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一個八卦的辦公環境這幾件事你需要注意

來源:時尚達人圈    閱讀: 6.28K 次
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一個八卦的辦公環境這幾件事你需要注意什麼呢?每一個新工作環境都是一個成熟、有深度的有機體,“八卦是一門什麼都不用說的藝術。”那麼一個八卦的辦公環境這幾件事你需要注意什麼呢?下面就和我們一起來看看吧。

一個八卦的辦公環境這幾件事你需要注意

一個八卦的辦公環境這幾件事你需要注意1

1、採取行動阻止負面的流言蜚語

如果你是一個團隊的領導者,可能不得不對那些沉溺於負面八卦的同事採取一些果斷的行動,因爲這必將影響到你團隊的整體士氣和產力。當然,必須一對一進行。

因爲你需要保持溝通順利並祕密的進行,這樣負面的流言就不會再次流傳出去。閒話也就沒有了立足之地。但其實最重要的原因往往就是因爲彼此或上下級之間缺乏適當的溝通,纔會助長了的各種流言蜚語的擴散。

2、問尖銳的問題

“當我不認識的人僅僅根據流言蜚語或猜測就妄下結論時,我知道沒有什麼比這更煩人的了。" 尼古拉·科斯特-瓦爾多

如果你發現一個同事正在告訴你一個其他不熟悉的同事的事情時,你可以試着把她/他的名字寫下來,然後去要求知道更多的細節,但通常你只會得到一個相當模糊的回答。所以你要儘可能的詳細詢問對方所說的各種事發生的時間和原因。這樣做的目的只是爲了讓這位愛說閒話的同事置於一個兩難的境地,讓他/她認清自己是個什麼樣的人。

3、遠離八卦同事的雷達覆蓋

“八卦是魔鬼的無線電臺”——喬治·哈里森

如果你決定不參與這類八卦,你完全可以坦率直白地說出來,比如:你對這類關於同事的對話不是很感興趣。但往往你這樣說了之後,說閒話的人就會繞過你,讓你一個人呆着,而且讓人感覺可笑的是,他們反而會把你看作一個真正的長舌婦。但如果你所有的同事都採取了你這樣類似的立場時,那麼這些流言就會不攻自破。同時,沒有觀衆對於那麼愛說閒話的人來說,絕對無比煎熬。

4、你可以說要把流言重複給當事者

愛說閒話的同事非常討厭這個,畢竟‘平生不做虧心事,半夜不怕鬼敲門’嘛,每個人在揹着別人做一些事情,尤其是壞的事情時,都會害怕自己被曝光。所以當你只是說你打算把你剛纔聽到的話重複給那個當事者聽時,對方就會適可而止。當然你可千萬別真的去說了。

5、與辦公室的閒話者友好相處並不那麼安全

“誰對你說閒話,誰就對你說閒話”——土耳其諺語

有時候你可能覺得采取一種友好的方法對待這些人是可以的。你認爲寬容可以讓人們之間的關係走得更遠,而流言蜚語這些東西你完全可以輕鬆應對。但這裏唯一的問題在於,流言會影響到每個人,所以接下來,你自己也可能會成爲目標!

6、團隊合作可以更好地工作

這裏的工作不是真正的工作。只是說你可以試着和其他同事進行合作。在他們的幫助下進行一場惡作劇。編造一些關於你自己的閒話,並告訴對方這是你最重要的`祕密,但一定要是那種嘴巴不嚴的。所以你的這位八卦同事知道後,絕對就會以各種版本去告其他人,這時你就可以出現去直接質問她,問她爲什麼背叛你,把你的祕密告訴了那麼多人。雖然這可能會導致你們的關係不那麼親密,但這絕對可以讓愛說閒話的人安靜下來。

7、在飲水機旁說話

只要公司有飲水機,你就會發現,在這裏你可以聽到很多辦公室裏的流言,甚至各種版本。如果你發現這個話題通常是關於公司不確定的未來,或者是一些討厭的背後閒話時,那麼你可以試着介入去改變大家的話題。提出一個比較中立的話題,比如關於體育比賽、食物、睡眠或天氣等,來打斷那些愛說閒話的同事。如果你壓根本不想參與,那麼告訴他們你有一個緊急的工作需要他們幫忙也是可以的。

一個八卦的辦公環境這幾件事你需要注意2

一、私事長話短說

工作時間接打私人電話無可厚非,但是如果說起來沒完沒了那就是你的不對啦!這麼做有兩個明顯的壞處:第一,空間就那麼大,大家都能或多或少地聽到你在打私人電話,頻繁地或者長時間的私人電話,很容易讓人反感,尤其是某些人因工作不順而心情煩躁的時候,衝你發飆都是有可能的。第二,你的主管會覺得你太閒了,居然有大把的時間打私人電話,那麼好吧,給你加活兒妥妥的,外加看你不順眼!基於這兩點,在辦公室裏,私人電話長話短說,聚焦工作最明智!

二、控制音量,注意態度

有些人打電話嗓門特別大,這一點的壞處顯而易見,周圍人說不定都得戴上耳機圖個清靜,那心裏還不討厭你?沒有公德心的標籤沒跑了!還有的人打電話很情緒化,尤其是作爲甲方的公司裏很常見。我曾經有個做採購的朋友,在公司裏給供應商打電話,每每都要“教育”對方一番,什麼辦事效率低啦,流程有問題啦,總之各種挑毛病,估計是想彰顯自己甲方牛逼哄哄的範兒,但是每當他如此“表演”的時候,身邊的同事都煩得不行,覺得這人太爛了,小人得志的感覺,以後他要是上位了,我們不得被欺負死!你看,大聲打電話,還有態度差,無形中讓同事討厭甚至疏遠你了,或許職業發展都可能因此受挫,多虧呀!打電話的時候,控制分貝,注意態度,能體現良好的職業素養,是優秀職場人的必備特質。

三、彙報交流,能面談就不要打電話

工作中經常會遇到需要和同事討論交流自己向領導請示彙報的情形。現在聊天軟件方便快捷,有些人就懶得動窩啦,啥事兒都電話解決。其實這是個不太好的習慣,彙報交流這種事兒還是方面進行更妥當。一方面,面對面交流會更詳細更具體,也更有成效;另一方面,當面溝通也顯得更有誠意,彰顯自己對人對事的重視程度。所以,懶得動不可取,彙報交流這種事最好就不要依賴電話啦!

四、事情說完,稍等下再掛電話,或者等對方先掛

不要立刻、迅速就掛電話,這是一種禮貌。不信你自己體驗一下,別人和你通話後,等你最後一個字剛落音,電話立刻就掛斷,那種感覺特別不舒服,好像巴不得趕緊結束談話一樣!掛電話這個動作很細小,但是還是那句老話,細節決定成敗,這麼一個不經意的動作可能讓對方心中留下不滿的種子,說不定哪天就給你貼個“令人討厭”的標籤,豈不冤枉?!所以,選擇一種禮貌的做法吧,很簡單:事情說完,稍等下再掛電話,或者等對方先掛!

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