2022杭州靈活就業人員養老保險繳費基數，非杭州戶籍人員，在辦理靈活就業登記後，可在常住地以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險。2022杭州靈活就業人員養老保險繳費基數。
2022杭州靈活就業人員養老保險繳費基數1
杭州靈活就業人員養老保險繳費基數
浙江省啓用2021年度社會保險繳費基數，從今年10月27日開始執行。根據浙人社發〔2021〕54號文件規定，2020年浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資79133元，全省職工基本養老保險（包括企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險）參保人員月繳費基數上限暫按19783元（月平均工資的300%）執行，月繳費基數下限暫按3957元（月平均工資的60%）執行。
根據國家和省有關規定，2021年12月31日前，我省靈活就業人員的企業職工基本養老保險繳費比例爲18%，其中8%記入個人賬戶；從2022年1月1日起，繳費比例調整爲20%，其中8%記入個人賬戶。
參保人員本年度繳費基數低於上年省平工資60%的，按上年省平工資的60%確定，養老保險最低繳費額爲791.4元/月。高於上年省平工資60%的，參保人員如需調整可至各級社保經辦機構或社銀合作網點辦理。
申請條件
按照政策規定，杭州戶籍人員可以在戶籍地以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險；非杭州戶籍人員，在辦理靈活就業登記後，可在常住地以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險。
參保對象
靈活就業人員參保登記主要分爲兩類：
（一）杭州市區戶籍人員和無僱工的個體工商戶僱主，此類人員辦理靈活就業參保不需辦理靈活就業登記；
（二）在市區辦理靈活就業登記的非杭州市區戶籍人員。
辦理途徑
靈活就業人員可通過以下途徑辦理養老保險參保手續：
線上：
1. 可通過浙江政務服務網或浙裏辦APP“個體勞動者（靈活就業人員）參保登記”事項在線辦理。
2. 可通過杭州“社保易窗”在線辦理。（掃下方二維碼進行辦理）
線下：
1.可前往各社保經辦機構窗口辦理。
2.可前往杭州銀行、工商銀行、杭州聯合銀行開通“社銀合作”的銀行網點辦理。
2022杭州靈活就業人員養老保險繳費基數2
杭州居民基本養老保險個人繳費標準調整爲13個檔次
今天，記者從杭州市政府獲悉，城鄉居民基本養老保險個人繳費標準由6個檔次調整爲13個檔次。
據瞭解，13個檔次分別爲每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。
政府補貼標準不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的，適當增加補貼金額，其中，對選擇500元及以上繳費檔次的，政府補貼標準不低於每人每年80元。
城鄉居民基本養老保險參保人員死亡的，其個人賬戶中的個人繳費、集體補助、社會組織和個人對參保人的繳費資助以及實際繳費年限的財政補貼等的餘額及利息可依法繼承。
此外，城鄉居民基本養老保險參保人員死亡的'，統籌地社保經辦機構應按照參保人員死亡當月當地城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準，向死亡人員遺屬發放20個月的基礎養老金作爲一次性喪葬補助費。
2022杭州靈活就業人員養老保險繳費基數3
養老保險交多少年
1.未年滿45週歲的參保人員，應按年繳費至60週歲，累計繳費不少於15年。對繳費年限滿15年以上的，每超過一年，基礎養老金加發1%，最高不超過10%。
2.年滿45週歲未滿60週歲的參保人員，應按年繳費，也允許補繳，到60週歲累計繳費年限不超過15年；已年滿60週歲的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。
養老保險累計繳滿15年，到退休年齡時才能申請按月領取養老金。如果養老保險中途斷繳了，也是可以補續的，且不用重新計算累計繳費年限。但即便如此，也會影響到你退休後的待遇。
政策規定，15年的年限只是退休後領取基本養老保險金的前提條件之一，中斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會相應減少，也就是說同等情況下繳費時間越長、繳的越多繳費標準越高，退休後的待遇相對越高。反之，退休後享受的待遇會下降。
個人賬戶養老金是如何計算出來的呢，它就是個人賬戶儲存額與養老金計發月數139（退休年齡爲60週歲）的比值。
就以杭州每年5000元的最高繳費檔次爲例吧，連續繳費十五年，個人賬戶儲存額就是75000元（不含政府補貼和利息收入）。對選擇較高檔次繳費的人員可適當增加繳費補貼，引導城鄉居民選擇高檔次標準繳費。
5000元的繳費檔次，每年財政補貼500元，補貼比例爲10%，連續繳費十五年的財政補貼就是7500元，這樣一來，個人賬戶儲存額就是82500元（不含利息收入）。
用82500元除以養老金計發月數139，得出的結果爲594元，這個就是個人賬戶養老金。
參保人員在哪個統籌地區，再用統籌地區的居民養老保險基礎養老金最低標準加上個人賬戶養老金，得出的結果爲就是居民養老保險待遇了。
