職場新人的職業着裝應注意的方面，我們在求職的過程中難免碰壁，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績，學會向同事學習可以省掉很多麻煩，小編這就帶你瞭解職場新人的職業着裝應注意的方面。
職場新人的職業着裝應注意的方面1
個體性
正如世間每一片樹葉都不會完全相同一樣，每一個人都具有自己的個性。在着裝時，既要認同共性，又絕不能因此而泯滅自己的個性。着裝要堅持個體性，具體來講有兩層含義：第一，是着裝應當照顧自身的特點，要作到“量體裁衣”，使之適應自身，並揚長避短。第二，是着裝應創造並保持自己所獨有的風格，在允許的前提下，着裝在某些方面應當與衆不同。切勿窮追時髦，隨波逐流，使個人着裝千人一面，毫無特色可言。
整體性
正確的着裝，應當基於統籌的考慮和精心的搭配。其各個部分不僅要“自成一體”，而且要相互呼應、配合，在整體上儘可能地顯得完美、和諧。若是着裝的各個部分之間缺乏聯繫，“各自爲政”，它哪怕再完美也毫無意義。着裝要堅持整體性，重點是要注意兩個方面。其一，是要恪守服裝本身約定俗成的搭配。例如，穿西裝時，應配皮鞋，而不能穿布鞋、涼鞋、拖鞋、運動鞋。其二，是要使服裝各個部分相互適應，局部服從於整體，力求展現着裝的整體之美，全局之美。
整潔性
在任何情況之下，人們的着裝都要力求整潔，避免骯髒或邋遢。着裝要堅持整潔性，應體現於下述四個方面：首先，着裝應當整齊。不允許它又折又皺，不熨不燙。其次，着裝應當完好。不應又殘又破，亂打補丁。至於成心自殘的“乞丐裝”，在正式場合亦應禁穿。再次，着裝應當乾淨，不應當又髒又臭，令人生厭。以任何理由搪塞應付而穿髒衣，都沒有道理。最後，着裝應當衛生、對於各類服裝，都要勤於換洗，不應允許其存在明顯的污漬、油跡、汗味與體臭。
文明性
穿著服裝，是人與獸的一大區別。在日常生活裏，不僅要做到會穿衣戴帽，而且要努力做到文明着裝。着裝的文明性，主要是要求着裝文明大方，符合社會的`道德傳統和常規做法。它的具體要求，一是要忌穿過露的服裝。在正式場合，袒胸露背，暴露大腿、腳部和腋窩的服裝，切應忌穿。在大庭廣衆之前打赤膊，則更在禁止之列。二是要忌穿過透的服裝。倘若使內衣、內褲“透視”在外，令人一目瞭然，昭然若揭，當然有失檢點。若不穿內衣、內褲，則更要禁止。三是要忌穿過短的服裝。不要爲了標新立異，而穿著小一號的服裝。更不要在正式場合穿短褲、小背心、超短裙這類過短的服裝。它們不僅會使自己行動不便，頻頻“走光”、“亮相”，而且也失敬於人，使他人多有不便。四是要忌穿過緊的服裝。不要爲了展示自己的線條而有意選擇過於緊身的服裝，把自己打扮得像“性感女郎”，更不要不修邊幅，使自己內衣、內褲的輪廓在過緊的服裝之外隱隱約約。
技巧性
不同的服裝，有不同的搭配和約定俗成的穿法。例如，穿單排扣西裝上衣時，兩粒鈕釦的要繫上面一粒，三粒鈕釦的要系中間一粒或是上面兩粒。女士穿裙子時，所穿絲襪的襪口應被裙子下襬所遮掩，而不宜露於裙襬之外。穿西裝不打領帶時，內穿的襯衫應當不繫領釦，等等。這些，都屬於着裝的技巧。着裝的技巧性，主要是要求在着裝時要依照其成法而行，要學會穿法，遵守穿法。不可以不知，也不可以另搞一套，貽笑大方。來源：
職場新人的職業着裝應注意的方面2
髒污和皺褶
骯髒、破舊、皺得像酸菜乾的服裝，也許很“酷”，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。此外，時下流行的仿髒污、故意抓皺褶的前衛風服裝，也不適合。
裝可愛或太花哨
你無法忍受一成不變、特愛“與衆不同”，瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……忍下來，這場面試決定你的一生，暫時把內心裏的“粉紅狂”收起來，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主髮夾一一取下，乖乖去面試吧!
渾身名牌
參加面試，衣着裝扮的確要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象。不過，拎一隻材質好一點的名牌包，是被許可的。
太過性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣，但在面試時，最好還是包緊一點，以免火辣的身材，矇蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒看到你的才華。
不化妝或過度濃妝豔抹
也許你是自然主義者，不愛化妝，但面試時，最好還是上點妝，適當遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃妝豔抹也不合適，會讓你顯得太過匠氣，也要避免。
露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認爲露趾鞋已可登大雅之堂，國外女星甚至還穿去赴宴呢!不過，專家還是建議能免則免，因爲不知在面試場合上，你會不會遇上八股又思想老舊的面試官。
