領導說辛苦了高情商回答？說話是一門藝術。在工作中，除了有工作能力外，還必須善於表達，把工作思路、工作成果等流暢、妥當地呈現給領導。工作中，當領導對你說“辛苦了”，你該怎麼說？如何才能體現你的情商和智商？小編就來教教你啦
1、好的領導，我現在就着手開展，保證完成任務。
2、領導放心，我一定在規定時間內完成。
3、這次多虧了團隊，分工明確，效率很高，大家通力配合下才能把一個月辦的事半個月完成，都是大家的功勞。
4、對不起領導，這次我沒辦好，我反思了一下，問題主要出在……上，我想好了修改意見，麻煩您看看行不行。
5、謝謝領導。
6、應該的，向領導學習，向某勞模學習。
領導說辛苦了高情商回答2一、怎麼算情商高?具備的能力
1、自知
自我認知的能力，保證了一個人可以準確地識別，評價和他人的情緒感情，能及時察覺自己的情緒變化。情感問題添加情感導師/信：，領取專業的'情感分析
2、自控
適應性地調節，引導控制，改善自己和他人的情緒，使自己擺脫強烈的焦慮憂鬱。
3、自勵
就是上進心和進取心。>>分手後如何挽回最有效?10s快速預約挽回方案
4、通情達理
這種品質讓我們可以設身處地地考慮他人的情感感受和行爲原因。具備換位思考的能力和習慣。
5、和絃相處
妥善處理人際關係，和他人實現和絃相處。
二、情商的四種技能
1、辨認情感：對於情感產生意識並表達出來，考驗情商怎麼考?我們需要準確地辨認自己和他人的情感，來更好滴傳達自我的情緒，有效滴與他人交流。
2、運用情感：讓情感影響改進思維，考驗情商怎麼考?合理地運用思維來解決自己遇到的問題。
3、理解情感：發現情感的意義，情感絕不是隨意性的事情，他們有潛質的誘發因素。
4、管理情感：接受情感。情感問題添加情感導師/信：，領取專業的情感分析
三、別人誇你情商高怎麼回
所謂情商高不僅僅是說話中聽，而是通過恰當的表達和到位的表情，達到既定目標和效果的能力。如果只是說話動聽而達不到目的，我們往往會說這人太油滑。別人誇你情商高怎麼回呢?你就不卑不亢地說謝謝就好，這樣的回答是挺好的。
