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有關實習合同模板合集五篇

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隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編爲大家收集的實習合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關實習合同模板合集五篇

實習合同 篇1

一、甲方爲乙方承擔如下任務

1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽,並在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢,爲乙方解決生產技術上的一些問題。

2.實習期間,按有關規定,付給乙方適當的實習指導費和水電費。

3.實習期間,實習師生應努力爲乙方做好事。

二、乙方爲甲方承擔如下任務

1.每年接受甲方XXXXXXXXXX批學生(每批XXXXXXXX人左右)到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。

2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作,並指定有經驗的教師、工程技術人員、管理幹部擔任實習的指導工作。

3.供實習師生的食宿和其他條件,免收房租等。

三、由乙方提供房子XXXXXXXXXX間XXXXXXXXXX平方米,甲方投資購置傢俱(牀、臺、椅等),作爲實習生宿舍,供甲方使用。

、本協議有效期爲XXXXXXXXXX年。

五、協議書正式簽訂並經省教育廳發文批准後生效,協議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。

六、其他:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方(蓋章):XXXXXXXXXX 乙方(蓋章):XXXXXXXXXX

負責人(簽字):XXXXXXXX 負責人(簽字):XXXXXXXX

XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

簽訂地點:XXXXXXXXXXXXXX 簽訂地點:XXXXXXXXXXXXXX

實習合同 篇2

立合約人 工業股份有限公司(以下簡稱甲方、以下簡稱乙方)並由甲方招收乙方爲 ,議訂條款如下:

一、乙方自願遵照甲方規定細則實習技術,學徒期間與學徒期滿後,願遵守下列規定。

1、學徒期間兩年,乙方如中途離去者,願返還甲方訓練費用,膳宿費用及按月支領之加用金。

2、學街期滿後乙方願在甲方繼續服務兩年,如違約不能履行本項規定時,願返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。

二、甲方招收乙在習技兩年年期內,如因甲方組織緊縮而向乙方解約時,乙方不得拒絕,更不能提出任何要求,但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。

三、乙方在習技期間,遇有公傷意外,甲方應比照一般員工撫卹給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。

四、乙方願意遵照本合約及遵守公司規章。

五、本合約一式兩份,雙方各執一份爲證。

訂約人:甲方: 股份有限公司 蓋章

乙方:學徒工 蓋章

乙方堅認人: 蓋章

乙方連帶保證人: 蓋章

住址: 蓋章

年 月 日

實習合同 篇3

甲 方:____________________________________

乙 方:____________________________________

根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條 本合同生效日期____年____月____日,本合同於________終止。

實習期爲____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

二、實習內容

第二條 甲方應該在乙方實習期間,爲乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派________ 爲乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

第三條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商,在________ 崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由於工作需要,經與和乙方協商後可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條 在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資於(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

同時,甲方爲乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

六、實習期間的勞動紀律

第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條 因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決,在必要時_______大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條 本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

實習合同 篇4

用人單位(甲方):

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及郵政編碼:

甲方(單位)因生產(工作)需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,招用(以下稱乙方)爲勞動合同制職工。雙方根據"平等自願、協商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關係,明確雙方的權力、義務,並共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,合同有效期限爲 _天,至_ 年 _月 _日止。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):_ 。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過 小時,平均每週不超過 小時的工作制度。並保證每週乙方至少不間斷休息 小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過 小時,每月累計不得超過 小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:

1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.爲完成國防緊急任務的;

6.爲完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準:

1.甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低於本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

(二)甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。

(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低於國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。

(六)如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低於本市最低標準支付乙方工資的.,均應予補發,並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

五、保險福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

六、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、未成年工(16週歲至未滿18週歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考覈和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。

八、續訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。

1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行爲按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

4.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

在工作期內;經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

九、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。

十、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,並向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負責人 或委託代理人(簽名)

年 月 日

實習合同 篇5

甲方(實習項目):

乙方(實習學生):

爲明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習,實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 ,從事 工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

甲、乙雙方協商同意:甲方按國家、地方的有關規定,以及乙方的工作崗位及完成工作任務情況,以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣 元(不得低於當地最低工資標準)。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業祕密,不得利用商業祕密爲個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須提前30天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,並支付實習期間的工資後,解除本協議。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、其他事項

(一)勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。

(二)本合同自雙方簽署次日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

身份證號:

項目負責人(簽字): 聯繫電話:

年 月 日 年 月 日

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