值得看的國內書籍推薦，書是人類的精神食糧，除去日常生活所需之外，偶爾也需要書本來撫慰撫慰人類的心靈，那麼那些書是值得看的呢？如何才能不浪費時間看到不好的書，下面一起來了解了解值得看的國內書籍推薦。
值得看的國內書籍推薦1
值得看的國內書籍推薦
1、《畢業5年決定你的一生》
三十而富的金科玉律，人生規劃的卓越典範——《畢業5年決定你的一生》。畢業五年內的成長，是一次職場進化，將會影響到你未來20年甚至一輩子的命運!
2、《5分鐘放下壓力》
隨着人們工作、生活的壓力越來越大，社會競爭的加劇，心理問題成了重大的社會問題，關係到每個人的生活質量，也關係到企業的工作氛圍和工作效率。
3、《我的第一本職場色彩》
讀色彩，知性格，聰明女人用色彩輕鬆處世。從日本軟銀到頂級色彩專業品牌Pantone，枝口玲己的色彩理論精闢入裏、充滿智慧，爲職場女性打造色彩斑斕的半邊天!提出全方位“讀色”技巧，12種主流色彩的深度分析，28個常見場合的作戰方案。交友、戀愛、人際關係、談判技巧，就靠色彩輕鬆搞定!《我的第一本職場色彩》也許，在職場中，我們無法改變自己的習慣、自己的性格，可是，我們卻能用色彩來讓自己耳目一新，給老闆與同事留下深刻的印象。趕緊拋棄那些墨守成規的想法吧，更別對那些高深莫測的職場心理學抱有幻想，改變，就從現在開始。
4、《一句頂一句 說着說着就成了》
想成爲職場紅人，會表達是關鍵一步。說好了，人人青睞;說不好，分分鐘打入“冷宮”。聽資深“說話分子”宋春濤聊聊表達那些事兒。從敢說話到說話到位，克服恐懼，突破心理障礙，亮出你的說服力，做順風順水的職場寵兒。
5、《職場路線圖》
則是國內首部資深人力資源總監透視職場的真實之作。書中作者親身經歷的案例隨處可見，可讀性非常強;資深HR的精彩評說，讓人大飽眼福。
6、《做老闆最需要的員工》
是讀者的職業卡位手冊，從員工的實際出發，教各位讀者如何通過卡位，步步成長，成爲老闆最需要的員工。
7、《上司餵養手冊》
介紹的方法你一定從未想到過——像養寵物那樣餵養上司!當老闆對你言聽計從，當你說什麼老闆就做什麼，或者你總能利用老闆達到自己的目的，那麼你就是老闆的主人!
8、《心懷感恩去工作》
闡述了心懷感恩去工作的`道理，事實證明：對工作越是感恩，就越是容易得到企業的歡迎與老闆的青睞，就越是容易得到成功晉職的機會。
9、《將心比薪》
解析了員工應該具備的七顆心：責任心、主人心、學習心、結果心、忠誠心、感恩心、合作心。從企業員工互動的角度出發，觸碰到了心靈最深層的角落，闡述了真正意義的將心比薪。
值得看的國內書籍推薦2
閱讀技巧
一、閱讀技巧：學會享受
很多時候我們吃東西就是爲了享受味道，而不是執着於這盤宮保雞丁能幫助我們增加哪些營養元素。很多時候，我們吃東西，很單純就是因爲它好吃。閱讀也是如此，如果能不執着於“開卷有益”，也追求“開卷有趣”，我覺得在境界上就更上了一個臺階。
閱讀並不高於生活，也不低於生活，它應該就像吃飯一樣，成爲生活的一部分。用吃飯的態度去讀書，讓日日都是讀書日。當你學會享受閱讀的時候，你就不會一看書就困了。
二、閱讀技巧：形成好的習慣
保持一個好的閱讀習慣和時間是很難的。對於上班一天了的人，僅有的時間也就是飯後和睡前，那麼就保持在書桌上讀書吧，在書桌上讀書更有儀式感，更有學習姿態。因爲趟牀上讀書真的很容易睡着，牀只是個睡覺的地方，是讓你放鬆產生抑制性條件反射的地方，牀上讀書容易催眠，如果你失眠倒是可以用這個方法試試。
三、閱讀技巧：形成規律
一個成熟的讀者應該爭取每天抽出固定的閱讀時間來讀書。用習慣驅動自己，讓自己在不經意間變得更美好。至於這段固定時間的長短，我認爲反而不必刻意求多，說句實話，能保證每天閱讀時間和吃飯的時間一樣長就可以了。
此外，畢業後長期不讀書的人，突然開始讀書了，當然是不適應的。如果你堅持一週，讓大腦開始適應閱讀，享受過程，這種吸納知識的習慣就建立了，再接着讀書就不那麼枯燥和排斥，不會一看書就困。所以最初一段時間比較重要，一開始慢一點讀，慢慢的就會喜歡上讀書。
四、閱讀技巧：‘營養’要均衡
閱讀結構太單一，會讓我們難以對閱讀保有始終如一的熱情。過度追求趣味性，最終會讓我們疑惑閱讀能否讓自己變得更美好;過度追求實用性，最終又讓我們的閱讀體驗變得日益枯燥，最終難免想逃離。閱讀的優勢就在於它在各個領域都能高效地爲我們傳遞信息、體驗和經驗，無論是理性的還是感性的。所以，如果你在生活中攝入的書籍種類越多，如果你將閱讀帶入自己生命中的領域越多，你纔會越來越體會到書籍爲自己帶來的改變，你纔會更加相信閱讀、依賴閱讀、熱愛閱讀。
五、閱讀技巧：信息轉化
信息轉化的方式有以下這些方式輸入，不一定要看書，例如我一開始找不到自己一看書就困的原因，原來網上有那麼多答案，然後我現在把答案進行總結，挑選自己適合的信息輸入方式，除了讀，還可以聽，看，除了書，還有互聯網上的浩瀚的答案和經驗。
