十二生肖職場宮心計，職場的生活充滿了競爭，求職的時候一定要注意禮貌，守得住寂寞方能開得出花朵，職場上的人也是形形色色的，十二生肖職場宮心計教你在職場站穩腳跟。
十二生肖職場宮心計1
鼠 收斂霸道個性
企圖心旺盛、喜歡樣樣得第一的肖鼠者，要多注意職場上人際關係的經營，千萬不要因蠅頭小利與同事嗆聲，破壞彼此的和諧。尤其與上司相處時，更要收斂霸道、邀功個性，以免招惹上司的不滿，甚至設下陷阱讓你背黑鍋。
牛 多點自我進修
做事情溫呑、喜歡一步一腳印的肖牛者，在職場上易因耐心不足而半途放棄，引來上司微辭，導致升遷受阻。建議假日有空之餘，應多自我進修，並多觀察身邊的朋友是益友還是小人，以免總是成爲衆人箭靶，影響工作與自身的心情。
虎 修煉説話態度
事業心強烈的肖虎者，總喜歡踩著別人肩膀往上爬來成就自己的事業，小心同事與老闆對你心生不滿而聯合抵制你。要謹記旺盛的企圖心，只適用於對外同業競爭的場合中，對內則多加修練說話措辭與態度，纔可使未來的升官加薪更爲順遂。
兔 凡事應該積極
因好玩耽延誤工作進度的肖兔者，平常同事間或許會因你傻大哥傻大姐的性格而不計較，但若遇到利害衝突大時，你漫不經心的態度就會讓自己輸在起跑點上，建議還是凡事積極些，免得哪天被小人從你背後捅一刀，最後落得捲鋪蓋走人。
龍 做好份內工作
個性些許天眞、完美主義的肖龍者，最看不慣公司內部的積弊，因此在鼓吹改革、鋒芒畢露的同時，易引來旁人的不滿，變成辦公室裏的獨行俠。爲了明哲保身，未來即使有再多的改革想法與高見，都稍稍隱藏起來，先做好份內工作。
蛇 培養沉穩性格
肖蛇者懂得利用方法完成工作的，常給人沒有做事的錯覺，導致老闆對他也不敢委以重任。所以想做大事，最好還是乖乖收起嘻皮笑臉的個性，培養自己沉穩的性格，並少和身邊的狐羣狗黨在一起，才能帶來職場上的好運勢。
馬 適時表現謙虛
個性積極、勇往直前的肖馬者，常常是職場上老闆身旁最得力的好幫手，但或許是因表現慾望過強，只專注前方目標，所以經常忘記注意同事們是否能夠負荷你的速度，而引起大家怨聲載道。建議在衝的同時，還是要明白謙虛的重要性。
羊 聆聽他人意見
喜歡動腦筋的肖羊者，在職場中非常受老闆賞識，也因此讓同事眼紅而排擠你，建議想提升辦公室中人際關係的`人，千萬不要擺出一付高高在上的姿態，要用心聆聽他人的意見與想法，在未來在工作上遭遇困境時，纔有貴人對你伸出援手。
猴 培養獨立工作
持續力欠佳、給人不負責任、做事心存僥倖的肖猴者(尤爲男性)，總是無法受到老闆重用，導致自己心情鬱悶不已。若想突破重圍，最好的方法就是積極培養獨立作業能力，並懂得將自己的智慧運用在工作上，才能夠得到貴人的幫助及受到上司的喜愛。
雞 加強人際關係
善於權謀策略的肖雞者，最會利用職務之便、求自身之私利而引起同事的不滿，導致同事間僵化而影響工作效率，建議你要多加強自己在人際關係上的經營態度，只要能夠將人際關係處理和諧、妥當，那麼事業就可以順利開展。
狗 凡事宜有底線
對朋友滿腔熱血，是辦公室裏的雞婆型人物。雖然熱心有助於人際關係的發展，但凡事總應有底線，且是在份內事完成又能力許可情形下，再適度伸出援手，否則熱心過頭可能還會要替同事背黑鍋，影響自己事業的發展。
豬 改變做事態度
做事情總是三分鐘熱度的肖豬者，常常是工作推動時的阻礙者，若想要在職場中有所做爲，一定要去改變自己的做事態度，不斷增加、磨練自己的耐心，並且大方的展現出強烈的企圖心以及表現欲，不要總是一副事不關己的樣子看待事情。
十二生肖職場宮心計2
1、閻王好見，小鬼難纏
我之前單位裏的一個小領導，對待下屬老師頤氣指使，做什麼事都要撐檯面，講架子，自己受不得一點委屈，讓手底下的人活在水深火熱之中。
而單位裏的大領導呢，簡直就是跟他形成鮮明對比。雖然往往年會啊或者特殊聚會纔有機會見上一面，但人家就是很隨和，讓人有如沐春風般的感覺。
看來啊，我們職場上真正的敵人不是大領導，而是那些自以爲是的小領導。
2、會哭的孩子有奶吃
很多人在職場中表現得很強勢，吃不得一點虧。當然，並不是說這不好，若你在公司中擔任着相應的職位， 那還好說，這樣反倒容易幫你樹立威信。
但是，你若只是初出茅廬，那就要好好掂量一下這麼做的後果了。
筆者還記得之前工作上發生了一些小矛盾，同事A按理說在道理上比同事B更站得住腳，但是她表現得很強勢，而同事B則是扮演的弱者，不斷地示弱。於是，男同胞們就普遍站在了同事B那方，最後同事A也只好就此作罷。
其實啊，根據二八定律來看，在中國弱勢羣體在數量上是佔據巨大優勢的，他們會站在弱勢一方的陣營，站在強勢一方的對立面。
所以，你若能夠以弱示人，就能夠最大限度地激發別人的同情心，讓你的背後站有更多的人！
3、來說是非者，必是是非人
簡單來說，就是指千萬不要以爲把他人是非告訴你的人，便是自己人，不然最後被人賣了都不知道！
筆者之前就曾犯過這樣的錯誤。剛入單位的時候，有一個職場老人對我和另一個小姑娘比較好，經常會給我指點指點。指點之餘，他也會給我說說誰誰誰這怎麼樣，誰誰誰那怎麼樣。筆者當時覺得，這人不錯啊，他這樣掏心掏肺地跟我說，雖然背後說別人不太好。所以筆者也堅持着自己的底線，不說別人壞話。
後來就發生了一件事，和筆者同期的小姑娘晉升太快，威脅到了那個人的地位，於是那人就把小姑娘背後說的話透露了出去，於是……
總結一下，首先要自己做到不說別人壞話，其次要遠離那種說人是非的人。
4、水至清則無魚，人至察則無徒
魚最適合的環境呢，是水不要過分清澈，以至無處藏身；同樣的道理，人呢，若是太精明太苛察了，就沒有了智慧，很難交到朋友。
筆者有一個朋友，寫情感專欄的，他就是把男女之間的情感看清了，看透了，所以文章才能寫得這麼透徹，關注量纔會那麼高。但也正因爲他把情感看透了看清了，所以他現在還是單身……
所以呢，我們在職場中也不要“至察”，有時候睜一隻眼閉一隻眼也是有必要的。正如那個成語，難得糊塗——在該裝糊塗的時候難得糊塗。
5、多記先聖言，閒看他人行
這句話意思是說多聞多記前輩聖賢們的箴言，自己就會慢慢有主見；你多觀察身邊優秀的人如何做人做事，以人爲鏡，作爲自己的借鑑。
《紅樓夢》作者曹雪芹曾說說：“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”
《師說》作者荀子也曾說道：“君子生非異也，善假於物也。”
古人說話都很精簡，但是裏面的意思值得我輩去揣摩、深挖。你看一百句名言，不如把一句名言鑽研個一百遍。
我們爲什麼有兩隻耳朵，兩隻眼，卻只有一張嘴？這其實就是告訴我們要少說話，多聽被人怎麼說，多看別人怎麼做。
你若真的按我說的去執行了，實施了，那麼恭喜你，你離成功又進了一步！
6、有濟人之心，無爭強之意
這句話拓展開來是這麼說的：但患我不肯濟人，休患我不能濟人；須使人不忍欺我，勿使人不敢欺我。
簡單來說，就是我們爲人處世，要有感恩的心，要多去行善，不要做那種落井下石，戴有色眼鏡看人的小人。
此外，做人的最高境界不是你看起來很厲害，人家不敢來欺負你。而是雖然你看起來不是那麼厲害，也許是你刻意很低調。但不管怎樣，你若能夠讓人家不忍心去欺負你，讓他們爭先恐後地想來幫助你，你就達到最高境界了。
