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工作報告格式模板字體

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.07W 次
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工作報告格式模板字體,工作報告,範文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體,按照有關規定,定期或不定期地向上級機關或法定對象彙報工作。下面介紹工作報告格式模板字體。

工作報告格式字體1

一、公文寫作字號格式

1、題目:方正小標宋簡體、二號、居中。

2、正文:仿宋、三號、分散對齊。

3、一級標題:黑體、三號、首行縮進2個字符。

4、二級標題:楷體、三號、加粗、首行縮進2個字符。

5、三級標題:仿宋、三號、加粗。

6、行間距:標題行間距採用固定值30磅,正文一律行間距固定值28磅。

正文是用三號仿宋體(16磅)來寫,每段首行空兩格。

一般每面排22行,每行排28個字。

設置方法是上邊距3.7cm,下邊距3.4cm,左邊距2.8cm,右邊距2.3cm。

標題的字體字號如下:

1、工作總結的標題用小標宋2號,不加粗。

可分一行或者多行居中排布。

回行時,要做到詞意完整,排列對稱,間距恰當。

2、一級標題用黑體2號,不加粗。句末無標點符號。

3、二級標題用楷體3號,不加粗。句末無標點符號。

4、三級標題用仿宋3號,加粗。句末無標點符號。

寫完以後,如果需要打印,請使用A4紙。

工作報告格式模板字體

二、擴展資料

1、要注意標題格式儘量保持工整。例如:一、緊抓政治建設不放,幹部教育和能力建設紮實推進。二、堅持事業爲上標準,建設高素質專業化幹部隊伍。三、牢固樹立基層導向,推動黨的基層組織持續發力。

2、要注意內容詳實。不要空話套話過多,多進行列數據、舉典型事例。工作總結還要注重剖析不足之處,正反都要總結,不能只注重說明成績遺漏不足,當然二者比例應該是8:2或者9:1。

3、總結總結,先總後結,總是總攬情況,結是結晶思想。一要“兩下功夫”,弄清“半熟”情況;二要“六聽三看三查”,弄清“陌生”情況;三是“三查”,即查上情,瞭解上一級直至中央精神;查外情,瞭解外地經驗甚至外國經驗;查史情,瞭解歷史情況和發展變化情況。

工作報告格式字體2

1、標題

工作報告的標題一般情況下都採用完整式的公文標題,即由發文機關、事由、文種構成。

2、正文

工作報告的正文一般由報告緣由、報告事項、報告結語組成。報告緣由通常是交代報告的起因、目的、主旨或基本情況。工作報告常以“現將……彙報於後”等慣用語承起下文。

工作報告的報告事項一般的結構安排是工作情況(成績及經驗)、存在的問題和今後打算,重點應放在工作情況部分。

寫作過程中,可以根據工作實際,或側重於工作成績,或詳寫失誤和問題,並對產生問題的原因作出分析。“工作+經驗+問題+今後措施”是工作報告的一般性公式

3、結語

工作報告的結語通常只是一句上行公文的習慣語,可以作爲報告正文的一個組成部分。如“特此報告”等。有的工作報告也可以無結語。工作報告的結語中,不能帶有明顯的期復性詞語,如“以上報告,請批覆”、“以上報告,請審批”等,因爲報告中是不能夾帶請示事項的。

工作報告格式模板字體 第2張

擴展資料:

工作彙報是工作人員向上級彙報工作的'書面材料。是應用寫作研究的文體之一。

工作彙報,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什麼經驗、提高。

注意事項

1、工作彙報前要充分佔有材料。

2、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。

3、條理要清楚。彙報是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到彙報的目的。

4、要剪裁得體,詳略適宜。

5、工作彙報的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

工作報告格式字體3

工作報告的格式具體如下:

1、標題

總結的名稱,由總結的單位、期限和性質組成。

2、正文

分爲開頭,主體,結尾:

①開頭:介紹單位的基本情況,不管以何種方式開頭,都應簡練;

②主體:將工作的主要情況和做法,以及取得的經驗和效果進一步深入表述,以材料和數據的事實說話,內容要充實準確;

③結尾:寫工作上存在的問題或指出工作中的缺點,還有今後的打算和努力的方向。

3、署名和日期

在正文右下方寫明署名,最後還要在署名的下面寫明日期。

由此看來,工作報告是指向上級機關彙報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。

工作報告格式模板字體 第3張

擴展資料

工作報告的特點

1、語言的陳述性

工作報告的內容主要是向上級彙報工作,其表達方式以敘述、說明爲主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。

2、行文的單向性

工作報告是下級機關向上級機關行文,是爲上級機關進行宏觀領導提供依據,一般不需要受文機關的批覆,屬於單向行文。

3、成文的事後性

工作報告是在事情做完或發生以後,向上級作出彙報,是事後或事中行文。

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