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新任領導講話稿

來源:時尚達人圈    閱讀: 3.05W 次
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新任領導講話稿。作爲一名新上任的領導,在一些會議上當然要進行一些講話,講述自己心中所想和對未來的期望,很多人不知道該怎麼講。接下來就由小編帶大家瞭解新任領導講話稿的相關內容

新任領導講話稿

新任領導講話稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。

我的心裏感覺是沉重大於高興,責任大於名聲,做爲一個單位的帶頭人,一個領導班子的班長,我深感肩上的責任重大,在這裏我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子,向局領導表態,一定要不辜負領導對我們的信任和重用,儘自己的最大努力把車站的工作做好,向局領導交一份滿意的答卷。

客運總站是交通局的一個窗口,更是XX市的一個窗口,汽車站的工作搞的好壞影響重大,搞好車站的工作領導班子起着重要的作用,當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的,因此做爲新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博,帶領導大家一起,努力工作,積極奉獻, 樹立我們交通局也是XX市服務行業的窗口新形象。

客運總站成立三年多時間來,在各級領導的支持下,在前任站領導的幸勤工作下,在各位站務員同志們的努力配合下,各項工作均在走上正規,各項制度也逐步健全,總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的`肯定,我們做爲新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環境更加優美,讓工作更加規範、讓制度更加健全和完善,讓服務質量更加提高,讓我們的榮譽繼續保持。

做爲新的領導班子,今天我們是正式到任,我們需要時間瞭解和掌握情況,需要熟悉工作環境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負好自己的責任,出現任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任,敷衍塞責、服務態度粗暴、冷、橫、硬的現象是我們不願意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子的工作有個良好的開端。

古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”“以爲爭位,以位促爲”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。

謝謝大家!

新任領導講話稿2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,我叫***,在今天所有被提拔的幹部中間,我是進入開發區的時間最短的一位,可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專,而我通過自學,現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員,後來通過公務員考試成爲一名人民警察,再後來又成長爲一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛鍊,還被縣委組織部借用工作近兩年,曾兩次參加公開選拔領導幹部考試,兩次入圍***縣**局副局長人選,去年11月份進入開發區工作。這一路走來,得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去,我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言,靠的.是組織上的關心培養,靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛纔,會上宣佈了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重託,讓我有機會在一個更高的平臺,爲***服務,爲***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作爲一個新的起點,儘快進入新的角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作爲。在此,我作四個方面的表態:

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策,注重調查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。要多着眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結,顧大局,找準座標,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺,盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。

同時,對於我個人的一些不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

以上是我的表態,謝謝大家!

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