有一個讀書人出外遊歷。這天，他來到一個地方，看到一羣兒童在拾柴禾。於是讀書人把那些小孩子叫到跟前來，對他們說：“你們在拾柴的時候，誰先看到柴禾就先喊一聲，這柴禾就歸誰，後見到的人就不要去爭奪了。你們能做得到嗎？”
幾個兒童都回答說：“我們做得到！”說着就都走開了，互相之間說說笑笑，非常友好，大家都顯得很輕鬆、高興。
這些孩子走着走着，忽然看到路邊橫着一些柴草，其中一個就先喊了一聲：“看！那邊有柴禾！”接着他便向那柴草跑了過去。可是，這些孩子忘了自己剛纔許下的諾言，其餘幾個孩子也跟着朝那有柴草的地方跑去，結果爭搶起來，繼而互相之間打起架來，有的還使上了鞭子和棍棒，有幾個被打得鼻青臉腫，牙都打出血了。
那個讀書人驚恐地看到了這情景，他急切地往回走去。他失望地嘆道：“兒童爲了這一點柴草都會如此爭搶，何況天下人呢！天底下比小草大的利益實在太多了。人們在一般情況下，好像還能和睦相處，可是一旦見到有利可圖的事，就露出自私的本相，相互爭搶打鬥，怎能不受傷呢？”
可見有些人平常好像能和睦共事，而一旦利益當前，便一改往日的和善謙恭，反目相爭，實在是要不得啊。
見利反目銷售部號稱是整個公司裏最團結、人心最齊的部門，前不久因爲出色的業績得到上級領導的嘉獎。
有一天部門經理把大家召集起來，興奮地說：“告訴你們一個好消息，因爲我們部門出色的業績和我的努力爭取，我們部門爭取到了三套住房的'名額，其他部門一次只能申請一套。
”員工們都非常高興地說：“實在是太好了！”然後互相之間說說笑笑，非常友好，大家都顯得很輕鬆、高興。
可是辦公室裏的氣氛卻明顯不對了，雖然還是有說有笑，表面上很好，但背地裏他們每個人都偷偷地往經理辦公室裏跑。
小張第一個來到經理辦公室，他把自己三年來所做的工作成果全都放在了經理面前，說：“您也是知道的，我在銷售部待了三年，從來沒有遲到早退過，連假也是很少請的，不像他們，總是藉口生病或有事就隔三差五地請假，耽誤了部門多少工作啊！所以住房的事，還請經理優先考慮我。
”小李趁早上人少的時候端了一杯龍井茶來到經理面前，說：“經理每天都是第一個來，真是辛苦了，這一杯上好的龍井給您，爲了感謝您過去兩年來對我的照顧。
唉，也只有我記得經理您是如何爲了公司的發展每天早出晚歸，不辭辛苦，他們都沒把這事放在心上，還認爲這是您應該做的，有的居然還說您這樣是爲了討好總經理，真是太沒良心了。
經理，住房的事還請您多多照顧。
”小趙乾脆在週末跑到了經理的家裏，說：“經理，我們家的情況您也是知道的，一家三口在租來的房子裏已經住了三年，不像小張家，其實他早有一間大房子，這次是想爲他的父母爭取一套房子；小李呢，聽說他早就想辭職，只要一拿到房子，他就要跳槽了。
”經理被他們搞得暈頭轉向，最後不得不把三個名額讓給了別的部門，然後對下屬說：“我現在才知道，我們部門根本不配得到這份獎賞。
”有些人平常好像能和睦共事，一旦利益當前，就暴露出自私的本相，相互爭搶打鬥，一改往日的和善謙恭，反目相爭，甚至去詆譭別人。
小朋友們之間要建立真摯牢固的友誼關係，千萬不能像他們一樣爲了利益而反目成仇。
