職場中的社交禮儀

職場中的社交禮儀，我們大家先要懂得如何超越自我，敢於在職場中展現自己的優勢與特長。不同職場人的社交方式不同，那麼大家知道職場社交禮儀有哪些嗎，一起來看看職場中的社交禮儀吧！

1、您需要了解人和人性

提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是：正確地瞭解人和人的本性。

瞭解人和人性可簡單概括爲――“按照人們的本質去認同他們”，“設身處地認同人們”，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加於別人。

人首先是對自己感興趣，而不是對你感興趣！換句話說――一個人關注自己勝過關注你一萬倍。

認識到“人們首先關心的是自己而不是你”這一點，是生活的關鍵所在。

2、您需要剔除幾個詞語

當你與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢？是他們自己！把這幾個詞從你的詞典中剔除出去――“我，我自己，我的”。

用另一個詞，一個人類語言中最有力的詞來代替它――“您”。你是否對談話感興趣並不重要，重要的是你的聽衆是否對談話感興趣。當你與人談話時，請談論對方，並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成爲一名最受歡迎的談話夥伴。

3、您需要使對方覺得自己重要

人類一個最普遍的特性便是――渴望被承認，渴望被瞭解。

你願意在人際關係中如魚得水嗎？那麼，請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住，你越使人覺得自己重要，別人對你的回報就越多。

4、您需要學會贊同別人

絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人，而只有智者和偉人才會贊同――尤其當對方犯錯誤時！“贊同藝術”可概括爲以下5點：

a、 學會贊同和認可；

b、 當你贊同別人時，請說出來；

c、 當你不贊同時，千萬不要告訴他們，除非萬不得已；

d、 當你犯錯時，要勇於承認；

e、 避免與人爭論

5、您需要學會聆聽別人

聆聽越多，你就會變得越聰明，就會被更多的人喜愛，就會成爲更好的談話夥伴，當然，成爲一名好的聽衆，並非一件容易的事。

6、您需要明瞭對方想要什麼

促使人們按照你的意願去做事情的第一步，是找出促使他們這樣做的原因（即他們想要什麼）。和別人說他們想聽的東西，他們就會感動。

你只需簡單地向他們說明，只要做了你要求他們做的事情之後，他們便可以獲得他們想要的東西。“瞭解人們所想”的方法是：多詢問，多觀察，多聆聽，再加上自己的不懈努力。

7、您需要學會讓別人替你說話

當你說一些有利於自己的事情時，人們通常會懷疑你和你所說的話，這是人的本能的一種表現。

更好的方式就是：不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來替你說話，即使那些人並不在現場。 因此，要通過第三者的嘴去講話。

學會奉獻的原則

在職場社交中，不要以爲一味地索取就能夠獲取人脈，而是先要通過奉獻贏取別人信任，你才能夠收穫同樣的結果，這樣纔是社交的`技巧和方法。

堅持坦誠相待的原則

不管是職場中的社交還是生活中的社交，如果不懂得坦誠，必然也會受到別人的攻擊，自然也無法贏得信任，也不利於自己的發展，坦誠相待纔是獲取良好關係的開始。

堅持誇讚的原則

良好的社交關係，從誇讚別人開始，不要總是享受別人的讚美，你的誇讚也能夠給自己帶來很多好心情， 只有保持誇讚的態度，你才能夠獲取更大的成長。

培養幽默的處世態度

幽默風趣的社交風格，都會給人一種很想親近的吸引力，如果能夠培養自己的幽默風趣的處世態度，必然社交能力也會有很大的提升。

學會觀察別人的表情變化

在社交中，一定要學會察言觀色，只有這樣你才能夠根據別人的情緒判斷自己能否成爲別人的欣賞者。