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努力是爲了跳的更遠

來源:時尚達人圈    閱讀: 3.86K 次
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努力是爲了跳的更遠,讓自己飛得更高,努力是關乎自己的事情,不是爲了其他的人,是爲了成就更好的自己,讓自己變得更好,讓自己變得更加優秀,努力奮鬥,爲了更美好的明天加油,這就是爲何要努力。

努力是爲了跳的更遠

今天入職了新公司,一天下來總體感覺還好,節奏不是很快,也給足了我慢慢學習和熟悉的時間,UED總監也說了,這是一個需要磨合和適應的過程。唯一不爽的就是團隊活動過多:每季度部門聚餐,每兩個月部門AA活動,每個月公司又有活動,每半個月部門要搞分享,每週有打籃球打羽毛球運動……更別提每個月每人要上交2-3元當作部門每天的水果零食費,還有每次遲到要發紅包,一個月大於三次還要請下午茶,工作延誤或者失誤要罰跳廣場舞,還有打掃衛生端茶倒水一週的懲罰條例……各種懲罰手段和規矩可謂是“琳琅滿目”,盡是你想不到的、聞所未聞的!真的是夠了,我真的覺得這樣的做法好low,給我的感覺就是這羣人是有多缺吃的?大夥兒進這個公司到底是來工作的還是來玩耍的?這麼大的腦洞,大概也只有設計師開得起了,我真的是醉醉噠。。

雖說活動啊遊戲啊聚餐啊可以促進和活躍團隊內部的氛圍,加強同事之間的交流,即便是工作也要勞逸結合。但對於我個人而言,勞逸結合的“逸”所佔比重不應該這麼大。而且作爲一名設計師,天天都被這些條條框框束縛着,本來就很天理難容。再者賺錢很辛苦,工資原本就不高,在工作之餘還要擔心這要扣錢擔心那要出力,分出大量的精力去應對這些人際交往,真的是光想想就讓人覺得身心俱疲。原本覺得上家公司遲到扣錢、不戴工牌扣錢、績效完不成扣錢等各種只有懲罰沒有獎勵的手段已經很奇葩了,結果沒想到這邊還能“更勝一籌”,在扣錢和懲罰方面的想法絲毫不遜色。本來一個月搞那麼一次活動已經是我的底線頻率了,沒想到這家公司又刷新了我的三觀,看來下一次面試還得提前問問這方面的東西,省得到時候又是剛出一個坑,又入一個坑的趕腳。

不過拋開這些規矩不談,單就團隊人員來說,總體感覺還是蠻好相處的。每個人的性格都比較活潑外向,平常的工作氛圍也是打打鬧鬧,比較輕鬆,沒有很嚴肅。而且綜合算下來,不僅部門人員整體都更年輕化一些,而且綜合實力也比上一家的同事要強一些。至少對我來說,還是有很多可以學習的東西。但關鍵是,好像不論是在哪個團隊,似乎總要講一些很污的.黃段子,彼此間開一些有傷風化的噁心玩笑纔可以拉近人心的距離。反倒是如果你真的是個正兒八經的老實幹活人,別人肯定會覺得你這人不夠情趣、情商低、難以融入、玻璃心、開不起玩笑等等。我待過的兩個公司都是這樣,我也不知道是算個例還是現今職場的通病,亦或是辦公室政治的潛規則?還有我不明白的一點是,爲什麼六點下班的大家都不喜歡準點走,非要上班的時候打鬧開玩笑,然後最後都一起加班到七點纔打卡?這種套路也未免太老套了吧,老闆真的喜歡這樣的“好員工”麼?加班難道不是說明她們本身的工作效率低下麼?

按理說,創業公司不應該是這樣的氛圍。真正的創業公司,天天都忙着加班加點趕工,一小時恨不得掰成八小時用,真真正正的都是在實打實地幹活,很好地貫徹了“一寸光陰一寸金”的說法,根本沒有時間去開這樣那樣的玩笑,更遑論開一個多小時的會都是在各種扯皮互相黑,藉此來讓我瞭解團隊裏每個人的風格,我也是很“受寵若驚”。大概,像我這種有輕度“社交人羣恐懼症”的人,對於這樣的團隊來說,是一個不合羣的存在吧。

其實,不管去哪個公司哪個團隊,每個人的基本素質,纔是最重要的。似乎現在很多人都喜歡以“大大咧咧,不拘小節”爲優點自居,然後就可以隨意翻看別人的東西,隨意搶奪別人的手機,連最基本的禮貌和教養都沒有。(“最起碼的禮貌”是指的哪些禮貌?)但我真的很疑惑,就算我去了好公司、大公司,是不是就不會遇上這樣的團隊、這樣的人了呢?畢竟社會本身就是個大染缸,林子大了什麼鳥都有。都說職場如戰場,需要步步爲營,只有搞得懂辦公室規則、玩得轉辦公室政治的人,才能步步高昇。那麼,我到底是該抱着“既來之則安之”的心態,想辦法把自己變得低俗以便儘快去適應大夥兒,還是該潔身自好保持自己玻璃心般高傲獨特的風格呢?

當然,吐槽歸吐槽,經過一天下來的觀察和熟悉,我覺得待在現在這個環境裏,也不僅僅只有弊端,畢竟還有很多東西是值得我去學習的,比如對交互的思考、對軟件Sketch的實踐以及對AE動效的進一步熟悉和了解,而且這次所接觸的智能機器人,也是一個全新的領域,也就意味着是全新的挑戰,多多少少,還是有那麼點誘惑力在的。雖然我經常拿現在這家公司跟上家進行對比,但老實說其實我也不後悔換工作。因爲是真的感覺到自己是需要從以往的圈子和環境以及設計的思維模式中跳出來,稍微轉換一下的。之前總擔心頻繁地換工作會讓簡歷不好看,但坦率地講,現在的創業公司,真的沒幾個值得待上一年半載的。都說創業公司的三個月相當於一年,本身變化就是非常快的,好的變化能讓人飛速地成長,但更多的是壞的變化,反而會導致人心不安。

當然我非常希望能夠做到“取其精華,去其糟粕”,然而我也清楚地知道,糟粕恐怕是去不掉了,畢竟想要有所收穫就必然會有所付出,有所得必有所失,所以這大概也能算得上是我的退讓妥協和堅持不懈了。畢竟纔剛入職一兩天,如果這麼快就被這些礙手礙腳的事情給打倒,那承受能力也未免太差了些。

努力奮鬥的句子

1. 每一次告別,最好用力一點。多說一句,可能是最後一句。多看一眼,可能是最後一眼。

2. 別人看到的是鞋,自己感受到的是腳,切莫貪圖了鞋的華貴,而委屈了自己的腳。

3. 生活總是讓我們遍體鱗傷,但請相信,你今天受的苦,吃的虧,擔的責,扛的罪,忍的痛,到最後都會變成光,照亮你的路。

4. 即使生活有一千個讓你哭的理由,你也要找一個要你笑的理由,因爲這就是生活!

5. 這世界百分百的事都可以用錢來解決,唯一不能解決的那百分百就是錢不夠。

6. 經過十年的不斷奮鬥和磨礪,我終於從一個懵懂無知敏感脆弱的少年,成長爲了一個懵懂無知敏感脆弱的青年

7. 其實愛情的療法就和牙痛一樣,只有兩種:不留着,就拔掉。

8. 你全力做到的最好,可能還不如別人隨便搞搞。

9. 上天完全是爲了堅強你的意志,纔在道路上設下重重的障礙

10. 對自己好,就是對生活認真。時間不多,你要盡力而爲。時間很久,你會水到渠成。

11. 不要抱着過去不放,拒絕新的觀念和挑戰。

12. 環境不會改變,解決之道在於改變自己。

13. 普通人結婚的另一半其實並不欣賞自己,只不過找不到更好的人。他們真正欣賞喜歡的,另有其人。

14. 醜小鴨變成白天鵝,並不只是它有多努力,而是它的父母就是白天鵝。

15. 富就富在不知足,貴就貴在能脫俗。貧就貧在少見識,賤就賤在沒骨氣。

16. 平靜的湖面鍛鍊不出精悍的水手;安逸的生活打造不出時代的偉人。

17. 不要由於別人不能成爲你所希望的人而憤怒,因爲你自己也不能成爲自己所希望的人。

18. 社會學家研究表明:難看和沒錢的男人,並不比高帥富更加靠譜。

19. 你想成爲幸福的人嗎?但願你首先學會吃得起苦。——屠格涅夫

20. 覺得自己做得到和做不到,其實只在一念之間。

21. 當眼淚流盡的時候,留下的應該是堅強。

22. 含淚播種的人一定能含笑收穫。

23. 普通人一生的四個階段:心比天高的無知快樂與希望——愧不如人後的奮鬥與煎熬——毫無回報的憤懣與失望——坦然的平凡和頹廢。你走到哪一步了?

24. 只有啓程,纔會到達理想和目的地,只有拼搏,纔會獲得輝煌的成功,只有播種,纔會有收穫。只有追求,纔會品味堂堂正正的人。

25. 不要因爲一點瑕疵而放棄一段堅持,即使沒人鼓掌,也要優雅謝幕,感謝自己的付出!

26. 很多人不斷地規劃自己的人生,每天壓力很大。其實不管你怎麼過。都會後悔的。想想你這前幾十年就明白了。

27. 先相信自己,然後別人纔會相信你。

28. 人生就是一場旅行,不在乎目的地,在乎的應該是沿途的風景以及看風景的心情。

29. 失敗是學習過程中的必經階段,你若未曾失敗過,只能說明你承受的風險還不夠。

30. 人的肉體可以隨着時間的推移而衰老,而賦予人的生命的思想卻可以青春永駐,與日月同存。

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