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實習合同模板集合六篇

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.15W 次
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隨着廣大人民羣衆法律意識的普遍提高,越來越多的人通過合同來調和民事關係,它可以保護民事法律關係。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編爲大家收集的實習合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實習合同模板集合六篇

實習合同 篇1

甲方

名 稱:

地 址:

法定代表人:

乙方

姓 名:

性 別:

文化 程度:

畢業 學校:

身份證號碼:

住 址:

聯繫 方式:

甲乙雙方經平等協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第1條 工作崗位和內容

1.1甲乙雙方同意,乙方在公司 部_____________崗位從事實習工作。

1.2在乙方實習期間,甲方爲乙方指派員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習。

1.3乙方在實習期間,應該虛心學習,踏實肯幹,按照甲方的要求,服從安排,盡職盡責完成甲方指定的工作任務。

第2條 實習期限

實習期限自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限爲__六個 月。期滿後,經雙方同意,可以續約 個月。

第3條 實習時間

3.1甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時,上下班時間按照甲方的規章制度執行。

3.2 甲方因臨時性、季節性工作需要,經與乙方協商後可以安排乙方加班,一般平均每日不得超過1小時,並按照法律法規支付加班報酬或安排補休。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 甲方應根據工作崗位的需要,爲乙方實習提供相應的勞動保護和勞動條件,並在乙方正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在業務、安全、衛生等方面進行管理的權利和義務。

4.2 乙方在實習期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

4.3乙方在實習期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習指定工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切後果乙方自己負責,給公司造成損失的,甲方保留追究其法律責任的權利。

4.4乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重不再接收乙方實習並要求乙方賠償損失。

第5條 報酬

5.1 乙方在實習期間,甲方按下列第 項向乙方支付實習期間的勞動報酬。

(1)甲方按每月 元支付乙方實習補助,但實習未滿 30 天的,甲方有權不支付實習補助。

(2)根據乙方完成的指定工作任務提成,

(3)其他: 。

5.2上述實習補貼於每 月 日統一結算,以人民幣形式向乙方支付。

5.3甲方按照地方政府的規定爲乙方繳納工傷保險費。

5.4乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執行。

第6條 保密義務

在實習期內,乙方須遵守甲方的保密制度,在甲方許可範圍內使用甲方商業祕密;實習期內以及實習終止後,乙方必須爲知悉的甲方一切商業信息保守祕密,不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉讓。

如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔經濟賠償責任。

第7條 合同變更和終止

7.1經雙方協商可以變更本合同,需另行書面協定。

7.2以下情形發生時,本合同終止:

(1)合同確定的實習期限屆滿;

(2)在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習合同,但需提前 30 天通知對方;

(3)乙方嚴重違反公司勞動紀律及規章制度,造成甲方損失的;

(4)乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務;

(5)乙方經過培訓或者調整崗位,仍不能勝任實習工作的。

(6)甲方未能按時支付約定的勞動報酬,且拖欠超過一個月時間以上。

第8條 其他

8.1本合同自雙方簽訂之日起生效。

8.2本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

代表:

______年____月_____日 ______年____月_____日

實習合同 篇2

甲方(實習單位):xx縣錢相街道幼兒園

乙方(實習生):

身份證號:

所在學校:

爲了共同做好實習生的實習工作,加強實習期間的安全管理,明確各方權責,保障乙方在實習期間的人身安全,經甲乙雙方協商達成如下協議:

一、實習時間及內容

1、實習時間由甲乙雙方協商確定(從年月日至年月日)

2、實習內容:具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業及乙方意願結合甲方所需統一安排(所在班級:實習崗位:)

二、乙方在實習期間,必須遵守國家法律、法規,不得在實習期間內從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求進行實習,服從甲方安排和管理,遵守甲方單位的作息時間和規章制度。

四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發生安全事故的由乙方承擔全部責任。

五、實習期間,乙方嚴禁在實習工作的時間內外出遊玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動。

六、甲方在實習期間不定期派老師瞭解乙方實習情況,與乙方進行協調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求,嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程,一切在甲方指導老師的指導之下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規操作,確保安全。

七、實習期間,未辦理手續離崗者或者從事與實習項目無關的,由此引發的一切安全責任,由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時,本協議終止。

八、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

九、因本協議引起的或履行本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,協商不成,可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方:乙方:

簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日

實習合同 篇3

甲方:____

地址:____

聯繫人:____

聯繫電話:____

傳真:____

乙方:____

地址:____

聯繫人:____

聯繫電話:____

傳真:____

甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定:

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准,具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊,並經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作爲本協議的附件。

二、實習生要求:

1.實習生共____名,其中男生____名,女生____名;

2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,並在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格後方能開始實習。

三、甲方的權利和義務:

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明覆印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;

6.在試用期內考覈不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習,乙方提供具體考覈不合格原因;

7.在學生實習期間,甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,並將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納,剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生髮生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生髮生重大違法行爲,依法被追究刑事責任的;

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;

10.6學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的`工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本着公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意願的,由乙方負責,並重新安置;

3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行爲或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關規定爲甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;

6.乙方爲甲方輸送之實習生提供有償宿舍,並負責宿舍的日常管理:

6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以後逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

6.2實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,並終止其實習行爲,由甲方負責帶回;

6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先徵得父母、學校的同意,並提交書面申請報乙方批准後方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一週提交書面申請,經乙方批准後方可離職,學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;

9.在學生實習結束後,乙方負責協助爲學生進行實習鑑定;

10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,並向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____

甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____

____年__月__日____年__月__日

實習合同 篇4

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

所在學校及院系:

所在專業年級:

身份證號:

其他證件號:

根據中華人民共和國有關法律之規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲實習員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。

一、實習合同期限

1、本合同爲無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方各項要求,能勝任工作崗位)。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習期月薪爲________________元。實習期滿後,經甲方考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利:

(1).有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

(2).在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

(3).實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

(4).實習期間,乙方因故離職的,須提前半個月通知甲方,雙方協商終止實習合同; 如乙方無故離職,甲方有權停發乙方工資,因離職給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。

2.甲方的義務:

(1).爲乙方提供必要的工作條件;

(2).負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

(3).實習期間,乙方因工作原因發生重大安全或傷殘等意外事故,甲方有義務和乙方共同承擔。

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利:

(1).享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

(2).實習期間如變更單位,須提前半個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;

2.乙方的義務:

(1).遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

(2).遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;

(3).維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

(1).實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

(2).乙方有突出表現,

甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

(1).實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

(2).實習期間,乙方有權享有公休、工期補助、加班補助等甲方同級別員工同等的福利及補助。

(3).具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

(4).反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽字生效。

甲方代表簽字:乙方簽字:

合同簽訂日期: _____年___月___日

實習合同 篇5

甲方:

乙方:(以下簡稱乙方)

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協議書的簽定,僅作協議內容之用,以下簡稱丙方)

爲滿足甲方聯繫的企業的用工需求,同時也爲丙方提供實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織丙方於暑假期間赴甲方聯繫的用人企業實習。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協商,達成如下協議:

一、甲方責任

(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間,乙方將丙方轉交給甲方管理並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低於1800元/月,月工資1800—2200元(含加班費,津貼等,除去食宿費用後淨收入),並按時如數發放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章爲準。若因信息失真,由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。

(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

(五)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

(六)甲方保證在此次合作期限內,不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。

(七)甲方保證丙方在其所在企業實習結束之後,能得到該企業頒發的實習證明。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

(一)乙方僅爲甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數爲人。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配,具體人數以丙方學生到廠人數爲準。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

1、年滿18週歲,持真實有效身份證正本。

2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業的安排和管理,遵循廠規廠紀和作息時間。

(三)乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負責根據甲方提供用工信息,優先組織學生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間,乙方應保守甲方企業的商業機密,不得將商業信息透露給他人;

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位,並儘量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠,至少需解決學生的住宿問題。

7、在丙方實習期間,由甲方管理丙方並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

三、費用

(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代爲收取,標準爲男生每人——元,女生每人——元。至甲方依條約組織安排丙方進廠後,由乙方一次性支付給甲方。

(二)甲方在安排丙方進廠的過程中,不得再以任何名義,任何藉口收取丙方費用。

(三)乙方支付甲方中介費時間:以丙方與甲方簽訂用工合同後爲準。

四、違約責任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。

2、如果丙方到達用工單位後,在公司試用期內因爲個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因,責任由丙方全部承擔。

3、如果因爲甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責,反之則乙方負責。

五、其他事項

1、甲方安置丙方學生的備選企業:實際安置的企業以丙方學生入職實習企業爲準。

2、此協議有效期限自簽字生效後截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結束順利返校並如數領取其應得薪資之日自動失效。

六、如本協議與政策、法規有牴觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定後生效,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。

甲方:乙方:簽字(蓋章)

代理人簽字(章):

電話:電話:

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

實習合同 篇6

甲方(實習接收單位) 乙方(實習人員):

身份證號碼: 聯繫電話:

根據實習人員(以下簡稱乙方)個人意願,本着提高乙方的社會實踐技能,促進就業,經乙方個人自願申請,實習單位(以下簡稱甲方)同意接收乙方在企業進行實習。爲明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本實習協議,雙方約定如下:

一、實習期限

乙方在甲方實習期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和企業工作需要,安排乙方到 , 崗位實習。

三、實習津貼

甲方按照企業現行規章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況,予以發放實習津貼元/月。

四、甲方權責

1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習,甲方需爲乙方提供實習場地及實習指導。

2、甲方需爲乙方提供安全衛生的工作環境和必要的勞動保護。

3、甲方須按時足額發放協議約定的實習津貼給乙方。

4、實習期滿時,甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑑定。如有需要,應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

五、乙方權責

1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人,實習期間,乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規,嚴格遵守甲方規章制度、安全生產條例、部門及行業的規定以及其他安全生產防範注意事項。乙方在實習期間(含來去單位實習途中)發生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況,則按法律規定由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方規章制度,並服從甲方的管理和工作安排,接受實習單位的考覈,尊重實習單位的領導和職工,不能做有損實習單位利益和形象的事情。

3、乙方在實習期間,因個人行爲失誤,造成企業財物損失的,乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

六、協議解除

1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須至少提前7天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相應責任。

2、本實習協議約定實習期滿,甲方在爲乙方履行實習津貼支付手續後,本協議自動解除。

3、在實習期間,如發生乙方嚴重違反甲方規章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業財物或企業形象造成損失、未與甲方協商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發生,甲方有權提前終止執行與乙方的實習協議,並根據具體情況追究乙方相應責任。

七、甲乙雙方其他約定

1、本協議一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改,否則無效。本協議未盡事宜,雙方應本着平等協商的原則解決。

2、乙方在自願申請的基礎上在企業實習,本協議具體內容甲方已全部告之乙方,乙方對協議具體內容已詳細瞭解,乙方沒有異議,協議簽訂爲乙方真實意圖的體現。

本協議正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字後生效。

甲方簽章: 乙方簽章:日期: 年 月 日日期: 年 月 日

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