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報告的正確格式及範文

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報告的正確格式及範文,報告使用範圍很廣,日常生活中一般用於商務和政府工作,特指下級向上級彙報工作。下級按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,以下分享報告的正確格式及範文。

報告的正確格式及範文1

1 基本格式

(1)標題:包括事由和公文名稱。

(2)上款:收文機關或主管領導人。

(3)正文:結構與一般公文相同。從內容方面看,報情況的,應有情況、說明、結論三部分,其中情況不能省略;報意見的,應有依據、說明、設想三部分,其中以建設想不能省去。從形式上看,複雜一點的要分開頭、主體、結尾。開頭使用多的是導語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。

(4)結尾:可展望、預測,亦可省略,但結語不能省。

(5)打報告要注意做到:情況確鑿,觀點鮮明,想法明確,口吻得體,不要夾帶請示事項。

(6)注意結語:呈轉報告的要寫上“以上報告如無不妥,請批轉各地參照執行。”最後寫明發文機關,日期。

2 寫作特點

(1)內容的彙報性:一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門彙報工作,讓上級機關掌握基本情況並及時對自己的工作進行指導,所以,彙報性是“報告”的一個大特點。

(2)語言的陳述性:因爲報告具有彙報性,是向上級講述做了什麼工作,或工作是怎樣做的,有什麼情況、經驗、體會,存在什麼問題,今後有什麼打算,對領導有什麼意見、建議,所以行文上一般都使用敘述方法,即陳述其事,而不是像請示那樣採用祈使、請求等法。

(3)行文的單向性:報告是下級機關向上級機關行文,是爲上級機關進行宏觀領導提供依據,一般不需要受文機關的批覆,屬於單項行文。

(4)成文的事後性:多數報告都是在事情做完或發生後,向上級機關作出彙報,是事後或事中行文。

(5)雙向的溝通性:報告雖不需批覆,卻是下級機關以此取得上級機關的支持 指導的橋樑;同時上級機關也能通過報告獲得信息,瞭解下情,報告成爲上級機關決策指導和協調工作的依據。

3 專題報告

專題報告是指向上級反映本機關的某項工作、某個問題或某一方面的情況,要求上級對此有所瞭解的報告。所寫的報告要迅速、及時,一事一報。呈報、呈轉要分清寫明。專題報告與調查報告有一些類似,都是主要針對某個事實或論點而展開論述,不過專題報告沒有調查報告要求的擴展面更加廣泛,論述的深度和廣度要求較低。

4 調查報告

調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題,經過深入細緻的調查後,將調查中收集到的材料加以系統整理,分析研究,以書面形式向組織和領導彙報調查情況的一種文書;主要分爲介紹典型經驗類、揭露問題類、反映新生事物類和社會情況類的調查報告。

5 例行報告

主要指日報、週報、月報、季報和年報等,常見於工作生活中,用於工作直屬下級對上級彙報制定時間段的工作安排,報告內容除了要反應這段時間的工作完成進度和結果之外,還要說明工作中所發生的情況、經驗、體會、存在的問題和問題解決的辦法,寫作的方法一般採用記敘的方式,要求要全面而言簡意賅。

報告的正確格式及範文

工作總結報告的範文

尊敬的各位領導、同志們:

在剛剛過去的____年裏,在總公司董事會、黨委的正確領導和親切關懷下,在各職能部室和兄弟單位的鼎力相助和熱情支持下,__公司在工作中取得了一些經驗、彌補了一些不足、得到了一些認可。下面我將一年來的工作做一下梳理和總結,向各位領導和同志們彙報:

一、管理分區責任

進入____年,經過長時間計劃的全場分兩區管理的構想終於具備了基本條件。並在公司班子會上確定了具體的管理人員和管理模式。我們通過分區管理既分清了責任,又增加了經驗、鍛鍊了隊伍。

二、吸收引進促成熟

____年來,通過雙方的認真合作,基本上達到了當初預定的目標:提高水平、生產程序進一步規範化。____年的合作方向現已基本談妥。我們關注新一年的合作。開闊了眼界、豐富了知識、拓寬了學習交流的渠道。

三、專項工作不放鬆

再複雜的的工作也可以分成各個單項。比較重要的我們就把它當成專項。既然重要,我們就必須定時間定任務堅決完成。團隊協作是保障。有再大的目標,有再完美的計劃,有再完善的環境,有再先進的設備,如果沒有一支強有力的工作團隊作保障,1

恐怕也是惘然。

四、問題與不足

一是安全工作與職業病防治仍需加強。二是職工工作的主動性還需要進一步發動。

五、明年工作思路

1、繼續同行業的學習探訪、吸收引進,爲優化進位工作打基礎。進一步推進分區管理及獨立指標與工資覈算。

2、完善工作檢查制度,加強日常環境管理評價機制,促進現場管理工作。

3、建立幹部執行力排行榜,提高幹部執行力。

報告的正確格式及範文2

一、報告的定義

報告是下級單位向上級單位或業務部門彙報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答覆上級單位詢問事項的報請性公文。將有關事項向上級報告,目的是溝通上下級之間的關係,傳達信息,使上級在決策和指揮工作時有據可依,無需上級作出答覆的文中。

二、報告的種類

(一)工作報告

下級單位向上級彙報某項工作或某一階段工作的情況,總結經驗和成績,查找存在的問題及今後的工作思路等。

(二)情況報告

向上級反映本單位發生的重大問題和主要情況。這類報告並不侷限於某一具體工作,主要是針對工作中出現的有關問題及處理情況,例如出現突發性重大事故,有關部門就必須立即向上級彙報,以便於領導採取相應的措施;處理後的有關情況也要向上級報告,使領導能把握事件發生的最新動態。

報告的正確格式及範文 第2張

(三)答覆報告

答覆報告是指答覆上級查詢事項時使用的報告.

三、關於調研報告的格式

(一)標題

標題由發文單位,事由和文種組成,報告的標題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標準式的公文標題;二是省略式,即報告的標題根據需要省略發文單位。

完全式如:x信訪局關於第一季度來訪接待情況的報告。

省略式如:信訪局工作報告 或直接寫報告

標題一般用二號黑體字或小二號黑體字或微軟雅黑加黑。

(二)主送單位

報告的事項是誰主管的,主送單位就寫它的名稱,如有抄送單位,在正文落款之後寫明抄送單位名稱。如給市信訪局打報告,就寫“xx市信訪局”;如給縣領導打報告,就寫“尊敬的縣領導”。

(三)正文

報告的正文分爲緣由,事項和結尾三部分。緣由是報告的基礎,說明發文的原因,依據和目的,或是由於形勢發展的要求,或是由於工作的'需要,或是由於上級的指示等等。這部分要寫得比較概括,把有關情況交代清楚就行了,不用展開。 事項是報告的主體和核心部分。這是需要上級瞭解的主要內容,要交代清楚。

緣由格式如:爲便於縣領導掌握今年第一季度信訪工作開展情況,分析研判當前的信訪形勢,現就第一季度工作報告如下:

事項應當有條理,有層次,內容具體,材料詳實,情況準確。可列出幾個小標題。

格式如:第一個小標題寫“第一季度來信來訪基本情況” 第二個小標題寫:“羣衆來訪反映的主要問題”

第三個小標題寫:“羣衆上訪問題成因及分析”

結尾部分寫關於問題的建議,格式如:針對羣衆來訪反映的突出問題,我們建議,縣領導加大對信訪問題的督查力度,出臺相應制度和辦法,對應由鄉鎮自行解決而未能解決導致越級上訪的,主要領導和分管領導、信訪幹部應承擔相應的責任。同時,應暢通信訪渠道,通過領導接訪、羣衆來信、電子信箱、網站受理等多種渠道,處理羣衆利益訴求,化解矛盾糾紛。

(四)落款

在正文之後的右下角寫明制發報告單位的名稱和日期。如果在標題中已寫明發文單位的名稱,這裏可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全。

四、注意事項

報告屬陳述性文體,或彙報工作,或反映情況,或答覆上級單位的有關詢問。對於報告,受文單位不用答覆,如果夾帶請示事項,將有關請示的內容攙雜在裏面,就會貽誤工作.需要上級單位解決一些問題,應另外用請示行文,決不能出現請示報告類文種。五、範文:2篇完整的報告

報告的正確格式及範文3

如何寫好調研報告

第一,必須掌握符合實際的豐富確鑿的材料,這是調研報告的生命。豐富確鑿的材料一方面來自於實地考察,一方面來自於書報、雜誌和互聯網。在知識爆炸的時代,獲得間接資料似乎比較容易,難得的是深入實地獲取第一手資料。這就需要眼睛向下,腳踏實地地到實踐中認真調查,掌握大量的符合實際的第一手資料,這是寫好調研報告的前提,必須下大功夫。

第二,對於獲得的大量的直接和間接資料,要做艱苦細緻的辨別真僞的工作,從中找出事物的內在規律性,這是不容易的事。調研報告切忌面面俱到。在第一手材料中,篩選出最典型、最能說明問題的材料,對其進行分析,從中揭示出事物的本質或找出事物的內在規律,得出正確的結論,總結出有價值的東西,這是寫調研報告時應特別注意的。

第三,用詞力求準確,文風樸實。毛澤東的《湖南農民運動考察報告》是很好的典範。寫調研報告,應該用概念成熟的專業用語,非專業用語應力求準確易懂。通俗應該是提倡的。

特別是被調查對象反映事物的典型語言,應在調研報告中選用。目前,盲目追求用詞新穎,把簡單的事物用複雜的詞語來表達,把簡單的道理說得雲山霧罩、玄而又玄,實際上是學風浮躁的表現,有時甚至有沒有真功夫之嫌。

調研報告一般是針對解決某一問題而產生的。報告需要陳述問題發生發展的起因、過程、趨勢和影響。如果用詞概念不清,讀者就難以瞭解事物的本來面目,也就達不到解決問題的目的。尤其是政策調研報告,用詞準確有助於政策決策者迅速準確地理解調研報告的內容,有利於政策制定和調整的正確性。

報告的正確格式及範文 第3張

第四,邏輯嚴謹,條理清晰。調研報告要做到觀點鮮明,立論有據。論據和觀點要有嚴密的邏輯關係,條理清晰。論據不單是列舉事例,講故事,邏輯關係是指論據和觀點之間內在的必然聯繫。如果沒有邏輯關係,無論多少事例也很難證明觀點的正確性。結構上的創新只是形式問題,不能把主要精力放在追求報告的形式上。調研報告的結構可以不拘一格。

第五,要有紮實的專業知識和思想素質。好的調研報告,是由調研人員的基本素質決定的。調研人員既要有深厚的理論基礎,又要有豐富的專業知識。一項政策往往涉及到國民經濟的許多方面,並且影響到不同的社會羣體,只有具備很寬的知識面,才能夠深刻理解國家的大政方針,正確判斷政策所涉及的不同羣體的需要;才能看清複雜事物的真實面目。

恩格斯說過:如果現象和本質是統一的,任何科學都沒有存在的價值了。調研人員一定要具備透過現象洞察事物本質的能力。這源於日積月累,非一朝一夕之功。

第六,要對人民有感情,對事業、對真理有追求。任何事物都是一分爲二的,調研報告帶有一定程度的主觀性。作者所處的立場決定了報告的主題和觀點,也決定了報告素材選取的傾向性。巴金說,不是我有才能,而是我有感情。深入實際搞調研,一定要有爲老百姓、爲國家解決問題的強烈願望和感情。

事物的產生和發展都遵循一定的規律,調研報告的寫作過程實際上也是探索事物發生發展規律的過程。報告的論點和論據一定要符合自然規律和社會規律,而不是追隨潮流,迎合某些羣體的需要。這就需要調研人員非常敬業,具有不懈追求真理的精神。

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