在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家收集的法務專員的崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、參與公司經營決策，爲公司經營決策意向進行法律調研和法律審覈，提供選擇方案 和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規範合同的簽定、審覈、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識產權和商業祕密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規範保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人羣進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的'應訴和訴訟事務。
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
法務專員的崗位職責21、熱愛體育運動，關注國內外重要的體育賽事、商業活動；
2、瞭解行業法律、法規規章，跟蹤國家相關立法動態；
3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書；
4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、諮詢；
5、負責協調公司與司法、執法部門的關係，負責和公司法律顧問的對接聯繫；
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、法律相關專業本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；
2、中、英文表達、溝通能力突出；
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力；
4、爲人正直，具有良好的職業道德，踏實的工作作風；
5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員的崗位職責31、解答經營管理中的法律諮詢;
2、參與公司物資採購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度，並修改、創新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善於學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
