適合自己的職業，一開始就做好完善的職業規劃，這樣就可以避免多走彎路，擁有科學的職業規劃方法，即使以後遇到其他變化也只須稍作調整，依舊不偏正軌，以下是關於適合自己的職業。
適合自己的職業1
一、知已知彼，百戰不殆
首先，在做職業規劃之前最重要是知己知彼，其中包括瞭解自己和理想的公司：
1、瞭解自己的才幹：一個人的才幹自己或家人都很難幫忙量化，所以可以通過各種專業的職業規劃工具瞭解自己的事業成就動機或企圖心、性格特徵、工作特長與興趣等;
2、瞭解自己的才幹與什麼樣的公司/崗位相匹配：每個人有自己習慣和喜好的工作習慣、工作環境、辦事作風等等，因此不存在某類型行業或企業就是最好的情況，最重要是選擇最適合自己的公司和崗位;
3、選擇具有發展潛力的公司，符合成長的企業文化：如果一個企業不具有發展潛力，或是它並不提供員工學習成長的企業機制或文化，那這樣的公司也很難是人才孵化基地，具有優秀潛質的人也很難有機會被培養。
二、從大夢想到小目標
在清楚自身條件和理想公司的定位之後——
1、從夢想出發。先開始編織美夢，包括你想擁有的，你想做的，你想成爲的，你想體驗的。現在，請坐下來，拿一張紙和一枝筆，動手寫下你的心願。在你寫的時候，不需要考慮現實因素，儘量寫就好了;
2、給夢想定個期限。審視你所寫的，預期希望達成的時限。有實現時限的纔可能叫目標，沒時限的只能叫夢想;
3、定下小目標。從你所列出的目標裏選出你最願意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事，並把它們定爲一年內最重要的四個目標。接着明確、扼要地寫下實現它們的重要性和真正理由;
4、列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單，裏麪包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源，越詳盡越好;
5、回顧成功經驗。回顧過去最成功的兩三次經驗，總結當中成功的原因，以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟;
6、爲目標找條件。這一步結合自身擁有的經驗和資源以及四個重要目標，找出可以達成目標的條件;
7、預估失敗原因。之後要預估有什麼因素可能導致無法完成目標。可以從性格、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件;
8、設定實施步驟。現在針對那四個重要目標，定出實現它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應包含今天需要做的.，千萬不要好高騖遠。
9、尋找模範。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領域中有傑出成就的人，簡單地寫下他們成功的特質和事蹟。之後，就會發現他們每一個人的事蹟都能爲你提供一些能達成目標的建議，記下他們建議的方法。
三、“做你能做的事”
對於已經在職場打滾幾年的職場人，你真正能做好的事情，其實是你一直在做的事情，而不是你一直在想而沒有做的事情。進行職業規劃的時候,除了要兼顧興趣,最重要的還是要關注自己一直在做的行業和職務。
對於想跳槽甚至轉行的職場人，建議：
1、如果剛開始的崗位由於多種因素不太滿意，先腳踏實地地幹好本分工作;
2、順着你現在的崗位，列出你崗位能夠涉及到的`往上延伸的領導崗位，將每個分支都列清楚，其中可能就有你將來的可選擇的升遷途徑;
3、不斷在公司內部更換崗位，若不能縱向升遷，那就橫向涉及業務內容。這樣就將自己的職業生涯面拓寬;
4、不斷創新，通過創新不斷爲公司創造業績，那就離升遷不遠了。
四、態度決定一切
最後，除了以上這些具體的職業規劃措施，要想找到適合自己的職業發展道路，必須樹立端正的態度。
態度一：夢想不能丟
年輕人一定有自己的夢，連夢都不敢想的人就老老實實的當老黃牛吧。懷揣夢想，要學會不“安分”，就是要有活躍的思想，培養自己的興趣。最後，要持之以恆，堅定自己的信念，連信念都沒有的人，只會隨波逐流。最重要要常記住“有志着立長志，無志者常立志”。
態度二：腳踏實地
把自己當做珍珠的同時，也要到沙土中成長,不要畏懼從較低的職位做起。從基層做起是一種磨練，是一種必然的經歷。一步一個腳印的去走，才能穩健，才能成功。請相信，你的努力不會白白浪費的。是金子的總會發光，切勿好高騖遠。
態度三：持之以恆
關於職業規劃就是要堅持自己的路，除非真的是到了死路，你再重新思考自己的規劃，否則你每天都會遇到不同的誘惑，而改變自己的軌跡和行動，這樣的職業規劃不是健康的規劃。結合自身的能力和興趣愛好，發展自己的路，纔是正道。各種誘惑加上道聽途說就會造成迷茫，相反，持之以恆加上適當調整纔是有效的職業道路規劃。
適合自己的職業2
一般人們把職業的類型分爲6種，分別是：現實型、調查型、藝術型、社會型、管理型和傳統型。與這6種職業類型相對應的是6種不同類型的職業人。
現實型：這是一類重實際操作、動手能力較強的人。他們喜歡那些實際性的、具體性的工作，在這些人看來，任何工作的完成都必須由自己動手實際參與，並滿足於參與過程中的工作樂趣。這類人適合的職業有：工程師、機械師、技師、機械工、技術員和手工操作工作等。
調查型：又稱之爲調研型，他們是一些重思維、重研究的職業人。這些人喜歡對事物的原因和結果進行分析，邏輯的思維對他們來說是最重要的。這類人適合的職業主要是一些科研工作，涉及的領域應該是科學技術方面的。
藝術型：從字面上就可以理解這類人的特點，他們是一些惟美主義者，看待任何事物都是從美的角度去討論，善於體會生活中的樂趣，適合的職業範圍包括：藝術工作、作家、演員、記者等。
社會型：這是一羣重社會交往的人羣，他們重交際，重人與人之間的溝通和交流，適合於從事的職業有：社會工作、教師、旅遊業工作者、醫務工作等。
管理型：他們喜歡與各式各樣的產品打交道，重人與人之間的相互影響，善於表現自己並利用自己的影響感染周圍的人或事，推銷員、宣傳工作、律師、管理工作都是他們的職業領域。
傳統型：顧名思義，這是一羣傳統職業工作者，他們的特點是辦事比較規範，不願冒險，因此，一些要求規範化工作的職業，如會計、祕書、辦公職員等是這些人的理想選擇。
適合自己的職業3
自己的喜好：選擇職業時要考慮一下這份工作是否是自己喜歡的，若是對從事的工作一點喜愛都沒有，甚至是有點討厭，那麼每天帶着厭煩心理去上班，也是不會長久的，還有可能讓自己對工作產生抗拒性。
自己的特長：選擇時要考慮這份工作是否是能讓自己發揮特長的，恰好發揮了自己的特長會讓自己工作時事半功倍，更容易達到領導的要求，讓自己的職業生涯過得風生水起，若不是特長，那麼只能平淡地完成工作，沒有突出之處，時間久了自己會越來越覺得是在混日子，毫無發展可言。
職業的合適性：選擇職業時肯定要考慮現實的實際問題的，比如工資要到達自己的要求、比如女孩子喜歡公司離家近、比如喜歡輕鬆點的工作，這些實際的要求都要考慮到了纔會安心地投入工作。
職業的發展前途：選擇職業時肯定要看看這份工作是否有發展前途，若是這份工作就算工作幾十年也只能原地踏步，不會有晉升呀、工作領域不會飛躍的，就像代勞的機器人一樣，那麼工作起來肯定會越來越煩，相反的，若是努力工作會換來一步一步高升、或者是得到一點一點的認可的，讓自己能感覺到自己在職業中無論知識、地位、報酬都不斷上升的，肯定會越來越有動力的。
對職業的衝勁：選擇職業時能感覺到自己對這份工作具有衝勁，一個人對工作的衝勁很重要，衝勁代表着一個人積極向上、對工作執着熱愛、能爲工作創新的，所以若是能找到一份能讓自己勇敢去衝的工作，就代表着自己的將來是能衝出一個美好未來的。從精神上來說，對工作具有衝勁的，也能讓自己在工作時得到滿滿的成就感，讓自己的工作生涯不會感到枯燥無聊，把工作當成了享受。
注意事項
挑工作就跟挑對象似的，馬馬虎虎將就是持續不了長久的。
