合肥社保繳費基數下限2022年，社會保險是職工享受的基本勞動保障，各地工資水平、生活條件不同，規定的社保繳納基數也不一樣。合肥社保繳費基數下限2022年。
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養老、規定繳費基數最低標準不得低於合肥最低工資標準，即繳費基數不得低於3350元。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。
每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作爲本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作爲繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作爲單位的月繳費基數。
單位如何申報社保基數?
每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的'社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。
勞動者參加社會保險後，社保經辦機構爲其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
綜上所述，社會保險是職工享受的基本勞動保障，各地工資水平、生活條件不同，規定的社保繳納基數也不一樣。按照現在的政策，合肥社保基數最低是3350元，單位不得低於這個標準繳納。一般情況下，效益比較好的單位繳納的比例和基數會高一些。
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2022社會保險繳費費率
1.基本養老保險：單位繳費費率爲16%，職工個人繳費費率爲8%。
2.基本醫療保險：機關、事業單位、企業及其他用人單位繳費費率爲6.4%。職工個人繳費費率爲2%。
3.失業保險：單位繳費費率爲0.5%，職工個人繳費費率爲0.5%。
4.工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.2%—1.9%之間，並根據用人單位工傷保險費使用情況等因素每年進行浮動。職工本人不繳費。工程建設項目按照項目或標段的建築安裝工程總造價（或工程合同總造價）的1.2‰一次性繳納工傷保險費。
5.上述各險種費率，如有調整，按國家和省市相關文件規定執行。
說明：社會保險單位繳費額＝社會保險單位繳費基數×社會保險單位繳費費率；社會保險個人繳費額＝社會保險個人繳費基數×社會保險個人繳費費率。
繳費流程
1、各類參保單位覈定單位和職工個人繳費費額至合肥市社保徵繳中心
2、合肥市社保徵繳中心每月25日至月底將數據送至省市地稅部門
3、各類參保單位於次月1至10日繳費
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繳費明細查詢
查詢方法一：
step1：下載“皖事通”APP，登陸註冊。
step2：進入“皖事通”首頁，選擇地區“合肥市”。
step3：點擊“電子卡包”中的“電子社保卡”進行人臉認證，即可進入“電子社保卡”。
step4:點擊“社保查詢”中的“繳費賬目明細”，即可完成查詢。
溫馨提示：電子卡包若沒有綁定電子社保卡，需要提前綁定哦！
當然，除了“繳費賬目明細”以外，還有“社保卡基本信息查詢”、“社保卡掛失”、“用卡”等多項功能服務。
查詢方法二：
step1：登錄安徽政務網合肥分廳
step2：進入熱點服務，點擊“社會保險查詢”
查詢方法三：網點查詢
合肥人力資源與社會保障局
地址：合肥市政務新區政務環路88號
電話：0551-2637791、2637794、2637796、2637798
爲方便市民 合肥開設四個社會保險徵繳分中心：
合肥市社會保險徵繳中心廬陽分中心、經開(包河)分中心、高新(蜀山)分中心及新站(瑤海)分中心
廬陽分中心：設在廬陽區人力資源市場二樓，位於金寨路老報館308巷內。
經開(包河)分中心：設在經開區人才市場二樓，位於蓮花路519號(蓮花路與繁華大道交口東南角)。
高新(蜀山)分中心：設在高新區人力資源服務中心二樓，位於望江西路800號高新產業園C1樓。
新站(瑤海)分中心：設在新站區人才市場二樓，位於新蚌埠路與龍子湖路交叉口向東800米龍子湖路369號。
分中心可提供社保開戶、人員增減、轉移接續、信息查詢、政策諮詢等服務，工作時間均爲上午九點至下午五點。
