在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編爲大家收集的美工的.崗位職責是什麼，僅供參考，歡迎大家閱讀。
美工的崗位職責：
1、負責公司所需的各類三維設計、平面設計、POP設計、VIP應用設計等。
2、負責各類活動的現場佈置、背景佈置和道具製作。
3、負責商場各類模型、道具的製作和繪製POP等。
4、協助美術師對商場店堂內、外廣告的管理。
5、協助美術師對商場環境的規劃、形象的規劃、美陳佈置等。
6、配合公司各類社會活動、促銷活動的現場佈置、道具的製作及美術陳列。
招聘美工的方法：
1、利用各種成本合理又比較瞭解的廣告媒體。
2、參加有關的人才招聘會和交易會。
3、舉辦你自己的招聘會及宣傳活動。
4、充分利用互聯網。
5、電話拜訪。
6、尋求員工與朋友的幫助。
7、利用中介代理機構——獵頭。
