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職場團隊勵志小故事

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.57W 次
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職場團隊勵志小故事1

1.以感恩的心態面對一切

職場團隊勵志小故事

有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司裏當程序員,他已經在這家軟件公司裏幹了8年。

然而,就在這一年,公司倒閉了。

這時,史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生,巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。

於是,史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。

然而一個月過去了,他一無所獲。

一天,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。

他立刻趕到公司,準備參加應聘。

應聘的人數實在太多了,競爭將會異常激烈。

經過簡單交談,公司通知他一個星期後參加筆試。

在筆試中,史蒂文斯再次輕鬆過關,剩下的只有兩天後的面試了。

然而,在這最後一關中,史蒂文斯沒被選項中。

不過史蒂文斯並沒有怨恨,而是給這家公司寫了封信,以表感謝之情。

信中這樣寫道:“感謝貴公司花費人力、物力,爲我提供了筆試、面試的機會。

雖然我落聘了,但通過應聘使我大長見識,獲益匪淺。”

那家公司收到回信後,無不爲這樣的一封信而感動,最後總裁也知道了這件事情。

3個月後,新年來臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫着:尊敬的史蒂文斯先生,如果您願意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應聘的公司寄來的。

原來,公司又出現了空缺,他們第一個就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司,而十幾年後,史蒂文斯憑着出色的業績,一直做到了公司的副總裁。

啓示:

許多的時候,常常懷着一顆感恩的心,虔誠地給所有認識和不認識我的人。

只爲他們曾給予過我的一句叮嚀、一次微笑、一份關愛,足以讓我在生活安然時深深地回味而動情。

以感恩的心態面對一切,包括失敗,你會發現,人生其實很精彩。

2.用一生時間磨一面鏡子

用一生的時間來磨一面鏡子,這種“蠢事”恐怕很少有人願意做。

然而在荷蘭,有一個剛初中畢業的青年,在一個小鎮裏做鎮政府的門衛工作。

那時,門衛的工作是比較清閒的。

於是,青年爲了打發爲餘的時間,養成了打磨鏡片的愛好。

青年非常專注和細緻,多年來的打磨生涯使他的技術已經超過專業技師,他磨出的複合鏡片的放大倍數,比他們的都要高。

就這樣,青年鍥而不捨地磨了六十年鏡片,也因此讓他發現了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界。

他製造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鑽石等。

他一生磨製了400多個透鏡,其放大率竟達270倍。

1674年他開始觀察細菌和原生動物,即他所謂的“非常微小的動物”。

1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。

1684年他準確地描述了紅細胞,證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。

1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。

他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史,證明它們都自卵孵出,並經歷了幼蟲等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發生的。

這個青年就是科學史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學家萬?列文虎克。

啓示:

列文虎克細心地磨着每一個鏡片,用盡畢生的心血,致力於每一個平淡無奇的細節的完善,終於他在他的細節裏完成了舉世矚目的成就,創造了科學史上的一個偉大的奇蹟。

細節影響品質,細節體現品位,細節顯示差異,細節決定成功,細節的力量就是“潤物細無聲”。

3.細節即是修養

20多年前,一位知名企業的總經理想要招聘一名助理。

這對於剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機會,所以一時間,應徵者雲集。

經過嚴格的`初選、複試、面試,總經理最終挑中了一個毫無經驗的青年。

副總經理對於他的決定有些不理解,於是問他:“那個青年勝在哪裏呢?他既沒帶一封介紹信,也沒受任何人的推薦,而且毫無經驗。”

總經理告訴他:“的確,他沒帶來介紹信,剛剛從大學畢業,一點經驗也沒有。

但他有很多東西更可貴。

他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土,進門後又隨手關上了門,這說明他做事小心仔細。

當看到那位身體上有些殘疾的面試者時,他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。

進了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問題時也是乾脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養。”

總經理頓了頓,接着說:“面試之前,我在地板上扔了本書,其他所有人都從書上邁了過去,而這個青年卻把它撿起來了,並放回桌子上;當我和他交談時,我發現他衣着整潔,頭髮梳得整整齊齊,指甲修得乾乾淨淨。

在我看來,這些細節就是最好的介紹信,這些修養是一個人最最要的品牌形象。”

啓示:

“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”諾貝爾曾經說過:“要想獲得成功,應當事事從小處着手。”而關注細節的人無疑也是能夠捕捉創造力火花的人。

一個不經意的細節,往往能夠反映出一個人最深層次的修養。

4.堅持到最後纔是勝利

一個青年剛剛大學畢業,憑藉着自己的能力,他找到了一份人人羨慕的高薪工作,在一個海上油田鑽井隊裏做技術員。

工作的第一天,領班要求青年在限定的時間內登上幾十米高的鑽井架,把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

青年對這第一個任務信心百倍,他拿着盒子,快步登上狹窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,當青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時,主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。

於是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交給領班,而領班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。

青年此時有些耐煩了,他覺得這項工作一點意義也沒有。

可是領導的命令不得不執行,於是青年又轉身登上舷梯。

當他第二次登上井架的頂層時,已經渾身是汗,兩條腿抖得厲害。

主管和上次一樣,只是在盒子上籤下名字,又讓他把盒子送下去。

年輕人擦了擦臉上的汗水,轉身走下舷梯,把盒子送下來,然而,領班還是在簽完字以後讓他再送上去。

青年有些生氣了,他覺得主管和領班是在跟他開玩笑。

他長長地嘆了一口氣,盡力忍着不發作,擦了擦滿臉的汗水,擡頭看着那已經爬上爬下了數次的舷梯,拿起盒子,步履艱難地往上爬。

當他上到頂層時,渾身上下都被汗水浸透了,汗水順着臉頰往下淌。

他第三次把盒子遞給主管,主管看着他慢條斯理地說:“請你把盒子打開。”

青年於是打開了盒子——裏面竟然是兩個玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。

年輕人終於無法剋制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。

主管接着對他說:“請你把咖啡衝上。”這時,青年將所有的憤怒和不滿全部發泄了出來,他“啪”地一聲把盒子扔在地上,大聲地說:“我不幹了!”

此時,主管搖了搖頭,對青年說:“很遺憾,如果你再忍耐一下,你就可以通過這個考驗了。

剛纔我們所做的是一種‘承受極限訓練’,因爲我們在海上作業,隨時會遇到危險,這就要求隊員們有極強的承受力,承受各種危險的考驗,只有這樣才能成功地完成海上作業任務。

你已經通過了前面三次,只差最後一關,你沒有喝到自己衝的勝利的咖啡。

因此,對不起,您不能在這裏工作了。”

啓示:

“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不捨。”忍耐,對於每個人來說都是痛苦的,因爲忍耐壓抑了人性。

但是,成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之後,纔出現在你面前的。

當困難來臨時,請再堅持一下,千萬不要只差那麼一點點就放棄了。

職場團隊勵志小故事2

職場正能量勵志故事1

一個剛剛畢業的青年,從小到大都一帆風順,在家親人疼,在學校老師也很喜歡他,然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天,青年在路上遇到了大學時的老師,老師關心地問起學生的境況來。

青年可算找到了個訴苦的人,仿如久旱逢甘霖一般,將自己從離開學校,進入目前工作的公司之後,所有遭遇的不順利情形,一五一十地對老師盡情傾訴。

老師聽完了青年的抱怨,只是笑了一下,然後問青年:你的境況的確不是特別理想,那麼,你想怎麼改變現狀呢

青年苦惱地低下了頭:我又何長不想改變,可是怎麼去改呢老師,您指點我一下吧。老師點了點頭說:好吧,你明天晚上如果有空,就到這個地址來找我!說着,老師遞了張名片給青年。

第二天晚上,青年如約來到了老師的住處。老師看到青年,便把他領到了天台上,跟他一起聊天、看星星。老師一直說着無關痛癢的話,青年有些不耐煩了,一直在求老師給予指點。

又過了好一會兒,老師才微笑指着天上的星星:你可以數得清,天上有多少星星嗎

青年疑惑地說:當然數不清了,這和我有什麼關係老師認真地看着青年,語重心長地說道:孩子,在白天,我們所能看到最遠的東西,是太陽;但在夜裏,我們卻可以見到超過太陽億萬倍距離以外的星體,而且不只一個,數量是多到數不清的。青年還是摸不着頭緒,這又和他有什麼關係呢

老師停了片刻,繼續說:我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順,終其一生,你也只不過看到一個太陽;更重要的是,當你的人生進入黑夜時,你是否看到更遠、更多的星星

青年終於恍然大悟,感到自己一下子充滿了力量,準備挑戰困難了。

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