現今很多公民的維權意識在不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編幫大家整理的實習合同7篇，歡迎大家分享。
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：_____________
甲方聘用乙方爲試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)爲：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資爲_________元/月，甲方按月發放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到後工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解僱，甲方將扣除招聘、培訓等費用後，按照800元/月的標準發放報酬。
九、在試用期內，甲方如認爲乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行爲給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出並經考覈合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，並且繳納養老保險。考覈不合格者，公司根據實際情況將予以解僱或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：__(公章)
乙方：__(簽字)
日期：__________
日期：__________
甲方：身份證號碼：地址：
乙方：
身份證號碼：地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本着平等自願、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師/
期限爲一年：自年月日至年月日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報；
2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間；
5、培養幼兒良好的行爲習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啓發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，提高自身素質和業務水平；
9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；
10.其他上級支付之任務。
工作報酬
1．甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。並於每月5日支付給乙方上月工資。
2．乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規；
2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行爲進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰
6.乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行爲，合同解除；
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，並需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償；
4、（因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：年月日
乙方：
年月日
立合約人 工業股份有限公司（以下簡稱甲方、以下簡稱乙方）並由甲方招收乙方爲 ，議訂條款如下：
一、乙方自願遵照甲方規定細則實習技術，學徒期間與學徒期滿後，願遵守下列規定。
１、學徒期間兩年，乙方如中途離去者，願返還甲方訓練費用，膳宿費用及按月支領之加用金。
２、學街期滿後乙方願在甲方繼續服務兩年，如違約不能履行本項規定時，願返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。
二、甲方招收乙在習技兩年年期內，如因甲方組織緊縮而向乙方解約時，乙方不得拒絕，更不能提出任何要求，但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。
三、乙方在習技期間，遇有公傷意外，甲方應比照一般員工撫卹給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。
四、乙方願意遵照本合約及遵守公司規章。
五、本合約一式兩份，雙方各執一份爲證。
訂約人：甲方： 股份有限公司 蓋章
乙方：學徒工 蓋章
乙方堅認人： 蓋章
乙方連帶保證人： 蓋章
住址： 蓋章
年 月 日
甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習期限
實習期限自 年____月____日至 年____月____日。（注：實習期限爲三個月。之後可以再籤一份爲期三個月的實習合同。實習期最長不超過6個月。）
二、實習內容
1. 在乙方實習期間，甲方爲乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。
2. 乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚認真求實、踏實肯幹的精神，展現大學生的精神風貌，完成指定的任務。
3. 乙方同意根據雙方協定，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
1. 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方每週至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過1小時。
2. 甲方爲乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規範、勞動安全、衛生制度及其標準。
3. 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的'權利和義務。
4. 甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
1. 乙方在實習期間，甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。實習補貼於每月 日統一結算。
2. 乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執行：
五、實習期間的保險福利待遇
1.甲方爲乙方在實習期間購買人身意外傷害保險，費用由深圳市慈善會承擔。
2.乙方在實習期間，享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等待遇，及在發生損害時的同等補償標準。
六、實習期間的勞動紀律
1. 乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守安全衛生制度和工作規範；
2. 愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
3. 乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。
七、合同的變更、解除
1. 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
2. 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、爭議處理
因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決，協商不成的可提交深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
1. 甲乙雙方還就以下事項達成約定：
甲方在按規定程序接受乙方實習後，可享受深圳市慈善會對實習大學生每人每月補助1000元及同時購買意外保險費用，深圳市民政局、深圳市民間組織管理局、深圳市慈善會不承擔除上述補貼之外的任何義務和法律責任。
2. 本合同未盡事宜，按國家有關法規執行或由雙方協商解決。
3．本合同自簽訂之日起生效。
4. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
代表人簽名________________ 乙方簽名：________________
____年____月____日 ____年____月____日
編號：版本號：A/O流水號：
甲方：
乙方：
（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方名學生（以下簡稱“實習學生”（具體實習學生名單見附件））就業實習問題達成如下協議：
一、應乙方要求，經乙方考覈通過，甲方實習名學生到乙方實習，實習地點位於：；實習內容爲：，實習期限：自年月日起至年月日止。
二、乙方爲甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方爲實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，爲確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。
五、爲完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼元/月，並按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可於本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對於在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視爲本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，並由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
十二、本協議簽訂後，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視爲對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習學生名單》
甲方負責人乙方負責人
（公章）（公章）
年月日年月日
甲方：口浦中等專業學校就業處
單位地址市口浦區z街道z路18號 聯繫電話
乙方：學生姓名： 班級： 學生手機：
家長姓名： 家長手機： 家庭固定電話：
家庭住址：
根據學校教學計劃的要求，爲今後學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被 （填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限爲20xx年 月 日——20xx年6月30日。爲確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，並加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：
一、甲方的責任與義務
1、根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2、就學生有關實習待遇與用人單位商談，並在實習前通報乙方。
3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考覈工作。
4、負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。
二、乙方的責任與義務
1、學生的實習選拔工作本着本人自願、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事；病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，並向實習班主任報告；用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，並參照曠課的有關處理規定予以處理。
4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切後果由自己承擔。
5、在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與後果由自己承擔，並由用人單位根據有關規定處理。
6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，並履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。
8、對學生在實習期間未經學校批准、擅自脫離實習單位等違紀行爲的，學校將根據《z市中等職業學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規定，視情節進行處理。
三、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方實習班主任簽字： 乙方簽章：（家長簽字）：
甲方簽章： （學生簽字）：
年 月 日 年 月 日
實 習 協 議 書
甲方（用人單位） 地址： 乙方（實習生）： 性別：身份證： 所在學校：專業：聯繫電話：
乙方本着提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。爲明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，並根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、就業推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日爲試用期。
2、如實習期滿後，甲方根據乙方實習期內工作情況，決定是否錄用其爲正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將優先錄用乙方爲正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀評價。
2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行爲的，甲方有權無償予以辭退；
（5）乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非
工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資爲人民幣 元/月。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗後的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家祕密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業祕密。
八、知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。
九、協議終止與解除
1、雙方協商一致，協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作爲本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
2、乙方若爲在校生，承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
十三、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年 月日
