好人緣是女人一生的寶貴財富，在這個以合力取勝的社會裏，擁有營造好人緣的本事，對一個想要成功的女人來說是至關重要的。下面分享好人緣是女人一生的寶貴財富，一起看下吧。
好人緣是女人一生的寶貴財富1
人們常說：知識+人脈=成功。在這個以合力取勝的社會裏，擁有營造好人緣的本事，對一個想要成功的女人來說是至關重要的。好人緣是一個人的巨大財富。擁有好人緣，事業上會順利，生活上會如意。
心理學家戴維·巴拉什說：“男人的成功一般是通過實際的競爭取得的，而女人的成功則往往是利用社交聯絡取得的。”女人一般比較平和，也擅長交往，積累一定的人緣對於事業以及生活都能起到良好的作用，良好的人緣可以說是女人一生最爲寶貴的財富。
也許你要問，人際關係真的有這麼重要的作用嗎？下面就舉個例子。
某公司新來一位高層領導，需要配備祕書，在多人躍躍欲試、競相自薦的情況下，娟娟被選中了。在衆多的候選人裏並不是只有娟娟一人能夠勝任這一工作，新來的高層領導也不是娟娟的熟人，她爲什麼就能入選呢？原因就在於這位領導委託自己的一個下屬爲自己物色祕書，而這個下屬和娟娟是同學加好朋友。這位下屬清楚娟娟一定能勝任這一職位，於是就把娟娟推薦了出來。
結果，高層領導本人滿意了，其他考察也合格了，娟娟就自然而然地獲得了這一職位。這對於正在爲前程茫然奔波的娟娟來說是非常高興的事，因爲她找到了適合自己的職位，而成爲高層領導的祕書這一職務正是她所向往的，也是她邁向成功的一個。
娟娟能夠輕而易舉地獲得這一職位，雖然與她本人的實力分不開，但最關鍵的因素是她有一個得到領導信任的同學。也許她想不到這個同學會對她的成功起到至關重要的作用，也許她們之間彼此進行交往的時候，沒想到這種交往就是一個人成功的機遇。因此，從這個意義上來說，良好的人際關係能爲人帶來更多成功的機會。
在許多最初的人際交往中，雖然很難有能助你成功的機遇出現，但是，我們不要因爲還沒有看到交往的價值，就漠視這種交往。要知道：人與人之間總共只有6個人的距離。你有一些朋友，你的朋友又認識一些朋友，你朋友的朋友又認識一些朋友……而正是這種“六度分隔”的理論可以讓你的人脈關係延伸到任何角落。所以，不要小瞧任何不起眼的小人物，也許正是他們會在不可預知的某一天裏成爲改寫你命運的重要人物。
處理好人際關係，織好一張人脈網，是每個人降低辦事成本的最佳選擇。
人們常說：知識+人脈=成功。在這個以合力取勝的社會裏，擁有營造好人緣的本事，對一個想要成功的女人來說是至關重要的。好人緣是一個人的`巨大財富。擁有好人緣，事業上會順利，生活上會如意。但好人緣並非人人天生就有，它更需要你的後天努力。
（1）尊重他人
一個人要想得到他人的尊重，首先要學會尊重他人。“己所不欲，勿施於人”，你不喜歡別人的橫眉冷對、頤指氣使，難道別人喜歡嗎？
（2）樂於助人
每一個人都需要來自親人、朋友的關懷和幫助，尤其要珍惜自己在困境中得到的關懷和幫助。一個懂得珍惜的人，纔會懂得付出，纔會在他人需要幫助的時候，伸出援助之手。幫助別人，不一定是物質上的幫助，簡單的舉手之勞或關懷的話語，就能讓別人產生久久的感動。如果你能幫助曾經傷害過自己的人，不但能顯示出你的寬容，而且還有助於“化敵爲友”，爲自己營造一個更爲寬鬆的人際環境。
（3）心存感激
接受過他人無私的幫助後，不要做“馬大哈”，應當在心中常存一份感激，這會使你的人際關係更加和諧。情感的紐帶因爲有了感激纔會更加堅韌，友誼之樹必須靠感激來滋養，纔會枝繁葉茂。這並不是要你做到“滴水之恩，當以涌泉相報”，但你至少應該堅持“投之以桃，報之以李”，時時處處想着別人，感激別人。因爲有了感激，你纔會成爲一個好家人、好朋友、好同事。
（4）同頻共振
同頻共振，指的是一處聲波在遇到另一處頻率相同的聲波時，會發出更強的聲波振盪，而遇到頻率不同的聲波則不然。人與人之間，如果能主動尋找共鳴點，使自己的“固有頻率”與別人的“固有頻率”相一致，就能夠使彼此之間增進友誼，結成好朋友。
（5）真誠讚美
林肯曾說：“每個人都喜歡讚美。”人類行爲學家約翰·杜威也說過，人類本質裏最深遠的驅策力就是希望具有重要性，希望被讚美。因此，當別人有值得褒獎之處時，你應毫不吝嗇地給予誠摯的讚許，以使與他人的交往更加和諧而溫馨。讚美，好比是友誼的源泉，它像一種理想的黏合劑，不但會把老朋友團結得更加緊密，而且還可以讓互不相識的人因此而成爲朋友。
（6）詼諧幽默
在人際交往中，機智風趣、談吐幽默的人往往擁有更多的朋友，大多數人不願同動輒與人爭吵，或者鬱鬱寡歡、言語乏味的人交往。幽默可以說是一種潤滑劑，它使煩惱變爲歡暢，使痛苦變成愉快，將尷尬轉爲融洽。
（7）寬容大度
人與人交往，難免會出現磕磕碰碰的現象。在這種情況下，多一分寬容，就會使你贏得一個綠色的人際環境。“人非聖賢，孰能無過”，不要對別人的過錯耿耿於懷、念念不忘。生活的路，正是因爲有了寬容纔會越走越寬，否則只會把自己逼進死衚衕。
（8）誠懇道歉
如果你不小心得罪了別人，應當真誠地向對方道歉，這樣不僅可以化解矛盾，而且還能促進雙方心理上的溝通，緩解彼此的關係。
好人緣是女人一生的寶貴財富2
職場中能力好和人緣好哪個更重要
能力好讓我們有立足之地
一個人的職場能力的強弱，體現着他的競爭力的強弱。我們常說自己想要在職場得到晉升，就必須要有自己的兩把刷子，這就意味着在某種程度上，我們自己的能力強弱，會決定我們達到的高度。
能力會決定了一個人的成功，很多工作能力強的人他們往往讓人感覺自己不是沒有那麼學生容易相處？這是中國爲什麼，因爲企業想要做成一件事情，我們發展就必須就事論事，不能同時因爲咱們平時生活關係好，你就可以不配合，你負責的事情就不去完成。
我們經常談論一個人，有什麼樣的能力，他有資格擔任更高層次的職位，我們要實現晉升，我們需要不斷鍛鍊自己的能力，只有在你有了令人信服的能力之後，我們才能得到一定的機會，這表明一個人的能力是好的，這樣我們才能在工作場所有自己的位置。
人緣好讓我們有生存之道
職場中能力強的人不在少數，但混得好的卻不多，這是他們爲什麼呢？人呢有才華的人選擇往往企業都會自命清高，有些學生還會恃才傲物，缺乏管理團隊的意識。其實就是我們都知道，一個人學習能力強了，如果自己沒有進行一個好人緣，一直單打獨鬥，是非常吃虧的，因爲對於我們國家想要在職場上獲得發展成功，能力強是必要的條件，人緣好可以同時讓我們更容易爲了達到教學成功。
職場上有一個優秀的人，這也是我們職業素養和能力的體現，優秀的人說明我們善於處理人際關係，如果我們有很強的能力，想建立一個強大的團隊，那麼優秀的人說會決定你做這件事有多容易，想象一下，誰會不願意跟隨一個堅強，容易相處的老闆？
職場中一個人的人際關係，往往在很多程度上會決定別人怎麼樣看你，身邊的同事，領導對你的評價如何，會在某種程度上決定着領導是否給我們發展的機會；身邊的同事是否願意全力配合自己工作等等，這也說明一個人的人緣好，才能讓我們在職場上擁有自己的生存之道
能力和人緣都是事業的基礎
如果我們把能力和人緣比喻成魚和熊掌，那麼這魚和熊掌都是我們必須去兼得的，不管我們現在是剛步入職場的菜鳥，還是在職場摸爬滾打多年的老鳥，想要讓自己有一個好的事情基礎，就必須做到即要有能力，又要有好人緣。
我們自己一個人的精力是有限的，能力也是有限的，但一羣人的精力是無限的，能力也是無限的，“一個人獨自行走，會走得很快；但多人結伴而行，才能走得更遠。“能力讓我們走得很快，人緣讓我們走得更遠。
魚和熊掌，我們不能兼得，但能力和人緣，我們必須兼得！
