員工轉正申請書怎麼寫。相信大家都經歷過職場，初入職場需要一個試用期，試用期結束後也就是正式錄用的時候，就需要一份員工轉正申請書，那麼轉正申請書具體應該怎麼寫呢？一起來看看吧。
員工轉正申請書怎麼寫1
員工轉正申請範文
尊敬的單位領導：
我與20年12月19日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，後因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在，三個月的使用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正爲公司正式員工。
作爲一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的`每一項任務，同時主動爲領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，爲公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，爲公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，爲公司創造價值，爲自己展開美好的未來。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
關於員工轉正申請範文，這是領導對職場人員的考驗，也是職場人員試用期工作的總結，對今後工作去向舉足輕重，一定要認真對待。可以分三部分來寫。第一部分，寫試用期期間的工作業績、工作經驗、思想認識和成長過程。第二部分，寫對轉正以後自己工作的打算和設想，以及針對自己所負責的工作提出一些改革措施和方法。第三部分寫自己的決心，一定不辜負領導的期望之類的話，結束全文。
員工轉正申請書怎麼寫2
新員工轉正申請表
填寫日期： 年月日
姓 名工 號試用部門入職時間
自我 鑑定
請您對目前所從事工作的情況做出如實的選擇：
難度：很高 中等 較小 很容易
壓力：很大 較大 中等 較小 沒有
興趣：很喜歡 較喜歡 中等 不太喜歡 很討厭
自我評價：滿意 較好 一般 不太滿意
部門經理意見 簽名： 日期：
總經理意見 簽名：日期：
以下各項由行政會同相關負責人填寫
正式錄用部門
正式錄用
(崗位)職務
員工工號
實施日期
此表一式一份交行政部存檔
轉正申請表範文
尊敬的公司領導：
光陰荏苒，元旦將近，在這2012年的最後一天，我申請從一位試用員工，轉正成爲正式工。
本人張軍是一名普通的客服部員工，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好。
在試用期間，承蒙公司經理及其他同事的幫助、關心以及工作的支持，在此表示感謝。在試用期間我表現良好，能遵守商場和公司的各項規章制度，從沒有遲到早退現象，充滿活力，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠並自動自發的工作，樹立工作目標並努力去追求目標的達成。
在工作中，我樂於與同事合作，融洽相處，重視團隊精神，願意主動幫助同仁，關心共同工作任務及目標的達成。在生活工，我也主動關心同事，並也得到了同事的很多幫助，因此，我已經非常適應公司的工作，也熱愛這份工作，今天我寫下這份轉正申請表，願爲公司創造價值，同時也實現自身的人生追求，與浩特一共發展，與浩特一共努力。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持！望公司能考慮並接受我的申請，謝謝！
轉正申請員工：張軍 時間：2012年12月
新員工轉正申請表格下載地址：轉正申請表
