求職email怎麼寫？寫郵件，禮貌是最重要的，不管是對領導還是對同事。然後就是正文的內容，要分主次，先總體表達要傳遞的意思，學會在標題上突出你的亮點，讓HR一眼看到你，那麼求職email怎麼寫呢？
求職email怎麼寫1
1、標題。
標題上需要寫明是“求職簡歷”，再寫上求職崗位的名稱和求職者姓名，必要時也可以加上個人聯繫方式，這樣可以方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。
2、稱呼
職場中，郵件的性質與傳統信件類似，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的HR”作爲正文的問候稱呼。
3、正文格式
郵件格式這樣的基本常識，需要特別注意。如“稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”“結尾祝福語格式”等。
4、自我介紹
在自我介紹部分，文字需要控制在100字之內。用一句話說明你的姓名、院校和專業。例如：您好，我是來自於**大學計算機專業的某某某。
5、求職目標
簡歷正文開頭部分，進行求職目標描述，有助於提升HR對你的認知。求職目標文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標。例如：通過**瞭解到該公司具有**樣的實力，希望有機會加入貴公司擔任**職位，與大家一起成長。
6、粘貼簡歷
將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時可上傳一份簡歷至附件，方便HR備份。附件簡歷最好是：求職崗位+求職者姓名+“簡歷”的格式。
7、結束語
在郵件結束尾部加上結束語，感謝HR的閱讀，並表示期盼對方的回覆。這樣的提醒雖然不能督促HR回覆郵件，但是可以表達你的誠意與禮貌。
8、祝福語
郵件結束後，附上結尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。
求職email怎麼寫2
別小看了郵件發簡歷的.標題，短短几個字，也許就能決定你的簡歷的命運。明明做了一份非常好的簡歷，由於標題寫不好，HR看不到，那真的是太可惜了。
不要認爲一個HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千份應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷2”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷被關注程度。
所以至少要寫上你應聘的職位而且最好在標題中就寫上自己的名字， 這樣便於HR審覈你的簡歷。
還有一點：標題要用中文寫，除非應聘時要求用英文！每天HR不僅會收到大量的簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標題的，所以如果你用英文做標題，很可能就被當成垃圾郵件刪除了。
如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發揮就好了，不用在題目上做文章。
所以一個標準的標題就是：你要申請的職位－ 你的姓名－這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。其實很簡單：大家把要應聘的職位和自己的姓名寫上就好了。
如果你有比較明顯的優勢，或者是工作經驗豐富，或者是學校比較出名等等凡是你覺得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫：你要申請的職位－你的姓名－X年工作經驗；你要申請的職位－你的姓名－某某大學。
求職email怎麼寫3
如果你是通過郵件投遞簡歷，那麼優化你的郵件標題，突出你的優勢。比如，你所在學校的專業在業內口碑較好，那你就可以在標題上註明“XX大學XX系”;如果你有工作經驗了，就突出“3年工作經驗”、“資深銷售”一類的字眼。
當然，如果你原先做過的工作比較有吸引力，那你就可以把原來的工作單位“擡”出來，招聘單位一看到這樣的標題，不給你面子，也會給你的老東家幾分面子。
具體應該突出什麼，你可以根據自身的情況來決定，也可以根據招聘要求來。至於名字，個人認爲可寫可不寫。
關鍵點：
在標題上擡出你的優勢，而不是你的名字。
像某門戶網站在招聘博客內容運營編輯時，提出9個要求：
1、熟悉、熱愛博客，有良好的新聞敏感性和語言表達能力;
2、知識豐富，特別瞭解文學、娛樂、體育相關內容;
3、溝通能力強，能夠聯繫維護博友關係;
4、英語四級及以上水平，能閱讀英文報紙;
5、瞭解互聯網，能夠熟練電腦和互聯網工作;
6、具有強烈的責任心、進取心及團隊合作精神;
7、因爲要上夜班，所以男性優先;
8、具有網絡媒體從業經驗者優先;
9、須爲重點大學正規本科以上學歷。
其中，第4、7、9條是硬性規定，第8條是優先條件，剩下的都很難量化，所以你投遞簡歷時就可以在標題上強調你在第4、7、8、9條上的優勢，先跟一些“硬件”不達標的人拉開距離。
其中，第8條是關鍵，因爲具備硬性條件的人還會有很多，但是具備優先條件的就不多了。而且，你要是符合第8條，也就間接證明了自己符合第1、2、3、5條的要求。
我們可以先看一下這幾組郵件標題：
1、應聘/你好/求職……
2、應聘博客編輯
3、XX大學新聞系XXX應聘博客編輯
4、XX大學XXX應聘博客編輯
5、熱愛博客，請給我一個機會證明我自己!
6、XX網站資深編輯應聘博客內容運營編輯
……
如果你是負責此次招聘的HR，你會先打開哪一封郵件?第6個對不對?因爲它不僅清晰，而且直觀，一下子就把自己的優勢展現出來了，還很專業，點明瞭是要應聘內容運營編輯，而不是博客外聯編輯。
再點進去一看，發現各方面表現還不錯，你說這樣的人能不給他一個面試機會嗎?如果你以前所在的單位名氣還不小，那你的勝算就更大了。
如果你的簡歷是掛在招聘網站上供人搜索的，那你更要注意這方面的問題。跟求職者不同，企業要通過這些網站找到合適的人，是要向網站購買企業賬戶的，然後設置一些搜索關鍵詞。
這些關鍵詞通常是專業、工作時間、工作經驗，所以不管是你在寫標題，還是在進行“自我評價”，都要有意識地把能夠突出你優勢的關鍵詞列進去，這樣你被“伯樂”相中的機率便會大大提高。
關鍵點：
學會使用關鍵詞，提高簡歷被搜索到的機率。 發簡歷的郵件標題 非常關鍵，你學會 簡歷郵件標題怎麼寫 了嗎？
