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不能你不仁我不義

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.41W 次
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不能你不仁我不義,我們都知道,每一個人處事的方式是不一樣的,有些人在面對一些事情上,她們的做法就是你不仁那我就不義,又有一些人做法是不能你不仁我不義。下面是關於不能你不仁我不義相關內容,希望對的大家有啓發哦!

不能你不仁我不義1

舒先生在單位加班不斷,每週有2-3天要到深更半夜,而且公司不發加班工資。單位還振振有詞說是合同上寫明的。他尋出合同來看,果然有一句:“單位根據業務需要安排加班,必須參加,否則作違紀處理。加班費包含在工資裏”。

一年後,單位原先加薪的承諾(口頭)又賴掉了,他覺得上當了。在找到機會後,舒先生悶聲不響跳槽到另一家公司,還帶走了有關的業務資料,包括電腦光盤。正當他覺得心裏出了一口氣的時候,原單位將他告到勞動仲裁機構,說他違約,要承擔法律責任。舒先生則認爲是你先不仁,我纔不義的,我是“正當防衛”,有什麼錯?

不能你不仁我不義

用人單位不仁,違反合同在前,勞動者是不是也能針鋒相對,撕毀合同於後呢?對此《上海市勞動合同條例》早己作了明確規定:“勞動雙方當事人都違反勞動合同的,應當各自承擔相應的責任”。這就是說,違反合同,不管先後,不能抵消、也不能混淆雙方的責任,應說是“橋歸橋,路歸路”,雙方對各自違反合同的行爲後果負責,並承擔相應的責任。

法律規定,合同雙方的當事人對勞動關係要承擔各自的義務和法律責任。有不少勞動者本來很有理的,吃了點虧,就意氣用事,用不義的手段讓老闆“出血”,結果呢,往往是應當得到的補償不多,而賠償的卻反而多。

比如上面所說到的舒先生,如果以用人單位違反有關加班的規定(不支付加班費用)爲由,完全可以要求勞動仲裁委員會解除勞動合同,不但不必賠償,而且還可以得到經濟補償。如果他依法行事,既不會虧,也不會有麻煩。

但他來個以錯對錯,問題就複雜了。按照有責自負,分別承擔的原則,單位反而從無理變有理了。首先可以提出要他承擔沒有提前通知的責任,因爲根據規定,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情況有三種,他似乎並不屬於其中一種,何況,即使屬於的,還要通知,還要辦移交手續。第二,單位提出,要他承擔違規帶走業務資料,影響重要業務,造成企業損失的賠償責任。

這個爭議的結果,舒先生可能會補到加班工資,但也可能要賠償單位損失等,很可能會得不償失。所以,勞動者要維權,但千萬不可意氣用事,而是要依法用事,纔能有理有利。

不能你不仁我不義2

小時候遇到一件事,相信很多人都遇到過,每個人的反應都不盡相同。而我的反應,我自認爲沒有錯,卻遭到了絕大多數人的反對,以至於我一度懷疑自己的判斷。隨着年齡增長,遇到類似的事情越來越多,感受也不一樣。直到最近才漸漸明白,我的做法沒有錯。

01

初中,A同學和我的成績都還可以,每次A同學遇到不會做的難題,都會來問我,而我也是知無不言,言無不盡。

但是我遇到難題,向A同學請教的時候,A同學總是敷衍一下,或者說自己不會,從來都不會告訴我正確的答案。

當他遇到難題在來找我的時候,我還是會和他一起探討,把自己知道的都告訴他。

這時候,我的好朋友就會用很不理解的語氣吼我:“你傻啊,他都不告訴你正確答案,你幹嘛傻乎乎的什麼都告訴他?”

“我知道我就告訴他啊!”我並沒我覺得哪裏做的不對。

“他的成績本來就跟你差不多,你什麼都告訴他,他卻不告訴你,他的成績會越來越好,會超越你的。”好友爲我打抱不平。

“他不告訴我,我可以問其他人啊。”我對他笑了笑,說道。

很多人都覺得我這種想法有點奇怪,跟大多數人都不一樣,有點難以理解。

不過我還是“我行我素”,“固執己見”。

02

小時候家裏窮,爸媽也老實,家裏總是被別人欺負,這種情況一直持續到上高中。

受人欺負,心裏肯定不舒服。那時候年紀小,容易記仇,哥哥就一直記在心裏。

記得有一次,我家的一塊菜地被鄰居搶過去了,鄰居硬說是他家裏的,爸媽不去爭辯,哥哥氣不過,跟對方爭辯。

當然,最終還是沒把那塊菜地搶回來。

後來,鄰居兒子找我幫忙。

“現在知道找我弟幫忙,以前搶我們家菜地怎麼不想想我們是鄰居呢?”我哥對以前的事耿耿於懷。

鄰居的`兒子哪知道我哥還記得,很不好意思,憋的滿臉通紅。

“這事不能幫,他們家也沒幫過我們啊。”我哥看着我,表情嚴肅,十分認真。

“能幫就幫,又不是什麼大事。”我卻不以爲意。

“你忘了當初他們家怎麼對我們的嗎?”我哥不依不饒。

“那都是以前的事了。”我還是堅持我的想法。

看到我這麼堅持,我哥也拿我沒辦法。只是不理解我爲什麼這麼做。

03

光陰似箭,歲月如梭,箭箭梭梭美好的時光就過去了。

現在我進入社會3年了,也經歷了一些事情感觸也深刻一些。

“這些天沒學到什麼東西,現在很多人越來越保守,很多東西都不跟我們這些新人說。”黃美女有些苦惱,有些迷茫,“她這樣對我,以後她下面的員工來找我,我也隨便敷衍一下。”

“己所不欲,勿施於人。你這樣對她下面的員工,與她這麼對你的行爲有什麼不同?”我沒好氣的白了她一眼。

“那……那誰讓她這麼對我啊?”黃美女有些不好意思,但還是覺得自己沒有做錯。

“對人保守是小家子氣的表現,她小家子氣,你也要學她小家子氣嗎?我覺得你不是小家子氣的人,你應該寬容大度,做好自己該做的事情。”我覺得有必要糾正一下她的想法。

看她若有所思,我趁熱打鐵:“別人對我們不仁,如果我們也對他不義,那我們跟他有什麼區別?難道我們也要不仁不義嗎?”

“有道理。”黃美女點了點頭,眼神堅定了不少。

04

你不對我好,我爲什麼要對你好;你當初不幫我,我現在爲什麼要幫你;你工作上想要偷懶,我爲什麼要學你也去偷懶?你爲了賺錢鋌而走險,我爲什麼要跟着你誤入歧途……

類似的事情有很多,不勝枚舉。

很多人做事要看別人怎麼做,才決定自己做不做,這是跟風的行爲。

很多人做事要看別人怎麼做,才決定自己要怎麼去做,這是沒有原則的行爲。

大丈夫有所謂有所不爲。做人做事應該有自己的原則,該幫的就幫,對方的行爲與我何干?

就像網絡上很流行的一句話,狗咬我一口,難道我還要咬回去嗎?

他不幫我是他的事,他需要幫忙,我幫不幫他就是我的事。

他對我不仁,如果我對他不義,豈不是跟他一樣不仁不義?

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