在當今社會生活中，承諾書在我們的視野裏出現的頻率越來越高，承諾書是把口頭承諾書面化規範化的一種產物。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的農民工工資承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我公司（）近三年無違約，無不良通報情況，無拖欠農民工工資現象，最近三年內沒有騙取
中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產事故等問題。我公司承諾：如上述內容有虛假情況
我公司及參與投標的工作人員願意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。
（投標單位公章） 20xx年6月27日
項目經理承諾書
我公司鄭重承諾：
在浚縣浚內河城區
段河道治理工程的建設中，我公司保證做到：
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標，投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現場辦公，項目部其他組成人員保證在施工期間在現場進行施工管理，不經業主允許，不得更換項目經理及管理人員，否則扣除全部履約保證金，且業主有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理（簽字）：
（投標單位公章） 20xx年6月27日
建築公司承接的__________項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付後，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。
六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。
承諾人：__________
日期：___年____月___日
爲落實《關於進一步解決拖欠農民工工資問題的通知》（勞社部發【20xx】23號），使農民工工資能夠足額及時發放，承包方特對發包方作承諾如下：
1.承包方承諾發包方撥付的工程款將優先足額用於農民工工資發放，並直接發放到農民工個人手中；
2.承包方使用的農民工若未能及時足額得到工資收入，造成農民工上訪或直接向發包方索要的，發包方將根據農民工提供有效依據，直接支付農民工工資，支付額將從承包方結算收入中直接扣除，並承擔由此給發包方造成的一切損失；
3.發包方支付給承包方工程款額度已按雙方合同約定支付的，承包方無條件支付農民工工資，因承包方未能支付造成的其他不可預見損失由承包方承擔；
4.由於承包方拖欠農民工工資，造成農民工上告及因追討工資所發生的相關費用，發包方可以從承包方工程款中扣除.
5.對於投訴一旦查實，項目部給予投訴人員按拖欠工資的20%進行獎勵，獎勵金額從承包方工程款中扣除。
6.對發生拖欠工資投訴並經查實三次以上，發包方有權對承包方進行經濟處罰，處罰額度爲承包合同的5%。
7.在每月的月度支付工程款時，承包方必須提供給發包方關於農民工工資發放金額明細。
8.其他：乙方必須爲其他所有人員購買意外傷害保險。
承諾人（簽字蓋章）：
年 月 日
爲保護農民工的.合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。
承諾人：
日期：
