在社會一步步向前發展的今天，需要使用協議的場合越來越多，協議具有法律效力，確立某種法律關係。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的工作協議書7篇，歡迎大家分享。
_________博士後流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)爲博士後研究人員，合作導師_________。爲了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：
一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。
二、甲方爲乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，並根據甲方的要求，定期報告博士後研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須徵得合作導師的同意，並報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現不適於繼續進行博士後研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或准予退站。
五、甲方根據國家有關規定和《_________》爲乙方提供博士後租賃住房一套;並根據乙方的要求，爲其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯繫借調、入學(託)事宜。
六、乙方在站期間的博士後日常經費爲每年_________元人民幣。乙方並可根據《中國博士後科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士後日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執行《_________》和《中國博士後科學基金資助條例》中的有關條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關係按_________在職人員管理，甲方每月發給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士後日常經費中支付。
八、甲方受乙方出站後工作單位的委託，根據全國博士後管理委員會《關於博士後研究人員專業技術職務評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業技術職務任職資格的評審。
九、根據博士後研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間爲_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿後應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士後管理委員會批准，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士後出站報告會，並根據《_________》提交博士後研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業務能力及科研成果進行全面考覈，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審覈，並報送全國博士後管理委員會辦公室審批。乙方被批准出站後，應及時辦理離校手續。
十二、乙方工作期滿就業實行雙向選擇，自主擇業(已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業)。
十三、本協議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合作導師(簽字)：_________
_________年____月____日
甲方：陝西英實業有限公司 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）身份證：
家庭住址： 聯繫電話：
甲方爲確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自願的基礎上協商一致，並經乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條 聘用條件
甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：
1、身體健康，年齡22-50週歲。
2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄（需當地派出所出具證明）。
3、具備兩年以上工作經驗的熟練建築技術工（電焊工）。
第二條 勞務期限
依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定爲 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。（如有必要可以延長）
第三條 勞動報酬和支付辦法
自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資 元，如需加班，累計8小時爲一個工。
工資發放於次月起，每月15日甲方將乙方工資的60％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費），其餘部分在 年月前一次性付清。
第四條 雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。
2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。
3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，並適時調整乙方的工作崗位（工種）。
4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。
5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。
6、甲方應爲乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。
7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權利和義務：
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行爲。
2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建築勞務崗位職責。
4、乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。
5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，並取得培訓合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。
7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。
8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，並承擔經濟賠償責任。
第五條 合同的變更
雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更後的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。
第六條 合同的終止和解除
發生下列情形之一，本合同終止。
l、本合同期滿的；
2、雙方約定的終止條件出現的；
3、甲方破產，解散或者被解散的；
4、乙方因病（傷）喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的；
5、由於天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；
5、乙方聚衆鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；
6、乙方參與其他公司或組織經營活動的；
7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：
8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化（包括但不限於工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；
9、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢。
笫七條 特別規定
1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。
2、乙方到 印度尼西亞 國家從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，
回國期間不享受勞動報酬。
3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。
4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資（工傷除外）；
5、甲方負責爲乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。
6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境後或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬並移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。
8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。
第八條 違約責任
甲方違約：
1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。
2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。
乙方違約：
l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費18000元。
2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，並向甲方賠償10萬元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。
第九條 勞保用品與醫療保險
1、甲方爲乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方爲乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。
3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。
4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。
第十條 其它事項
1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向西安 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。
2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字後生效，受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》爲本合同重要組成部分，並具有同等法律效力。
第十二條 法律適用
l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。
2、本合同一式叄份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日 年 月 日
甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經友好協商，本着平等、互利、力求雙贏的原則就乙方爲甲方提供餐飲服務達成以下協議。
一、經營與服務範圍
按照甲方餐飲服務需求，乙方爲甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。
二、 餐費標準
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低 於市場價格、保證乙方略有盈餘的原則合理計價。
三、 服務期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期爲壹年。期滿後，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。
2、在協議簽訂之後，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳） ，甲方有權終止協議。 四、 場地使用及有關費用
1、甲方免費向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊並做維修保養，符合使用要求後交 付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）後，移交乙方使用， 服務期滿後，乙方應將所有屬於甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負責賠償（自然耗損除外） 。
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內， 水電煤炭等費用由乙方自負。 爲保證伙食質量， 讓利於甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方爲乙 方單列的水錶、電錶計量爲準。水費單價爲：2.30 元/噸，電價爲：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量爲準，價格以甲方採購 價計價，乙方也可自行採購煤炭。
4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配 合。
5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營 業額的 5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜餚價格應低於市場價格，甲方參與覈定價格 。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。
五、 膳食供應及有關服務
1、 飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、 憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低於 4 種，素菜不低於 6 種，每餐價格 5.00 元/餐標準爲至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、 招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、 菜式品種每餐應經常輪換一週內儘量做到不重複。乙方做到提前公佈一週菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應於積極配合，並須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、 乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之後，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。
六、 衛生管理和環境保護
1、 服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考覈。
2、 垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、 乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。
4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。
5、 不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔
6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，並領取飲食行業健康證上牆公開。
7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的後果由乙方全部承擔。
七、 制度的建立
1、 服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，並嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流採購和供應等方面。
2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關係。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。爲避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審覈。
4、乙方可與甲方協商後爲乙方員工統一辦理員工出入證，並提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
八、 結算方式
每月 15 日前乙方憑藉甲方上月的經甲方審覈認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
九、 違約責任
1、 乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。 4、 由於甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、 甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協議後，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視爲違約，將立即解除協議，並追究法律責任，受到嚴肅處罰。
十、 仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。
十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作爲本協議的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日
乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條 甲乙雙方在自願的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責： 穿着XX工作服裝，保持衣着整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：週一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費爲 55 元人民幣/天（週一至週五），50 元人民幣/天（週六至週日）；雙方每週結算一次，甲方於本週活動結束後2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證複印件、個人聯繫方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作爲上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處於正常接通狀態。
第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限於以下規定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利於公司形象的言語和其它禁忌語、不瞭解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資並甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責爲乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免衝突。
第十四條 乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費並要求違約賠償。
以下行爲視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利於公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之後，均有保守甲方商業祕密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬於有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
甲方：_________
乙方：_________
爲發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自願的基礎上達成以下友好交流與合作協議：
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。
甲方爲乙方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
二、乙方爲甲方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的有關學術會議優先邀請對方參加。
四、舉辦
學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協議解決。
五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作爲聯絡員，乙方由_________作爲聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議有效期爲_________年，協議期滿後，雙方如需繼續合作，可續簽協議。
八、未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方：**小學
乙方：
爲了強化學校管理，保證後勤保障，甲方聘任 爲食堂工作人員，爲保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期爲一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續，並自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的'要求。
四、食堂工作人員須持衛生許可證上崗，保持個人衛生着裝整潔，保證食堂區域內衛生達標。杜絕髒、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及黴變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節約，團結協作、全心全意爲師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
****小學：
乙 方：
年 月 日
甲方（用人單位）：xxx項目部
乙方（服務者）：
姓名性別身份證號碼
國內聯繫電話：戶籍類型（農業、非農業）
家庭住址：郵政編碼：
現住址：
甲乙雙方本着平等自願，公平公正，協商一致，誠實信用的原則，簽訂本協議。
一、服務期限
本協議是以完成一定工作任務爲期限的協議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時間爲10小時。視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現，甲方有權延期或提前結束該協議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據甲方要求，到沙特PET工程項目部工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點，工作能力及業績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。
項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資：人民幣元。
2、境外月考覈工資（包含加班費）：人民幣元。薪酬計算週期以到達現場工作開始，到離開項目停止工作爲準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行爲農行賬戶，戶名：
3、考試合格以後，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務和權利
1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例，爲乙方提供符合相關規定的勞動安全衛生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考覈。經考覈不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，並降低相應的工資數額。
3、對不能完成工作，或連續三次考覈不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，並將返程機票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權利和義務
1、乙方自願到甲方承建的沙特PET工程項目部工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委託承包商爲乙方代發薪酬。
2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守並尊重工程所在國的法律、法規以及風俗習慣；乙方爲甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利於甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成後果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。
3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規定的工作量，並達到規定的質量要求。
4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規定，安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。
6、乙方在項目部工作期間，將護照等委託承包商的沙特PET工程項目部統一保管。
7、乙方享有每連續工作10個月（根據情況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發）；
8、根據乙方的要求，經甲乙雙方協商一致，甲方應爲乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助。基於上述原因，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國後由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責任
1、協議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。
2、任何一方故意或者過失違反協議規定，致使協議書不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。
3、如果乙方違反協議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，並承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大於違約金數額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。
4、在本協議簽訂後，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特PET工程項目部工作的，甲方爲乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔，並由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。
5、乙方在沙特PET工程項目部履行職務期間，如果乙方因爲履行職務之外的行爲給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部爲了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出，以及爲乙方墊付的費用由乙方承擔。
六、其它
1、本協議書未盡事宜，雙方本着有利於工作的原則協商確定。
2、乙方應於抵達項目部所在國後24小時內向甲方通報情況，並在兩天內到承包商的沙特PET工程項目部辦理報到相關手續。
3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規定存在差異或相沖突的，按本協議的約定執行。
4、工作時間爲10小時/天，乙方同意並確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。
6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。
7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規定和政策辦理，根據責任劃分，通過甲方委託項目部爲其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予其它經濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作爲國內的工傷待遇計算，高於國內工傷保險待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低於國內工傷保險待遇的，不足部分由甲方補足。意外發生時，受害人及其利害關係人都有義務防止損失繼續擴大，否則，由此造成的損失由責任方承擔。
8、有下列情形之一的，本協議可以終止履行：
①乙方被證明不符合錄用條件的；
②乙方涉嫌犯罪或觸犯當地民俗，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當地民間組織控告或警告的；
③乙方有隱瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行爲的；
④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的；
⑤發生不可抗力導致本協議無法繼續履行的；
9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。
10、乙方抵達沙特PET工程項目部施工現場前不享受本協議相關的薪酬等待遇。
11、雙方在執行本協議過程中如發生爭議，應首先協商解決。協商不成時，任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
12、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字、蓋章後生效。
甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：
授權代表簽名：
