成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。下面是小編爲大家提供的職場的語錄38句,歡迎閱讀借鑑。
1、不要光顧着羨慕別人的成功，卻忘記了給自己一點掌聲。
2、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關係都能處理的非常好。
3、有的東西比成功更重要，因爲那決定了我們是誰！有先建立起自己，纔會被人尊重。
4、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什麼事情都要一種認真的態度，只有這樣才能達到我們預期的目的。
5、人生在世，你只有這一次生命可以追逐自己的夢想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝於在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機會，追逐自己心的夢想，屢敗屢戰，直到成功。勇於犧牲，勇於走出舒適的避風港，一次次搏擊人生。滿載勇氣與激情，直視你的恐懼。堅守自己的夢想，並努力把它付諸現實。
6、人的成長是一個不斷嘗試、經歷磨難和失誤，最終變得聰明起來的過程。每當充滿信心採取行動時，就永遠無法預見會有什麼樣的結果，成功，亦或失敗。不論最終成功與否，這些嘗試都是可貴的。纔是用智慧和行動書寫的經歷。事實上，往往可以從失敗的經歷中學到更多的東西。所以完全沒有必要爲失敗或過錯而懲罰自己，每個成長經歷重要的不是悔恨的程度，而是改正的力度。
7、奮鬥是成功之基，是幸福之源。
8、洽談能否成功，也許不是最重要的，爲今後的交往奠定友誼的基礎，顯然更有好處。
9、雨後的花兒別樣紅，風過的藍天是晴空，歲月來去又匆匆，情意牢牢繫心中。忙碌之餘多放鬆，綻放開心的笑容，幸福溫馨多感動，收穫滿滿的成功。多保重！
10、一起走過的路，我們收穫友誼，一起經歷的情，我們懂得感激，一起來過的15，我們一起分析，一起面對的16，我們一起努力，願成功更積極，事業更順利。
11、相信自己：通過三年的學習，已經掌握了不少的知識，獲得了不少的技能，中考沒有什麼可怕的。我是最棒的，我能成功，我一定能成功！
12、並不是每次付出，都能獲得回報；並不是每滴汗水，都能得到酬勞；並不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好。
13、每當機遇降臨，伴之而來的是成功的希望，但是機遇不能自行實現成功。
14、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱讚你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯了，把路跑偏了。
15、如果條件允許我一定會做我自己喜歡的事？成功與否。無怨無悔。
16、做人不成功，事業成功是暫時的，做人成功，事業不成功也是暫時的。
17、人生的道路上，我們每個人都不可避免地面對各種風險與挑戰，結果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在於一時的得失，而是在於誰是最後的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因爲痛苦而放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。
18、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。場中，只有做到的事情纔算事情，而說出來的通常只是句廢話。
19、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開糾結心靈得到自渡之人過後轉眼來看，一切，不過是過眼雲煙隨風飄散。
20、對於職場新人，初來乍到，急於表現並非好事情，穩妥是關鍵，磨鍊耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業後，進入一家外貿企業上班，專業對口，收入不菲。躇滿志的她很想幹出一番成績來，爲得到了同事們的青睞，她不但對上司交給的任務充滿熱情，加班加點地工作，還常常做一些分外的事情。
21、有條不紊的形象能夠說明一個人做人做事的態度，如果他對人和事情都是認認真真的，那麼就一定會有條有理地做事。此，我們要讓自己變得有條不紊，纔會在別人心中留下這樣的形象。
22、不要花太多時間苦惱如何排優先權，就選擇一個。果這個事情時幾分鐘可以完成的——可能是回覆一封郵件或電話，那就馬上去做，看到你的清單開始立即減少，你就會享受其中。
23、帝對每個人最公平的`地方就是時間，每個人每天都擁有24小時。明的善用時間安排，讓這24小時發揮出最大功效，就成爲個人與衆不同的關鍵。場中你要的就是提高自己的工資效率。
24、職場忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。
25、身爲老闆，若不全心全意地去幹，又有誰來替我們打點一切呢？相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。
26、對錶現優異、貢獻突出的下屬能夠給予比較好的關照，這種做法具有較強的導向性和激勵性，有利於激發其他員工努力工作、爭做貢獻，以便加重自己在領導心目中的分量。
27、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
28、情感是人的意識的自然表露，雖然人的情感不會像語言、文字那樣能直接地表達，但人的一切行爲無不帶有感情的色彩，帶有感情的特徵。作爲企業的管理者，要實現自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋樑。它有助於上下雙方找到共同點，並在心理上強化這種共同認識，從而消除隔膜，縮小距離。
29、與人交談，身體可適度前傾或後仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發或椅背後面去。
30、老闆喜歡做事執著的員工，喜歡那股爲工作奮鬥的韌勁，同事也願意跟會做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執，那麼你在職場上註定將寸步難行！
31、自吹自擂者要不得，無論你自認爲多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
32、堅韌是成功的一個關鍵因素，只要你敲門的時間足夠長，足夠響亮，最終將這個人醒來。
33、如果我們接受了最壞的情況，就不會有更多的損失。
34、而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試。
35、總要有點競爭纔有趣嘛。——《全職高手》
36、我會依然繼續。——《全職高手》
37、對職業能力的任何懷疑，都會引起對自身價值的懷疑。
38、思路決定出路，作爲決定地位，一切都是人爲，時間檢驗行爲。——施崢
