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一日工作總結

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.23W 次
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一日工作總結,書面總結是我們對學習和工作生活等情況,加以回顧和分析的一種書面材料,是增長才乾的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。那麼一日工作總結怎麼寫呢?

一日工作總結1

書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論爲主,說明爲輔,可以夾敘夾議說。總結要寫得有理論價值。

一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進行深入細緻的分析,如談成績要寫清怎麼做的,爲什麼這樣做,效果如何,經驗是什麼;

談存在問題,要寫清是什麼問題,爲什麼會出現這種問題,其性質是什麼,教訓是什麼。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,並由感性認識上升到理性認識。

一日工作總結

主要內容

工作總結的內容分爲以下幾部分:

基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

成績和做法

工作取得了哪些主要成績,採取了哪些方法、措施,收到了什麼效果等,這些都是工作的主要內容,需要較多事實和數據。

經驗和教訓

通過對實踐過程進行認真的分析,總結經驗,吸取教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

今後打算

下一步將怎樣糾正錯誤,發揚成績,準備取得什麼樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。

一日工作總結2

每日工作總結範文簡短1

今天是二月最後一天,也是我到公司實習的第一天,對於這一次實習,從剛剛放假到現在是既緊張又期待。

我早早的便來到了我實習的公司,負責我實習的是公司財務部門一名前輩是張會計,他爲人熱情、和藹可親。年紀50歲左右隨後,我稱呼他爲王叔。他向我簡單的介紹了公司歷程和規章制度。

第一天來實習,我有些拘謹。王叔給我安排了一個座位,他根據我是剛剛從學校出來的新手,所以主要是讓我瞭解財務的使用和會計處理的流程,公司的財務部並沒有太多人,設有一名財務經理,一名會計,一名出納。

我感覺今天的任務就是熟悉公司環境,第一天便這樣輕鬆的過去了。

每日工作總結範文簡短2

今天是實習的第二天了,或許是我剛去吧,這兩天都沒有做什麼很重要的事情,只是幫着王叔粘貼票據等原始憑證、整理些原始憑證之類。

一日工作總結 第2張

這與在學校裏練習粘貼憑證的方法和情況不太一樣。

在學校裏練習時,都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自己所做的會計憑證的背面,而在這裏,都是先將原始憑證按日期擺放在一起,將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有A4大小的原始憑證彙總表上,王叔還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看,而且使得彙總表的整張紙都被均勻貼滿。

讓我感覺到,書本上的知識只是其中的一種,現實中所需要的會隨着實際情況的變化而變化。

每日工作總結範文簡短3

在實習的第三天,王叔拿了一些收款憑證和付款憑證給我看,讓我試着填寫收款、付款憑證。這些都不算太難,在學校時都有學過,只需要熟練掌握每一項業務的會計分錄就差不多可以了。

不過有時還真記不得某些業務的會計分錄,在王叔,王會計細心的教導,給我好好的補了一堂《基礎會計》課。

在王叔細心加耐心的指導下,我很快的適應了這裏的工作環境,也慢慢的都進入了工作的狀態,我覺得我還是蠻幸運的,能夠在一個良好的環境下工作實習。

一日工作總結3

在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結:

1、人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發佈)

2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)

3、宿舍的安排及管理(每月進行評分)

4、新進人員的教育訓練(公司的廠紀廠規)

5、負責全廠人員異動(轉正、升職、調動、降職等各項手續辦理)

6、勞動合同的.籤核,工傷、社會保險資料的申請及辦理

7、覈對並輸入加班單及統計彙總,月初統計上月的全廠人員出勤分發至各部門覈對,並以相關報表整理覈對交至財務室(如加班統計表、出勤表、獎懲統計表、外宿人員統計表、新進/離職統計表)

8、每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統計表、請假,遲到,曠工,獎懲手續辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監卡等)

一日工作總結 第3張

9、內部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告)

10、對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔(廠內程序文件、內部聯絡單、外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)

11、月底新工卡及飯卡的發放及配合財務薪資發放

12、承辦上級臨時安排各項工作

在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,我要求自己:做好文員工作計劃,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,爲企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峯。

從事實務工作的財會人員常常對撰寫財務分析報告感到棘手。筆者認爲,只要掌握要領,平時多關心公司的運作,多動腦、多動筆、多借鑑他人的方法,撰寫財務分析報告就能得心應手。

財務分析報告的內容與格式

1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的時間來劃分,可分爲兩種:一是定期分析報告,二是非定期分析報告。

定期分析報告又可以分爲每日、每週、每旬、每月、每季、每年報告,具體根據公司管理要求而定,有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內容可劃分爲三種,一是綜合性分析報告,二是專項分析報告,三是項目分析報告。

綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2、財務分析報告的格式。嚴格的講,財務分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮明、符合報送對象的要求。

一般來說,財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據具體的目的和要求有所取捨,不一定要囊括這五部分內容。

此外,財務分析報告在表達方式上可以採取一些創新的手法,如可採用文字處理與圖表表達相結合的方法,使其易懂、生動、形象。

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