關於審計整改情況的報告。在日常生活中，審計整改情況的報告主要是爲了統治他人需要作出整改。小編已經爲大家蒐集和整理好了關於審計整改情況的報告的相關信息，我們一起來了解一下吧。
審計整改情況的報告1
縣審計局：
自收到貴局對我單位《關於原xx縣工業和信息化局局長xx起同志經濟責任審計報告》後，主要領導和財務人員認真檢討了我局在日常財務管理上存在的的問題。雖然我局在執行財經法規方面是嚴格的，但在“財政財務收支的真實、合法、效益情況”等方面還存在未按財經法規去做的現象。局主要領導對這次經濟職責審計十分重視，立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審並以用心的態度加以整改，將整改情況彙報如下：
一、加強領導，明確職責。
縣審計局反饋意見後，我局及時召集各股室及二層機構負責人召開關於審計整改任務的工作佈置會議，再次分析了問題產生的根源。局長龐x雲同志進一步重申了審計整改工作的必要性和重要性，並提出了明確的整改措施和時限要求，把抓審計整改、促落實工作與工信局開展的“作風建設”結合起來。同時，爲確保審計整改工作的成效，成立了由辦公室牽頭，企改的股室配合的整改工作督查組，具體督查審計整改落實的全部工作。
二、強化措施，抓好整改。
在縣政府作出專門安排部署後，各部門、各單位對審計整改工作十分重視，立即着手落實，並把“抓落實、促發展、幹到位”的工作總原則融入審計整改工作的全過程。整改詳情如下:
針對存在的具體問題逐一整改，我們做了認真細緻的分析，存在的問題堅決予以糾正。
（一）關於少列收支、少列支出問題。我局已立即已經調整了有關預算科目，補錄了少記漏記科目，按要求完成了相關整改工作。
（二）關於未取得發票報銷問題。根據審計報告指出我局xx12年3月至xx16年11月前後有29筆共支付醫療保險、住房公積金、工會經費等款項支出未按規定取得發票報銷。我局立即組織人員覈對，並溝通協調社保、住房公積金管理處等單位瞭解到，因以前相關管理制度執行不完善，沒有要求及時開具相關票據，目前已無法再補齊所缺發票。今後我局將嚴格按照有關政策規定及時索取發票，完善報銷手續。
（三）關於房租收入和勞務費收入未按規定申報納稅問題。根據要求我局需向稅務機關申報補繳xx11年11月至xx16年12月期間出租房屋租金收入及xx12年至xx15年間榨季勞務費等費用的納稅費。截止xxxx年7月，我局已向稅務局補繳5298.22元需補繳的房屋租金收入稅費。因榨季勞務費補稅所需資金數額較大，我局辦公經費緊缺，目前仍在努力籌集經費中，爭取儘快完成補繳工作。今後按稅法規定的科目，按時足額上繳。
（四）關於擠佔挪用改制企業職工安置費的問題。根據要求我局已調整賬務，對庫存白條進行了清理清查，個人借款下達催款通知書，限期收回。對專項資金已單獨覈算，今後不再擠佔挪用或直接彌補經費的不足。
（五）關於處置資產收入未按規定上繳財政問題。xx縣國有企業產權制度改革領導小組辦公室xx13年至xx14年期間處置資產未按規定上繳財政的收入所涉及的項目多、數額大。我局組織工作小組開展覈算工作，已將原鑫豐公司廢舊資產收入60000.00元上繳財政國庫。剩餘款項經覈查，涉及的金花茶廠、鑫豐公司均已完成改制，企業主體不復存在，而xx13年至xx14年期間以上企業處置資產未按規定上繳財政的收入基本已用於安置職工、開展改制等工作支出，已無法追回。我局將完善財務管理工作制度，並計劃申請撤銷改制辦賬戶，將賬戶中所有款項一次性上繳縣財政局統一管理，杜絕類似的狀況再次發生。
三、下一步的工作措施
在用心整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今後的工作中着重加強以下幾個方面的工作：
一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》，學習相關專業技術，抓好業務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平，思想素質和業務素質。
二是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規定，進一步加強會計工作的規範化，建立健全財務內部管理制度，按規定設置會計科目，進行帳務處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用，不擠佔挪用;對轉移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度，深挖節支潛力，緊縮鄉鎮財政支出，建立和完善費用報銷制度。透過建章立制，從嚴控制購置費、車輛費用等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據，不予報銷入帳。3、加強固定資產的管理。對固定資產清查評估，建立健全固定資產相關帳簿，加強對固定資產的管理，防止國有資產流失。4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識，根據《會計法》規定，結合本單位實際，建立內部審計制度、崗位職責制度;建立固定資產、債權、債務清理制度。
三是加強對部門預算外資金的管理。加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取預算外資金時，務必使用省級財政機關統一印製或監製的票據，收取的`算外資金，務必依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、範圍、標準和程序執行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環。
今後，我局將按照審計報告提出的整改要求，進一步落實整改措施，加強單位預算管理，做好預決算編制工作，建立健全經費管理制度，規範財政資金使用，杜絕經費支出中的漏洞。
xx縣工業和信息化局
xxxx年10月10日
審計整改情況的報告2
xx市審計局：
貴局江審財報[xxxx]9號審計報告已於xxxx年9月27日收悉。我中心黨組高度重視審計意見，把審計整改作爲當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保審計意見和審計建議得到紮實有效整改落實。報告中指出的主要問題我單位組織相關人員進行認真對照整改，現將整改落實情況報告如下：
1、預算編制和管理不到位問題
原因：我單位於xxxx年5月22日才正式成立，成立之初因機構改革，人員調配凍結，大部分人員都到各相關單位臨時借調。xxxx年市財政沒有安排我單位部門預算。xxxx年底開始編制xx19年預算時只有3個人的經費納入預算，xx19年5月開始人員陸續到位，到12月底人員達到12人。由於省財政每年對保護區有一般性轉移支付資金補助（保護區正常經費），xx19年市財政沒有給我們追加人員經費，增加的人員經費用該專項資金彌補，造成基本支出超預算、三公經費、會議費、培訓費年初預算不足。
措施：從今年開始我們單位人員基本到位，我中心今後將嚴格遵守《預算法》的規定，做好年初預算編制工作，按照收支平衡的原則，統籌合理安排預算收入和支出，將上級轉移支付經費編入本級預算，確保預算編制與經濟社會發展水平相適應，與財政政策相銜接。
2、部分單位和項目預算執行率較低問題
原因：我單位成立時間短，項目儲備不足，項目前期未能提前介入，創建國家級保護區的部分項目又是跨年度實施的項目，當年納入財政預算的有些項目當年不能完工，造成預算資金未能撥付，預算執行率偏低。
措施：我們要求責任科室對照梳理本單位預算安排，加強各環節部門間的工作銜接，加快項目實施進度。今後我們將加強項目儲備，提前做好項目前期，加快資金撥付，提高預算執行率。
3、資產項目管理不到位問題
原因：xx嶺自然保護區建設工程投資計劃是xx17年市林業局向發改局申報的項目。我中心於xxxx年5月（人員實際到位是xx19年5月）成立後該項目由我局負責實施。實施內容包括勘界立標、開展基礎設施建設、開展森林防火和公益林管護、開展巡護路網建設、開展生物多樣性保護、開展珍稀物種保護、開展綜合科考和生態旅遊專項規劃等。xxxx-xx19年我局實施的項目28個，大部分都是投資額較小的項目，且服務類項目較多，實施的單個工程項目也未能達到500萬元統計投資入庫標準，一般都通過辦理政府採購手續以公開招標採購的方式對外招標，未辦理立項手續。安民關管理站和深坑口管理站二個修繕項目施工單位提供資料不全，造成結算審計未完成。
措施：加強項目前期管理，充實項目管理科室力量，完善相關科室在項目管理中的職責，嚴格按照項目的建設程序執行。安民關管理站和深坑口管理站二個修繕項目施工方已向市財政局評審中心報送了相關結算審計資料，市財政局評審中心已安排人員於今年7月29和8月5日對深坑口管理站及安民關管理站進行了現場勘察，目前項目審計正在進行中。審計結束後我們將及時支付相關款項。
4、財政資金績效不高問題
原因：xx17年xx市委、市政府決定創建“國家森林城市”，根據創建的要求需要建設一個科普館，xxxx年建設科普館的資金納入市林業局的預算，我單位xxxx年5月成立後該筆資金劃入我單位，由我單位進行建設。根據xx市人民政府關於調劑解決xx省級自然保護區管理局辦公用房的批覆（江政函[xxxx]32號）：交通運輸局辦公大樓13樓作爲xx嶺管理局的科普館。該館於xx19年8月開始建設，12月完工。由於工程結束後需要一定時間通風排氣以及今年“新冠”疫情影響，實際參觀人數還沒達到設計要求。
措施：疫情結束後，我們將加大宣傳力度，組織相關人員和學校等社會團體的科普參觀活動。每年開展項目預算績效評估，提高資金使用效率。
5、軟件正版化使用率低問題
原因：預算編制時公用經費定額偏低，預算安排不足
措施：我們將根據上級部門的安排，認真做好正版軟件的使用工作，在財力允許的前提下，全力推動正版軟件的使用工作，提高正版化使用率。
今後，我局將按照審計報告提出的整改要求，進一步落實整改措施，加強單位預算管理，做好預決算編制工作，規範財政資金使用，提高資產資金績效，完善有關制度，促進我市經濟社會高質量發展。
xx省級自然保護區管理中心
xxxx年11月10日
審計整改情況的報告3
關於審計結果整改情況的報告
今年7月17日-8月17日，溫嶺市審計局對xx13年至xx17年溫嶺市人才經費進行了專項審計調查，對我單位也開展重點抽查。針對在專項審計調查報告（溫審調報[xxxx]16號）中指出的問題，我單位高度重視，立即落實整改，現將整改情況報告如下：
一、針對“個別人才專項資金項目經費執行率較低”的問題。
經覈查，“名家名師名醫工作室資助經費”、“拔尖人才考覈獎勵”項目執行率較低，主要是由於這幾筆經費要根據年底考覈結果發放，只有考覈合格的工作室或拔尖人才才能得到對應資助或獎勵，所以都到第二年完成支付。“拔尖人才和高層次人才療休養體檢”項目執行率較低，主要是由於療休養和體檢項目經費都是根據人才總數安排預算的，而實際上由於人才個人原因，部分年份參加的人數少於預期，所以xx14-xx15年該項目年末結餘較大。後來考慮前期執行情況，加上三年內不重複享受的規定，所以人才辦於xx16年減少了預算安排，xx16年、xx17年預算執行率都是比較高的（不考慮上年結餘）。
接下來，我單位會認真分析前一年度的預算執行情況，對每個資金項目進行詳細測算，提高預算編制的準確率，比如將“名家名師名醫工作室資助經費”、“拔尖人才考覈獎勵”項目預算調整至考覈次年，確保當年預算當年資金撥付到位；“拔尖人才和高層次人才療休養體檢”項目在預算編制時會充分考慮上年度的報名情況以及已參與過不重複享受的人數，減少預算安排的偏差，提高資金使用效益。
二、針對“人才專項經費中個別項目支出欠規範”的問題。
經覈查，由於xx13年組織部一般性項目經費預算安排較往年偏緊，經市財政局同意，在人才專項經費中列支少量其他經費。自xx14年起，我單位明確人才專項經費使用範圍，沒有再出現此類情況。接下來，我單位會嚴格按照市人才開發專項資金使用管理辦法的相關規定和要求，規範專項資金的日常使用和管理，定期開展自查，確保專款專用。
xx市委人才工作領導小組辦公室
xxxx年10月23日
