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幼兒園學校工作計劃6篇

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光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,讓我們對今後的工作做個計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園學校工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園學校工作計劃6篇

幼兒園學校工作計劃 篇1

本學期我們以教體局和中心校工作計劃爲指導,按照“依法治校、規範管理、以人爲本、發展爲本、和諧發展”的思想,本着“爲每個學生終身發展奠基,爲每個學生健康成長服務”的辦學宗旨,高奏“內涵求發展,機制求創新,隊伍求提高,質量求穩定”主旋律,堅持“以良好的師德立教壇,以科學的管理促發展,以優質的教學爲中心,以先進的教育科研爲先導,以一流的教學質量贏人心,以鮮明特色走創新”的工作思路,全面推進素質教育,務實、創新地抓好學校各項工作,再創了學校工作新業績,進一步提升臥龍明德小學的社會知名度和美譽度,爲打造平泉名校,擠身承德品牌學幼兒園學期總結校奠定了基礎。現將本學期工作總結如下:

一、緊緊圍繞工作目標、工作重點開展工作

我們確立的目標是:

1、確立服務理念,塑造良師形象,辦人民滿意教育。

2、改善辦學條件,打造名校品牌,辦社會美譽學校。

3、強化學校管理,豐富校園生活,辦學生舒心學校。

4、提升教師素質,鞏固教學質量,辦家長放心學校。

5、堅持特色興校,創建特長班級,辦特色鮮明學校。

我們的工作重點是:

一個核心,兩個提高,三個確保,四個加強,形成臥龍明德精神。

一個核心:以教學質量爲核心,促進教學質量的可持續發展。

兩個提高:提高德育工作的實效性;提高課堂教學的有效性。

三個確保:確保各年級各學科第一我位次幼兒園教師工作總結範文幼兒園教學活動中的教學目標;確保教育教學過程管理落實到位;確保品牌學校建設有新發展。

四個加強

1、加強畢業教學及課堂教學研究的實效性。

2、加強師德師風建設,使教師道德更高尚知識更淵博,工作總結《幼兒園第二學期學校工作總結計劃總結》。

3、加強文明禮儀教育和習慣養成教育,提高師生的文明素養。

4、加強少先隊建設,使少先幼兒園教師工作總結範文隊真正成爲學校德育工作的有效載體。

二、工作業績

三、具體工作的開展

(一)管理工作

1、加強領導班子建設。

⑴建設一支“服務型”的高素質領導隊伍。每位領導都牢記樹立“服務”意識,吃苦耐勞,率先垂範,在教師中樹立榜樣,樹立自身威信和自我形象。

⑵加強領導管理的工作藝術。管理工作最終是人的管理,“以人爲本”是我們每位領導遵循的管理原則,人本管理主要方式體現爲“尊重人、依靠人、發展人”。學校管理模式實行“以領導包年級的管理爲核心,以年級組管理爲主題,以班級管理爲基礎”的分層管理,突出領導決策的指導工作,強化年級組的團體精神和集體力量,落實班級管理的具體責任。

2、加強師德建設,全面提升師德工程。

結合教體局中心校師德師風建設的深入,進一步加強學校教師的師德師風建設,大力弘揚“學爲人師,行爲世範”的高尚品質,持續開展“修師德、練內功、強素質、樹形象”爲主題的學習活動,提出“正己、敬業、愛生”的基本要求,全面提高教師的思想道德水平,杜絕體罰或變相體罰學生現象,構建新型、平等、和諧的師生關係。

3、加強教師培訓,打造教師專業化成長。

加強學校名師、骨幹教師、中青年教師的培訓,構築學校可持續發展的良好局面。學校搭建平臺,創造機會,提供教師學習、發展的機會,讓教師早成名師。

(二)德育工作

1、堅持“育人爲本,德育爲先”的教育觀念,健全了德育工作領導機制、管理機制。

2、紮實、有效抓好常規的工作管理。

政教處少先隊根據學校實際情況,從細處着手,紮實抓好常規的日常管理工作,堅持升國旗及國旗下的講話制度;堅持完善了三級值周制度,利用文化櫥窗、明德之聲廣播站、形式大力宣傳校園新聞、學校辦學動態、學生學校榮譽,營造學風濃,校風正的校園文化氛圍。

3、積極開展家長學校工作。

開展學校、社會、家庭三位一體的綜合教育功能,不斷提高家長的教育觀念、教育方式,形成學校、社會、家庭教育的合力。

5、建設家訪制度,開展家訪活動。

家訪是學校與家長溝通的重要方式,是家長了解學校、瞭解教師、瞭解自己孩子的重要途徑。開展家訪不僅能化解學校的矛盾,還能增進家長與老師的感情,家訪要做到制度化、經常化。

幼兒園學校工作計劃 篇2

一、指導思想

《幼兒園教育指導綱要》明確指出:“家庭是重要的合作伙伴,應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力,可見,家長工作的發展已經成爲新時期幼兒教育的新局面。爲此,我園將開展一系列豐富多彩的活動,讓家長了解幼兒園、瞭解孩子、瞭解幼兒教育目的、內容與方法,使家長充分認識到爲孩子創設良好環境的重要性,使老師與家長之間加強情感交流,從而形成家園共育,更好地教育孩子。家長學校是提高家長素質的一條有效途徑。

二、工作目標

1.讓家長了解家庭教育的意義與作用,增強家庭教育的使命感和責任意識。

2.讓家長進一步瞭解禮儀教育對孩子成長的重要性,學習一些禮儀教育知識

3.加強家長委員會工作,召開家委會座談會,發揮家委會促進幼兒園全面工作的作用

4.向家長宣傳課程改革,與家長一起學習課改理念,以形成共識,保持家園教育的一致,形成教育合力

5.聘請專家講課。充分發揮優秀家長的示範、輻射作用,積極培養家長的先進典型。

三、主要工作與措施

(一)明確辦園思想,建立家長學校組織機構。

1.我園成立了以園長任家長學校校長、家委會主任任副校長,教師、家委會成員任家長學校的各工作人員的班子,大家能明確任務、各負其責,認真開展各項工作。

家長學校組織機構:

校長:黃瓊

副校長:許金寬

成員:各班級班主任及家長委員會代表

2.端正辦學思想,明確辦學方向。我們舉辦家長學校的目的是爲了切實貫徹《綱要》精神,充分發揮家庭環境教育的功能,制定切實可行的家長學校各類規章制度,通過學習和討論,使大家統一了思想,明確了辦園目的和辦學意義。

(二)發揮宣傳功能,提高家長“共育”意識

1.家園快樂直通車

爲了指導家長更好的科學養育幼兒,幼兒園以宣傳欄等形式向家長宣傳有關衛生、保健知識,每班設有固定的家園聯繫欄,每兩週更換內容,及時向家長反映幼兒學習、活動內容和家教知識。

園內創設了開放性宣傳環境:如“家教園地、公示欄、家長宣傳欄、led”等。要充分利用和發揮這些設施的宣傳功能,根據教育目標定期更換宣傳內容,向家長介紹國家的政策法規、學前教育動態、瞭解園內開展的大事、獲得的各類榮譽等。如:“教育在線、健康專欄、愛心連接、本週話題、感恩寄語、日行一善”等等小欄目,讓家長在幼兒園的每個角落都能不經意地獲取家庭教育信息,感受教育新理念,瞭解幼兒在園的活動內容。增強家長的學習與自主參與幼兒園管理的意識和積極性。使家長無形之中學習到一些家教知識,更瞭解了需要家園共育的要求。

2.報刊、書籍宣傳

要讓家長從理論上較系統地瞭解孩子的身心發展特點、教育方法,更科學地教育孩子,我園繼續爲家長服務,徵訂《早期教育》、《家庭教育》、《學前教育》《幼教博覽》等書刊,放在親子閱讀吧,使家長利用接送幼兒的時間段閱覽,開拓家長視野,增長知識,提高理論水平。

3.幼兒園網站宣傳

充分利用現有的幼兒園網站向家長、向社會進行宣傳,家園可以通過幼兒園網絡交流平臺、“留言板”、“微信”等版塊相互交流教育問題,提出意見和建議。本學期將嘗試開通“家園信息平臺”使家園溝通更便利、更迅捷、更直接,通過先進的網絡技術指導家庭教育,增進家園互動,拓展幼兒園對外宣傳功能

(三)開展多種形式的家園互動活動,探索家園共育策略

1.專題性的家長講座

我們幼兒園根據小、中、班幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定講座內容,並在將要進行“家長講座”前,以瞭解家長的需求和熱點,徵求家委會成員的建議,將講座內容、形式等更具體化,使講座更具有時代性、針對性和指導性。另外,針對小班剛入園的焦慮症,我們開展家長座談會,以家園交流溝通的方式,探討儘快讓小班幼兒適應幼兒園的生活。不定期的組織班級家長座談會,談教育感受,談家園共育,以達到家長在教子上互相啓發、互相激勵的成效,也增加了家園的理解和支持。

2.小型家長會、家訪

以班級爲單位的家長會:班級教師向家長彙報班級情況及要開

展的主要工作。針對班級幼兒的特點、存在的教育現狀,教師面對面地和家長溝通,讓家長及時瞭解幼兒園的教育內容及自己孩子的發展狀況,也讓教師更有效的瞭解幼兒在家的各方面情況,便於教師調整教育計劃和對每個幼兒的個案計劃。使教育更有針對性。

我們教師對新生入園都進行家訪,班級教師對缺席幼兒都進行不同形式的電訪、家訪。每2周對幼兒在園的表現以電訪的形式與家長溝通、交流。

3.家長開放日

每學期都有定期和不定期的對家長的開放活動日,讓家長能親身瞭解幼兒在園的半日生活程序及學習、生活、遊戲、運動等活動內容,瞭解老師們怎樣教育孩子、怎樣組織孩子們的各項活動,並進行家長意見反饋。

4.家園親子活動

結合節日的慶祝,讓幼兒與家長一起參加文娛活動、遊藝活動、體育運動會等親子同樂活動,贏得社會、家長的支持和配合。開展“中秋家園博餅樂”、“親子運動會”、重陽節—我和爺爺奶奶同樂“百米畫卷迎新年”、“寶貝、媽咪一家親”“六一”慶祝活動,培養幼兒特長,讓幼兒在感受溫暖、體驗情感的過程中,把童年的美好留在人生的記憶中,通過一系列的活動譜寫家園共育樂章。

5.表彰活動

出臺“日行一善、禮儀小天使、孝星、優秀家長”激勵機制,做到天天有善行,週週有評比,月月有表彰,讓校園處處有善行,人人做善事。通過優秀家長的表彰活動,以點帶面,讓更多的家長認同我們的教育理念,以便促進家園和諧發展。

6.家長助教

探索家長助教是我們利用家長資源,實現家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據家長的特點,邀請某些家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動,使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。

7.家長委員

每學期開展2—3次的家長委員會,發揮家委會促進幼兒園全面工作職能。本學期,我園將在上學期的基礎上進一步成立家長委員會,召開家委會,進一步加強與委員們的聯繫,通過商討辦好家長學校的措施和方案,及時反饋家教信息,收集並反映家長對學校工作的建議和意見,協調並參與學校管理,進一步提高管理的實效

(四)加強對村園家長工作的指導,促進共同提高

充分利用社區資源,通過到社區活動基地、公園、食品公司、銀行、農貿市場、敬老院等場所開展活動,拓展幼兒學習的空間,豐富幼兒的知識,瞭解周圍的社會環境,增進與他人的交流和對社會的進一步認識

家園共育是大教育觀的體現,是幼兒教育現代化的重要內涵,也是我國當今幼教改革與發展的趨勢,加強家庭教育的研究,不斷探索家園共育的新途徑、新策略,是我園今後工作必須繼續研究和探索的問題。我們將不斷完善、不斷創新,使工作更上一個臺階,從而促進幼兒、教師、家長的.共同發展、共同提高。

幼兒園學校工作計劃 篇3

一、指導思想

隨着教育改革的不斷深入,人們越來越深刻地認識到教育作爲一項系統工程,學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發展、相輔相成,缺少任何一個方面,都會影響着教育整體功能的發揮,所以,幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協調。爲此,我園將開展一系列豐富多彩的活動,讓家長了解幼兒園、瞭解孩子、瞭解幼兒教育目的、內容與方法,使家長充分認識到爲孩子創設良好環境的重要性,使老師與家長之間加強情感交流,從而形成家園共育的良好局面,更好地教育孩子。

二、主要目標

1.努力營造家園合力的教育環境,提高親子關係、師幼關係、家園關係的親密度和融洽度。

2.結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。

3.增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務範圍,提高服務水平。

三、具體目標

1.指導家長樹立正確的教育觀念,學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,爲幼兒健康成長營造良好的家庭教育環境。

2.讓家長了解幼兒園教育規律、園本課程,園紀園規。

3.讓家長了解家庭教育的意義、作用,增強家庭教育的使命感和責任意識。

四、具體措施:

(一)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境

新的課程互換新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,儘快完成角色轉換。第一,真正把家長工作作爲幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考覈的重要內容,真正使家長工作做到規範化、制度化、經常化。第二,要把家長和教師作爲共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。第三,在家園溝通問題上,教師要切實樹立爲家長服務的思想,把家長作爲平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及衝動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。

(二)注重家長工作的實效性

家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。爲此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,並將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園校訊通等途徑,切實提高家長工作的實效性

(三)發揮家委會的橋樑作用

要充分發揮家長委員會作用,使其真正成爲幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。定期召開家長委員會,商討、策劃幼兒園大事,儘可能發揮他們的功能,建起家庭與幼兒園之間的橋樑。接納家長的合理化建議,集思廣益,藉助家長的智慧,努力實現幼兒園的民主化、規範化管理。

(四)開闢家園合作的有效途徑

家園只有共同協作,形成合力,才能取得更好的成效,因此我園要不斷開展豐富多彩的活動,才能提高家長的科學育兒水平。開展多種形式的家園互動。我們每學期都要向家長實施開放日活動、不同主題的教育活動,親子運動會,讓家長全方位地瞭解幼兒園的教育教學活動、瞭解孩子參與活動的情況,讓家長參與對活動的評價,使家長真正成爲幼兒園合作的忠實夥伴。

1.家園聯繫欄,在這一園地裏我們爲家長提供了方方面面的指導,有兒童身體與心理髮展知識、家庭營養知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等,還給家長留一點篇幅,供討論、談心得體會、提意見或建議等,並及時更換。

2.家長會,在每學期組織的家長會中,我們除了向家長介紹班級情況之外,更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經驗交流,如對剛入園兒童的家長開設“三歲幼兒的年齡特點及其教育要點”;大班兒童家長進行“如何做好幼小銜接”等講座,豐富了家長的教育經驗。

3.善於做個別家長工作,由於遺傳、環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,採用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的

情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

四、具體安排:

九月份:

1.新入園家長會。

2.中大班召開家長會。

3.教師節活動。

4.各班組織開展“中秋節”活動。

十月份:

1.“國慶節”主題活動。

2.秋季主題活動。

十一月份:

1.家長培訓會。

2.進行家長意見調查,並評價總結。

3.家委會召開會議。

十二月份:

1.查看幼兒成長手冊填寫情況。

2.舉行“聖誕節”、“元旦”活動。

3.家長學校工作總結。

幼兒園學校工作計劃 篇4

本年度,我園家長學校工作將認真貫徹《綱要》及相關文件精神,加強家庭與幼兒園之間的雙向溝通,形成教育合力,引導家長積極主動參與幼兒園教育教學等各項工作,努力提高辦園聲譽,辦家長滿意的幼兒園,提高辦學質量,促進幼兒園工作健康有序地發展。

一、多措並舉,夯實“家長學校”管理

1.健全各項制度。建立完善《家長學校章程》、《家長學校工作規劃》、《家長學校管理工作制度》、《家長學校校務管理委員會例會制度》、《家長學校授課制度》、《家長學校科研工作制度》、《家長學校檔案管理制度》、《家長學校教師培訓制度》等制度,明確家長學校校長、教師職責,並組織教師、家長進行學習體會,瞭解並執行相關制度內容。

2.保證開展質量。精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗,並熱心於教育科學的幹部和教師擔任家長學校的老師,保證師資質量。而且上課內容提前確定,認真備課,力求課上得精彩、實用,併成系列化。

3.加強學員管理。加強家長學員的意識,保證"家長學校"的學員的參與率。每次上課前一週以內,由幼兒園發出書面通知,並及時信息反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,建立學員檔案,加強點名制度。建立家長學員獎評制度,調動家長積極性。推進家園聯繫,通過下發調查問卷等形式,來了解家長對學校教育的評價與建議。

二、採用多種形式,豐富“家長學校”活動

採取多種有效方式向家長宣傳正確的教育思想和科學的,幫助家長提高家教水平,不僅可以改進和優化家庭教育,而且有助於在教育孩子的問題上家園取得共識,達到教育上的協調一致。

1.辦好家長課堂,普及家教知識。邀請教育專家及心理專家針對幼兒發展特點開展專題講座,轉變家長的育兒觀念,提高家園共育質量。遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則,根據家庭與孩子的不同類型及家長的需求,以班級爲單位有針對性的開展家長授課活動,有目的、有計劃地開展家教知識講堂,向家長普及家庭教育知識、提高家教水平和家教質量。

2.開好家長會及家長講座,形成教育合力。開展每學期初、中、末家長會活動,向家長介紹學期工作計劃、幼兒發展情況及班級重點工作等,針對大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經驗交流等,豐富家長教育經驗,保持家園教育一致,形成教育合力。

3.辦好家教園地,指導家長行爲。家教園地是幼兒園與家庭聯繫的一個紐帶,是向家長展示保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。開設園級和班級兩級家教園地,在園級家教園地中向家長公佈辦園宗旨、教育目標、幼兒一週食譜、家長在園行爲規範等,各班根據本班實際,創辦形式多樣、內容豐富的家教園地,向家長展示工作計劃、幼兒在園表現、等,發動家長寫育兒經驗、心得體會等進行相互交流,促進教師與家長之間的互動,使雙方形成合力,對孩子實施協調一致地教育。

4.辦好家長開放日,增進理解與交流。家長開放日是幼兒園向家長展示辦園理念、課程特色、教學過程的良好渠道,是教師教育教學的縮影。開展好每學期一次的半日活動開放,讓家長走進幼兒園,瞭解幼兒生活、活動情況,參與幼兒教育,使家長和老師彼此加深理解和交流。做好家長開放日意見收集工作,徵詢家長對教師的評價意見,將評價結果作爲教職工業務考覈的重要依據。

5.做好家訪工作,增強溝通及時性。建立家訪和缺勤回訪制度,規定每位教師每學期家訪不少於10次,幼兒缺勤要問明原因,並有記錄。完善班級教師與家長的約訪制度,提高約訪效率,增加約訪人數,變被動等待爲主動溝通,變單項交流爲雙向互動,儘量減少因等待或捎話而產生的各種矛盾或誤解,建立相互信任的夥伴關係,讓家長由事不關己的“旁觀者”變爲積極主動的“參與者”。

6.做好家長問卷,發揮家長監督作用。定期向家長進行各類調查,徵求家長對幼兒園管理、服務與保教態度、教師教育能力等意見,發揮家長監督作用,更好改進工作。

7.發揮網絡作用,促進溝通實效。加強幼兒園網絡建設,豐富幼兒園網站板塊及內容,力求將幼兒園動態活動,園所發展、幼兒精彩表現等活動向家長全方位展示。激勵教師和家長公社班級博客、QQ羣、飛信微信等,及時發佈信息,讓家長更深入瞭解班級網頁信息及班級開展的各類活動,實現更好互動。

8.開展其它各類活動,深化家園互動。開展節慶日親子活動。開展慶三八家園同樂會、慶元旦以及慶六一、親子運動會、大班畢業典禮等各種節日親子活動,由家長與參與策劃、排練,開展一年一度閱讀節活動,通過家園藏書調查、好書共享、閱讀心得漂流、故事大王比賽比賽、圖書交易、書香家庭、書香寶貝評選活動,家長作爲有力後盾全程參與活動。結合春季和秋季主題開展親子採摘活動。摘草莓、摘蘋果,挖地瓜等,走出幼兒園,開闊幼兒視野。真正凝聚課程建設中家、園、幼兒三位一體的合力,成爲幼兒園課程建設不可或缺的生力軍。

9.舉辦聯誼活動,增進與社區交流。與社區聯合舉辦聯誼活動和交流活動,爲孩子提供表達表現機會,同時向小區宣傳幼兒園。通過參加小區、商場、書店等社會民間團體組織的各種有益於幼兒發展的活動,提高幼兒園的知名度。

10.評選模範家長,實現經驗共享。組織家長整理家教論文、經驗文章在全園範圍內交流。組織家教經驗交流會,模範家長介紹教子經驗,用家長的親身經歷向家長傳播教育理念、教育策略,實現家長引領家長目的。

三、利用家庭和社區教育資源,促進深層合作

家長不同的職業背景、成功的育兒經驗、鮮明的個性特徵爲幼兒園提供了豐富的教育資源。

1.建立幼兒園家長信息資源庫。學期初組織各班教師對本班家長資源進行調查統計,對全園家長資源進行充分的挖掘、整理,填寫《家長資訊表》,將家長的職業、興趣愛好、專業特長以及可爲幼兒園提供幫助的時間、項目均做好登記,形成家長資源庫,便於隨時調用。

2.發揮家長職業優勢,參與教育教學活動。不同職業不同經歷的家長均可成爲幼兒園豐富的教育資源,爲幼兒園課程實施提供多種支持和幫助。鼓勵教師根據並利用家長的職業特點將家長請進幼兒園參與教學活動。如:請醫生媽媽爲幼兒講解醫生工作,教給幼兒預防疾病的知識;交警爸爸對孩子們進行“識標誌講安全 遵守交通規則”的教育。主題活動的開展前,發放“告家長書”,讓家長了解主題目標、幼兒發展目標,詳細介紹主題活動的環境創設、區域創設、所需物品等,以便家長了解主題進展並提供必要的幫助。

3.有效利用家長資源,開展社會實踐活動。幼兒家長來自各個階層,具有廣泛的社會關係及基礎,注重充分發揮各行各業家長的作用,爲幼兒園社會實踐活動牽線搭橋,如參觀軍營、參觀海水養殖廠、走進田野等社會實踐活動,開拓孩子們的視野,增強對大自然和社會的認識,培養孩子的探索和求知慾望,發揮家長參與教育活動的積極性,使家長真正成爲幼兒園的合作者。

幼兒園學校工作計劃 篇5

一、指導思想

認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,以幼兒園教育爲主陣地,遵循教育規律,加強教育研究,規範教育管理,把實施素質教育貫穿於幼兒教育的全過程;以家庭教育、社區教育爲兩翼,積極創設良好的育人氛圍和環境,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,重視與家長同步同向的合作教育,加大宣傳力度,提高家教質量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,努力使幼兒園與家庭教育一體化。

二、工作要點:

1、加強家長委員會工作,召開家委會座談會,發揮家委會的作用。

2、充分發揮優秀家長的示範、輻射作用,積極培養家長的先進典型。

3、定期召開家長會,每次都制定一個主題,請家長共同討論。

4、定期開展幼兒園開放日活動。

三、工作措施

1、家長委員會管理紮實有效。本學期,我班將在上學期的基礎上進一步成立家長委員會,召開班級家委會,進一步加強與委員們的聯繫,及時反饋家教信息,收集並反映家

長對班級工作的建議和意見,協調並參與班級管理,進一步提高管理的實效。

2、採用多種形式,豐富家長學校的活動。

①、本學期初,根據班級工作安排及工作的連續性,周密制定好教學計劃,做到有序實施。

②、按計劃認真實施。能注意理論聯繫實際,通過座談,問卷等方式來加強調查研究,進行客觀分析,並將改進措施落實到以後的工作中去。

③、對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

④、通過家長學校的學習,在家長中廣泛徵集家庭育兒經驗論文。

⑤、通過開放日活動,讓家長近一步瞭解幼兒在園的生活情況,加強

3、抓好理論學習,切實提高教師及家長的家教理論水平。

①、每一位家長學校的教師應不斷學習新理論,瞭解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

②、本學期,我們將通過每月一次的家長會組織家長學習有關專題內容,使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢下家庭教育的重要性,瞭解當今的孩子

有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發,從家庭教育的實際出發,加強學習、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。

我們將根據所做的計劃,協調班級老師把家長工作做的更好!

幼兒園學校工作計劃 篇6

幼兒園家長學校工作計劃

一、指導思想:

《幼兒園教育指導綱要》指出:“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力”。可見,教育好幼兒既是幼兒園的任務,也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否,在很大程度上取決於幼兒園與家庭的聯繫,取決於家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此,我園努力以幼兒園三年發展規劃和幼兒園園務工作計劃爲導向,以爭創“江蘇省優秀家長學校”爲契機,進一步樹立大教育觀念,將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合起來,形成 1+1〉2的教育合力。

二、工作目標:

1、以各項常規工作爲抓手,營造家園合作新氛圍。 2、以現代媒體和通訊設備爲載體,開創家教指導新氣象。

3、以家長和社區資源爲補充,凸現三位一體新合力。

三、具體措施:

一、以各項常規工作爲抓手,營造家園合作新氛圍

1、加強自培,優化技巧

教師開展家長工作的水平與技巧影響着家長工作的實效,因此本學期我們要從幼兒園工作的實際出發,通過集體學習、小組學習、師徒帶教、自學等途徑,不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如:開學初對新入園幼兒情況的調查表統一發放,在年級組活動中開展“與不同家長的交流需注意什麼”的學習和討論,設想在期末再組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中藉助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。

2、深化合作,提高質量

提高家園合作質量既是社會發展對幼兒園提出的客觀要求,也是幼兒園自身發展的內部需求。因此,我園將繼續做足做好以往的家長宣傳欄、幼兒成長檔案冊、組織親子活動等常規工作,並在以下方面有所發展:

(1)家長會:以年級組或班級爲單位召開家長會,力求活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。嘗試結合節日活動或主題教育活動開展融民間藝術、民間習俗等內容於一體的家園互動活動,如:親子搶答、親子美勞、親子游戲等等。

(2)專家講座:從家長的實際需要出發,本學年我園將繼續針對家長存在的育兒方面共性的困惑,邀請有關專家開設1—2個講座或諮詢活動。

(3)特殊幼兒指導:結合特殊幼兒追蹤觀察,每班教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導,制定並實施相關的指導計劃,記錄指導情況及其效果。

二、以現代媒體和通訊設備爲載體,開創家教指導新氣象

隨着網絡時代的到來,互聯網不僅給人們的生活增添了知識和樂趣,還給人們的交流和聯繫帶來了方便和快捷,能否直接將網絡作爲教師與家長有效融合、密切聯繫的快捷通道,使雙方進行思想融合,達成共同意見,形成觀念認同的連心橋呢在以往實踐摸索的的基礎上,我們將進一步建設好幼兒園網頁,並結合“錫山區朝陽網上家長學校”網絡平臺做好以下工作:

1、網絡平臺宣傳。爲了確保通過網絡進行深入全面的家長工作,實現家園溝通、優化家庭教育與幼兒園教育,達成“雙贏”的目的,一方面網管員認真做好平臺的維護和正常使用工作,確保運行正常。另一方面,我們發動教師通過各種方法向家長,尤其是新生家長宣傳這一交流、互動的載體,讓家長藉助平臺,瞭解幼兒園教育教學,並能積極參與育兒知識諮

詢和經驗交流活動。

2、網絡內容豐富 。幼兒園家長工作的目的在於:實現家園相互配合同步教育,促進幼兒素質提高。 要做到這一點,教師必須使家長及時、全面的瞭解幼兒園教育目標,從而配合幼兒園進行教育。爲此,我們要利用網絡平臺做到 “五公佈”:1、每月公佈主題活動計劃和目標,讓家長對孩子本月的保教目標早知道。2、每週向家長公佈周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標就可以瞭解本週教學重點,看了“請您配合”一欄,就明白了請家長協助完成的目標。3、公佈幼兒的活動照片,幫助家長清晰地瞭解孩子在園的情況。4、每週公佈一週菜譜,讓家長了解到孩子在園的飲食搭

配,同時爲家庭飲食結構的補充提供依據。5、及時公佈幼兒園重大的活動信息,讓家長了解幼兒園園所動態、重大活動、幼兒發展等情況。

三、以家長和社區資源爲補充,形成三位一體新合力

1、挖掘家長資源,壯大教育隊伍

9月份我們將通過推薦、審覈、篩選成立新一屆園、班級家長委員會,以此來壯大我們的隊伍。我們將選擇來自不同行業,具有不同特長的年輕家長將從保教、衛生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監督,認真聽取家長對幼兒園工作的建議,並逐項研究,落實解決。同時,我們將發動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查,並建立家長資源信息庫,記錄有利於幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息,然後根據家長的特點,邀請家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經驗,促進認知和社會性發展。

與此同時,我們還知道用家長的話說服家長將事半功倍,因此,我們一方面將發動各班家長撰寫自己的育兒心得,用於經驗共享;另一方面,也將收集家長的育兒困惑,並將收集的問題加以歸類整理,視個性、共性的不同,通過書面、電話或家長沙龍的形式予以答覆。

2、利用社區資源,拓展教育外延

《綱要》指出:“充分利用環境和社區的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。”我園地處甘露鎮中心,附近有醫院、商場、郵局、銀行、超市、理髮店等周邊資源,這些資源既爲我們實施相關主題活動提供了真實的場景,又是我們帶領幼兒認識社會、認識生活、積累生活經驗的活教材。因此,我們將繼續開設幼兒社區實踐基地,鼓勵教師在確保幼兒安全的前提下,以班組或班級爲單位有機利用基地資源,並結合課程,挖掘和聘請基地單位有專長的人員如:醫生、營業員等人員參與我們的教學。與此同時,我們應充分利用節日,帶領幼兒走向社會,體驗民間文化習俗。例如,重陽節我們可帶大班孩子去敬老院獻愛心;元旦節我們可鼓動家長帶領孩子去同伴或親戚家串門等等。

四、具體安排

九月份:

1、制定本學期家長工作計劃。

2、各班家訪,瞭解班內幼兒基本情況。

3、成立新一屆家長委員會,並召開第一次會議。

4、家長情況摸底,建立家長資源信息庫及社區早教委員會。

5、開通班級網絡平臺,更新相關信息。

6、印發家教宣傳材料,家園七彩橋小報

7、各班重新佈置家長園地

8、完善幼兒家長接送卡

十月份:

1、重陽節社區活動。

2、社區早教基地活動。

3、印發秋季食物營養及健康宣傳材料

4、家長網絡平臺的操作路徑介紹(網管員負責向小班及新生家長下發材料)。

5、各班家長會。

6、家長老師進課堂活動。

十一月份:

1、家教講座及來園觀摩活動。

2、發放家長意見徵詢表。

3、發放期中幼兒發展情況評價。

4、教師學習:與不同的家長該如何交流?

十二月份:

1、各班幼兒成長檔案抽查,家訪情況彙總。

2、教師沙龍“我眼中的家長工作”。

3、第二屆“甘露童韻”民間遊戲節

4、家長“育兒困惑”徵集、歸類和答覆。

一月份:

1、下發家長問卷並進行情況彙總。

2、幼兒寒假生活指導告家長書。

3、撰寫家教心得,上傳至網頁相關欄目。

4、撰寫學期家長工作總結。

二、三月份:

1、召開家委會,商討下學期家教工作。

2、中班家長學校活動。

3、印發家園七彩橋小報。

4、向媽媽獻愛心活動。

四月份:

1、各年級組舉行家長學校活動

2、民間藝術活動月活動

3、發放家教宣傳材料:春季孩子養護。

4、發放期中幼兒發展情況評價表。

五月份:

1、家教指導:“幼兒入學前的準備”

2、各班家長工作資料抽查、彙總。

3、家長育兒經驗彙編。

六、七月份:

1、慶“六一”家園同樂活動。。

2、召開家委會,總結本學年家長學校工作。

3、大班畢業典禮。

4、評選、表彰優秀家長。

5、召開家長學校領導小組會議。

6、撰寫本年度家長學校工作總結。

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