談談怎麼做好本職工作

談談怎麼做好本職工作，如果一個人連本職工作都做不好,何來奉獻精神? 又從何談起奉獻精神?應該說敬業是奉獻的基礎,樂業 是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本。以下是我對談談怎麼做好本職工作的理解，跟大家交流分享。

一、 嚴肅認真的工作態度

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

二、團結協作的互助精神

在工作中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作爲一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。

三、努力提高自身的綜合素質

做好本職工作，不但要以大局爲重，以企業的利益爲重;還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，纔不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

四、較強的工作責任心

所謂的責任心:就是每一個人對自己的所作所爲，敢爲負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作爲一種強烈的使命感，把責任作爲自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

五、發揚高超的敬業精神

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現爲:忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

六、具有強烈的奉獻精神

奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己爲企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

七、要有平和細緻的心境

一個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失爲明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細緻的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

八、謙受益、滿遭損

想要把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採衆長。只有廣泛聽取不同見解人羣的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好!

精選歸納一：

在許多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你常常會聽到一句話：“我發奮幹好本職工作。”這也是工作中常說起的一句話。但是，什麼是本職工作呢？顧名思義，本職工作就是本人擔任的職務或自我從事的職業工作，如何做好本職工作可並非說說而已，正如著名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你性命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是爲自我的人，才真正能懂得工作是多麼愉悅，性命是多麼有好處。”因此，我以爲不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自我的本職工作，鍾愛本職、端正工作態度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自我的性命價值。

我作爲一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產系統材料調配，更好地爲生產服務。從大處着眼，確保生產材料安全到位；從細小抓起，控制無緒的消費。

要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發用心主動抱有激情去工作，經過一個年頭的週期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而後向精細化，數字化管理程序邁進，來確保安全生產的需求。二是立足於本職，不講任何的理由去工作，既然選取了這個職業，選取了這個崗位，就要理解它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有着落，不斷擴大回收復用範圍，針對生產進程中存在的丟失、浪費、損壞現象着力跟蹤管理和監督物資的使用去向，並覈實可複用材料；構成“積少成多，節約從我做起”，從而來體現工作的價值。

因此當你選取了你的職業，爲使更好的幹好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。

精選歸納二：

淺談如何做好自我的本職工作

一個人在自我的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱着認真負責的態度把它做到最好，學習並領悟享受自我的工作，同時享受自我的生活。

一個人若爲自我在發奮，很小的障礙都可能讓自我放下，若爲了家人，爲了羣衆發奮就能夠抵禦常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產生就只爲了一句話――承擔職責，人一旦有了愛心和職責心就能夠生出無窮的力量朝着想要實現的目標去發奮，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份職責，人就會變得無所畏懼。

對於如何做好本職工作，淺談我個人的幾點看法：

一、是鍾愛本職工作。咱們任何一個人，一旦步入社會走上了自我的工作崗位，做好自我的本職工作就成了咱們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的`收入高低都是如此。 做到幹一行愛一行，要鍾愛自我所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是幹事創業的先決條件。

二、是忠於職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中就應具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。就應說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自我的工作做到位，盡到自我的工作職責，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

三、是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自我做起；勇於主動承擔工作職責，不知難而退，盡心盡責，樂於奉獻；注重自身潛質的培養，加強學習，提高業務潛質，提高自身綜合素質；工作中細緻認真，盡心盡責，出現問題及時發現，併爲工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新；結合自我崗位的特點，樹立自我正確的事業觀、價值觀，規範自我的行爲，爲工商事業增光添彩。咱們既然選取了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自我的工作要認真研究，並抱有好奇心，並嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學習提高，並從中找到工作的樂趣。

四、是樂於奉獻。凡是把本職工作做得十分好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上，多少年如一日，兢兢業業任勞任怨地工作，這就就應是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業。咱們在平凡的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事蹟，只是儘自我的所能圓滿完成自我的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。滴滴細流，匯成江河。咱們都是社會人，如果全社會的人都在發奮地做好自我的本職工作，全社會的各行各業就會蓬勃發展。咱們自我把本職工作做好了，就是爲社會的發展貢獻了自我一份力量。我想在我自我的工作崗位上，我會克服自我的不足，發奮提高自我，併發奮做好自我的本職工作。我不敢說把自我的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。