職場生存攻略法則白領上班族，求職面試的時候要注意一些小細節，關鍵是要做好自己的本職工作，人品就在細節中透露出來，在職場上要勇於承認錯誤，在職場上，職場生存攻略法則白領上班族是很重要的。
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機會都是留給有準備的人，掌握好職場生存黃金法則也就算是對職場生涯做好了充分的準備，才能在職場生涯中游刃有餘，才能充分施展自身能力，進而提升職場生存能力。‘吃得苦中苦，方爲人上人’，衡陽人才網小編總結：職場黃金攻略法則20條爲您的職場道路添加一個籌碼。
身在江湖，身不由己；身在職場，也必須遵守職場法則。無規矩不成方圓，學會這20條職場法則，身處職場也將有驚無險。
職場法則一：不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標！
很多人初入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什麼長進，就是因爲他沒有清晰的目標，並且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是爲了養家餬口、爲了學習成長、爲了積累知識技能、爲了積累人脈、爲了積累客戶以備自己的創業等等。爲了養家餬口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那麼你的進步就是飛快的。你能走多遠取決於你能看多遠！
職場法則二：無論你身邊的環境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！
我的座右銘就是：專心做事、用心做人。人是萬物之靈，一個人的誠心可以感天動地。所以做工作一定要用心，你沒有改變環境(工作環境和人際交往環境)，是因爲你做得還不夠。最後切忌，如果自己真的改變不了環境，就改變自己去適應現有的環境；如果使自己適應目前的環境會使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。
職場法則三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的`人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛惜自己，按照健康的生活方式去生活，養成很多良好的行爲習慣會收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過自身努力爲自己贏得尊重，只要自己實力足夠了，別人一定會改變對你的看法。無論在什麼情況下都要愛惜自己的身體，身體是革命的本錢，大不了從頭再來，無需跟自己過不去。想成功的人，都會使自己健康得活下去。
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1、地利
被迫在一個崗位上的長期浸淫，其實有着重大的職業價值。企業組織衡量員工的基本標準是稱職，生存的下來的弱勢職員，已經成功度過了這一關，沒太大風險了。對創新、影響力的要求是更高一級的標準，達不到不晉升而已。
在一個崗位上的潛心堅持，可以幫你組織起深厚的“地利”。對工作流程、組織環境、人際關係、決策過程、關鍵人物的情況爛熟於胸，對本職業務、橫向協作的反覆演練、對來龍去脈、得失成敗的長期觀察，都會爲你可能的決策與行動提供最強把握性的信息與環境支撐。
2、人和
幾乎所有的管理者、上司對弱勢職工都有着矛盾心態。因爲弱勢員工沒麻煩，不惹事，有很強的過程與結果的可控性，所以會忽略他們。同樣的原因，日久之後也會很放心他們。弱勢職員的“人和”目標是無人嫉妒、無人反對、無人使壞，以及保持他人對你很低的心理預期。如果能做到因爲你的弱勢而不拒絕幫助你，那就是高水準的“人和”了。再高的目標就很危險了，早發易夭。
當時間、堅持造就了屬於你的“地利、人和”，“待天時”纔有現實性。看看當“天時”來的時候，會發生什麼吧!
一旦抓住一個機遇、在重要場合語出驚人，或者在關鍵事件中做出成績，你就立刻被刮目相看!成爲職場明星，獲得超值回報。
因爲，你超出預期，爲企業組織帶來了績效、人才的雙重驚喜，具有轟動效應。還因爲，你這樣的明星深厚紮實，沒有驕氣，勤懇耐勞，物超所值。而且，特別重要的是：這樣的明星受過委屈和冷落，懂得成功的真諦。
