類題型的答題邏輯和方式方法，並配以持續的練習，此時練習可以不在多，但一定要精，挖掘到每一類題的精髓和要點。
也可以採取錄音的方式，便於我們聽自己答題的內容。是否邏輯明晰？是否緊扣題幹？時間是否合適？是否存在不連貫、口頭語現象？如果有問題，一定要注意改正，相信我，口頭語沒有那麼不好改，只要時刻提醒自己注意，採用“吞嚥式”的方式，把未說出口的.“呃”“嗯”嚥下去，不出幾天，就能起到不錯的效果。
到了後期，方式方法基本都掌握了，就可以刷題了，錄音/錄視頻之後對照答案，反思下自己沒有想到的細節，也是一種不錯的方式。畢竟真正的面試要持續半天甚至更久，注重細節、答出新穎，才能顯示你的與衆不同，讓考官更容易記住你。
河南省考2022年進面分數2
2022年河南省考筆試成績查詢時間+查詢入口+面試時間
一、查詢時間：
2022年8月12日後
二、2022年河南省公務員考試筆試成績查詢網站：
河南省人事考試網
三、面試時間：
面試時間初定爲2022年8月底，具體時間、地點及要求以面試通知單或相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）發佈的公告爲準。
根據擬錄用職位人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績爲零分等情況，以及達不到最低合格分數線的，不得進入面試。
公務員考試成績查詢之後需要做什麼
無論你考得怎麼樣，都已經過去了，不管如何欣喜，如何懊惱，都回不去了，此時大家要做的就是調整好自己的狀態。
一些考生自我感覺考場發揮不錯，有些考生認爲考場上發揮較好，壓抑了這麼多天，想要過度狂歡一下：通宵達旦的打遊戲;睡個昏天地暗等等，還有的考生感覺自己考得非常差，於是脾氣變得非常的暴躁或者情緒非常低迷，這些都對身體非常不好，
我們需要保存好准考證號和身份證號，因爲在成績查詢的時候，我們需要用到，但是如果准考證號不見了，可以使用序列號。
另外，對於面試的資格審查，按照往年的慣例，一般是需要提供本身身份證原件還有符合報考該崗位所需要的一些證件原件，這些大家都得準備考了，否則會影響資格審查結果，會被取消面試資格。
有覺得自己筆試考得不錯的考生，可以現在就進入面試備考狀態了，確定好自己的備考計劃，然後根據自己的實際情況，自己制定一個比較合理/科學的備考計劃。
河南省考2022年進面分數3
筆試結束後，由省公務員主管部門研究確定筆試最低合格分數線。
報考者可登錄河南省人力資源和社會保障廳網站、河南人事考試網、河南省招才引智網()、以及“豫事辦”APP和“豫事辦”支付寶小程序或相關省轄市考錄專用網站查詢本人筆試成績和名次。
面試
根據擬錄用人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績爲零分等情況，以及達不到最低合格分數線的，不得進入面試。
面試採取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。
進入面試的應試者，須在面試前按照各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)的要求參加面試確認及現場資格審查。面試確認的時間、地點及有關事項由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)確定並通過本市、本機關考試錄用公務員工作專用網站發佈。
面試確認時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷(含目前在讀學習方式、所學專業、學制等)和工作經歷等，提交本人有效身份證、畢業證(學位證)、筆試准考證等原件以及報考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位(具有人事管理權限)同意報考的證明;普通高等院校在讀的2022年應屆畢業生，還須提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明(應載明在讀學歷層次、所學專業等);
服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書或證明;退役士兵(含高校畢業生退役士兵)報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證;招考職位對基層工作經歷和政治面貌、職業資格等有要求的，還須提交有關證書、證明。
凡應試者提交的證件、材料主要信息不實，影響資格審查結果的，相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)有權取消其參加面試的資格。
通過面試確認的應試者，由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)發放面試通知單。放棄面試的，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)的核實記錄爲準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現的空缺，由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)發佈遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。
