第二紀檢監察室工作總結，工作總結是基本上每個工作都要寫的一個總結，讓我們反思工作中我們所做的不足的地方，和看看我們做了一些什麼事情，還有之後工作的展望，下面來看看第二紀檢監察室工作總結
第二紀檢監察室工作總結1
工作總結
作爲縣直機關紀工委，要堅持以科學發展觀爲指導，認真落實縣委和縣紀委全會精神，創新紀檢監察工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，做到履行職能職責有新業績，服務大局能力有新提高，加強自身建設有新作爲，努力實現“保護羣衆切實利益，保護幹部創業幹事積極性，促進縣域經濟發展”的“兩保一促”目標。
一、加強自身建設，增強黨性修養
實現“兩保一促”的目標，縣直機關紀工委必須按照“提高工作質量，創一流業績，提高履職能力，創一流形象”的“雙提雙創”活動要求，加強自身建設，增強黨性修養，創新紀檢監察工作，完成新形勢下的縣直機關黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務。
1、加強學習，提高素質
縣直機關紀工委幹部要加強學習培訓，認真學習領會黨的路線、方針、政策，學習國家的法律法規，學習紀檢監察業務知識及各種新知識，按照“雙提雙創”的要求，加強作風建設，加強內部監督，不斷提高自身的綜合素質與業務工作能力，以適應新形勢新任務的需要。
2、紮實開展“創先爭優”活動
縣直機關紀工委要按照活動的要求，深入開展“創先爭優”活動，加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織和黨員推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的重要作用，積極創建“先進基層黨組織”、爭當“優秀共產黨員”。通過開展“創先爭優”活動，進一步增強紀檢監察幹部的責任意識、服務意識、紀律意識，努力做到品德高尚，能力較強，實績突出。
3、加強和改進查辦案件工作
縣直機關紀工委要發揮查辦案件的治本作用，深刻剖析案件發生的原因，認真查找存在的漏洞和薄弱環節。堅持查實問題是成績、澄清是非也是成績的理念，既堅決查處違紀案件，又支持改革創新，保護黨員幹部幹事創業的積極性，堅持紀檢監察工作服從服務於縣域經濟發展。
4、堅決懲處
縣直機關紀工委要重點查處黨員領導幹部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職和利用人事權、司法權、審批權、行政執法權謀取私利的案件；嚴厲查辦、權錢交易和在政府投資項目中搞虛假招標及違反津貼補貼有關規定的案件；嚴肅查辦在徵地拆遷、企業重組改制、安全生產、社保基金管理、環境污染等方面嚴重侵害羣衆利益和領導幹部、執法人員爲黑惡勢力充當“保護傘”的案件。
5、嚴格依紀依法辦案
縣直機關紀工委要進一步完善查辦案件制度機制，嚴格按照紀律和法律查辦案件。要加強對辦案全過程的管理和監督，做到安全文明辦案，不斷提高依紀依法辦案水平。要針對違紀違法案件暴露出的問題，深入剖析管理和監督中存在的薄弱環節，幫助案發單位健全制度，堵塞漏洞。要加強協調配合，充分發揮各執紀執法單位的作用，科學整合辦案力量，形成查辦案件的整體合力。要進一步規範信訪工作，按照“分級負責、歸口辦理”的原則，提高部門、單位內部解決信訪問題的能力，妥善處理信訪突出問題和，拓寬羣衆參與監督的渠道，提倡和鼓勵實名舉報。
二、加強黨風廉政建設，保護羣衆切實利益
縣直機關紀工委要樹立我們黨全心全意爲人民服務的宗旨，加強黨風廉政建設，密切同人民羣衆的血肉聯繫，保護好羣衆切實利益，營造促進縣域經濟發展的'良好環境。
1、抓好機關效能建設
保護羣衆切實利益，要以“提質、提速、爲人民、促發展”爲主要內容，深入推進機關效能建設，圍繞羣衆反映強烈的行政執法部門不作爲、亂作爲、多頭檢查和收費、亂收費及“吃拿卡要報”等熱點難點問題，加大明察暗訪和查處力度，加大效能投訴案件的查辦、督辦和聯辦力度，在工作內容上求深化，在工作層面上抓延伸，紮實推進行政權力動態管理和動態公開，鞏固行政權力公開透明運行取得的成果，維護羣衆切實利益，提高羣衆對縣直機關紀工委工作的滿意度。
2、認真解決損害羣衆利益的突出問題
縣直機關紀工委要從羣衆切身利益出發，把解決損害羣衆利益的突出問題作爲構建和諧寬城的重要任務，認真行使監督和協調職能。要督促整頓流通秩序、嚴厲打擊製售假冒僞劣食品藥品、非法行醫和發佈虛假違法醫藥廣告的行爲；要加強對安全生產的監督檢查，嚴肅查處不顧羣衆生命安全的失職瀆職行爲；要深入開展整治違法排污企業、保障羣衆健康專項行動，認真調查處理環境污染問題，嚴肅查處環境保護方面的違紀違法行爲；要糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，規範農資市場，嚴厲打擊哄擡農資價格和製售假劣農資坑農害農行爲；要抓好治理公路“三亂”工作，開展執收執罰及罰沒款物管理的專項治理活動。
3、認真落實黨風廉政建設責任制
保護羣衆切實利益，離不開黨風廉政建設責任制。縣直機關紀工委要按照縣委縣政府下達的黨風廉政責任制目標，逐級強化責任，層層分解落實，細化量化到部門、單位，到人，進一步健全黨政齊抓共管的領導機制和部門各負其責的責任機制。要督促縣直機關領導班子完善黨風廉政建設責任制，抓好責任制的落實，使每個人責任上肩，盡職盡責，促進糾正不正之風和反腐倡廉工作深入發展。要加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查，對那些領導不力、甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理、出現重大腐敗問題的單位，追究主要領導的責任。
三、維護幹部正當權益，保護幹部創業幹事積極性
縣直機關紀工委要抱着對黨和政府、對人民羣衆、對幹部負責的態度，從“最大限度減少不穩定因素，最大限度增加和諧因素”的目標出發，認真對待羣衆舉報投訴案件，在查清事實，分清責任的基礎上，按照現行法律法規和制度紀律，既要嚴肅查處幹部違記違規問題，同時又要切實維護幹部的正當權益，保護幹部創業幹事積極性。
1、維護幹部正當權益、保障幹部依法行使職權
縣直機關紀工委要緊密結合紀檢監察工作的特點，牢固樹立“以人爲本”的理念，把維護幹部正當權益、保障幹部依法行使職權作爲紀檢監察工作的一條重要原則。要帶着對廣大幹部的深厚感情，認真做好對幹部的紀檢監察工作，儘自己最大的努力切實維護幹部的正當權益，保障幹部依法行使職權，爲幹部創業幹事創造良好工作環境。要積極動員各方面力量，廣泛宣傳維護幹部正當權益、保障幹部依法行使職權的重要意義。使廣大幹部認識到紀工委不僅具有監督職能，也擔負着維護幹部合法權益的保障職能，在自身合法權益受到侵害時，可以通過向紀工委求助來維護自身正當權益，紀工委是可以信賴和依靠的。要對羣衆宣傳普及法律知識，宣傳普及幹部的正當權益，爭取羣衆對幹部創業幹事的理解和支持，從而減少和杜絕侵害幹部正當權益、妨礙幹部依法行使職權行爲的發生，營造幹羣魚水關係，共建穩定和諧社會。
2、積極、謹慎、穩妥地處理好羣衆舉報投訴案件
縣直機關紀工委要堅持實事求是、不枉不縱的原則，積極、謹慎、穩妥地處理好羣衆舉報投訴案件。對羣衆舉報投訴案件，必須認真努力調查覈實，把依法查處幹部的違法違紀行爲和保護幹部的工作積極性統一起來，既嚴肅查處幹部的違法違紀行爲，做到決不手軟；又要切實維護幹部正當權益，做到決不退讓。羣衆反映幹部的違法違紀行爲屬實的，要堅決處理，給羣衆一個明白；羣衆反映幹部的違法違紀行爲失實的，要澄清事實，還幹部一個清白。要區別不同情況，分別處理。對於經過認真調查取證確認屬於不實投訴的，紀工委要在澄清事實的基礎上，根據不實投訴的原因、性質和造成的後果，給予不實投訴人員的相應處理，教育廣大羣衆，以切實維護紀工委的執紀權威和幹部的正當權益。經過調查確認幹部受到不實投訴、沒有違法違紀問題時，要堅決爲幹部撐腰作主，保護幹部創業幹事積極性，同時通過多種形式，爲受到不實投訴的幹部恢復名譽、消除影響。
保護羣衆切實利益，保護幹部創業幹事積極性，促進縣域經濟發展，是一個有機的整體，我們縣直機關紀工委要始終把它落實自己的工作中，努力做好新形勢下的紀檢監察工作，爲打造全省全國經濟強縣、構建“和諧寬城”作出應有的努力與貢獻。
第二紀檢監察室工作總結2
檢監察室工作總結
今年以來，在局長室的正確領導下，我們緊扣年度工作目標，紮實開展各項工作，不斷創新工作舉措，較爲出色地完成了年度目標，現彙報如下：
一、個性目標完成情況
1．“積極探索紀檢監察機構實行統一管理的新途徑，結合教育實際，推動制度創新工作全面開展”工作完成情況。 今年以來，我們按照市紀委派出（駐）統一管理要求，大力加強自身建設，全方位加大監督力度，先後組織實施了市教育局體衛藝教處處長、市政府教育督導室督政處處長、市教育局電教中心主任及副主任、市政府教育督導室督學處處長、市教育局高教處處長、辦公室副主任、宿遷高等師範學校副校長、宿遷市實驗小學副校長、校長等10個職位的競爭上崗工作；選拔任用了2名市教育局主任科員，指導市實驗學校競選了13名中層幹部上崗。此外，我們還根據教育系統實際，拓展監督範圍，把選聘教師、評先評優、特級教師評選等事項列入監督範圍內容。今年以來，參與了對全市教育系統安全穩定、行風、職業教育、民辦教育等工作先進集體、先進個人候選人逐一審覈，參加了高中教師資格認證工作，評選32名特級教師候選人蔘加省裏評選，爲市直學校面向全國公開選聘教師173名，其中宿遷中學43名，經貿高職27名，宿遷高師23名，應用職業技術學校14名，市實驗小學66名。同時，我們還積極探索管理的新機制，擬在市直學校派駐紀檢監察員，以進一步加強市直教育系統的黨風廉政建設。
2．“加強廉政文化建設，深化黨紀國法教育，積極開展廉潔自律教育和警示教育活動” 工作完成情況。
一年來，我們在全市教育系統全面推進廉政文化建設，特別是利用9、10月份時間，深入開展反腐倡廉系列教育活動，市直教育系統組織學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX—20XX年工作規劃》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件和法規，共舉辦各種廉政知識講座30餘場，800餘名黨員幹部參加了“學規劃、謀發展、展風采、比奉獻”主題教育活動，1500餘名教師參加了“貫徹師德規範，堅持廉潔從教”爲主題的教育活動，撰寫讀書筆記100餘萬字，心得體會150餘篇，崇廉尚潔的良好氛圍已經在全市教育系統形成。在省教育廳開展的“廉政文化進校園活動”中，我們制定了詳細的活動方案下發各縣區、市直學校，成立專門的督查小組，督促各地各校活動開展情況。活動中，我們收到廉政歌曲、廉政書畫、廉政手工製作、廉政演講作品3238件，我們組織了專家對所有作品進行評審，並在全市進行表彰。同時，將《把廉政的種子播進幼小的心靈》、《燭頌》等38件優秀作品報送省教育廳參加全省廉政文化優秀作品評選，張紅梅、趙呂森、張榮榮、薛鑫鑫等9位同志的作品榮獲省一二等獎，獲獎總數在十三個地級市中名列第一。
3、“貫徹執行黨風廉政責任制
嚴守‘四大紀律，八項要求’，按照教工委的部署，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作”工作完成情況。
我們按照黨風廉政責任制的要求，組織局機關中層以上幹部及市直學校領導班子進行了述職述廉，並積極配合市紀委、市委組織部開展了局機關領導班子述職述廉活動。同時，爲了進一步促進市直教育系統廣大黨員幹部，尤其是領導幹部對《建立健全懲治和預防》的深入認識與理解，我們組織廣大黨員幹部，認真學習《工作規劃》，1342名黨員幹部和教師參加了答題活動，達到了宣傳、教育的目的，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
4、“嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定
查處各種違紀違法行爲，做到有案必查，在規定時間內保質保量地完成案件查處任務” 工作完成情況。
在加強領導幹部廉潔自律方面，我們主要做了以下幾方面工作：
一是根據《實施細則》、《補充規定》等文件精神，制定出臺了《宿遷市教育系統加強對黨員領導幹部自律的監督工作實施方案》，並根據方案，規範領導幹部自律的監督工作；
二是嚴格執行黨員和領導幹部婚喪喜慶操辦報批制度，今年以來，2名黨員幹部填寫了《市教育局黨員幹部操辦婚喪喜慶活動申報表》；
三是嚴格執行禁酒令。凡是遇有公務活動需要宴請，必須事先履行報批手續；
四是嚴格執行對領導幹部配、用車各環節督查制度，加強公務用車和領導幹部公款支出的管理和監督。領導幹部用車與分管處室用車捆綁安排；同時實行領導幹部職務消費實行定額包乾制，每季度對全體工作人員通報一次。圍繞強化監督效果，我們開展了四次活動促監督，收到了良好的教育效果：
首先是在春節前召開廉政教育大會，要求黨員幹部做到“四個禁止，十個不準”，過一個廉潔的春節；
其次是在春節期間開展了爲黨員幹部送廉政春聯活動，共送出725幅春聯；第三是組織局機關事業單位全體工作人員認真學習《職務犯罪預防宣傳手冊》；
第四是結合“解放思想能行成 推動落實好快乾”大討論活動，在全體黨員幹部中查擺“滿舊浮虛難”五類問題，組織領導幹部任職談話11人次，關鍵時段廉政提醒談話3人次。
此外，我們還建立了科級以下幹部黨風廉政建設責任書、羣衆來信來訪問題說明書、年度考覈評議書和警示教育自律書制度，從制度上約束、提醒幹部任職後認真履行職責，勤政廉政，經常性地教育幹部、不間斷地提醒幹部、最大限度地保護幹部、長效培養幹部。
我們嚴格按照局領導的要求，認真做好省教育廳、市紀委轉來的信訪件及自收信訪件的辦結工作，切實做到件件有落實、事事有迴音。截止目前爲至，我們共收到各類信訪件90件，已辦結89件，達到了“年信訪辦結率達98%以上”的要求。
