學生就業意向怎麼填，就業意向就是你意向的工作崗位，但是有很多學生都不知道怎麼寫纔是正確的，小編和大家一起來看看學生就業意向怎麼填的相關資料，一起來看看吧。
學生就業意向怎麼填1
在填寫就業意向時，要明確自己所從事的職業，從而有針對性找到合適的工作，在填寫就業意向時，需要明確目標、切忌空泛、求經驗、內容重點和切忌籠統這幾點，具體如下：
1、明確目標
就業意向應當儘可能地明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。例如：網絡系統工程師、銷售工程師、市場調研員等。
2、切忌空泛
切忌寫一些“本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值“之類的話語，太多太雜，而且說的也比較空泛，意義不大。
3、求經驗
應該多向有工作以驗的人諮詢（比如自己的師兄師姐前輩等）一下，並反思如何使就業意向和所學的專長結合起來。
4、內容重點
整個簡歷的內容與經歷素材的取捨，應該以求職意向爲中心展開來填寫，與就業意向無關的素材（比如知識技能、興趣愛好、培訓內容等）儘量省略。
5、切忌籠統
相信每個不同的人都會有自己的回答，有人想做獵頭顧問，有人想做程序員，但這些可能會有點籠統，以程序員爲例，就業意向是PHP程序員還是Java程序員？
但是，實際生活中，也存在不能夠將職位寫得非常清楚的情況，這種也是在應屆畢業生中比較常見，比如工商管理專業學了許多方面的企業管理知識，營銷、人力、物流等。所以，應屆畢業生的就業意向就可以按照專業類別，如管理類、化工行業、機械行業等。
小結：許多求職者或應屆畢業生在寫簡歷的時候，都會存在一些問題，比如說參考網上的建議，限制自身求職範圍的就業意向應不應該寫？再比如，就業意向獵頭顧問職位，到底應該寫一些什麼內容？不同的就業意向內容都一樣嗎？
事實上，據it獵頭所知，很多企業跟HR都希望可以在求職者的簡歷上看到明瞭的就業意向，或者說求職崗位，這樣可以綜合簡歷分析出求職者的意向是否與崗位匹配。
學生就業意向怎麼填2
明確目標就業意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。
如：網絡系統工程師、銷售工程師、市場調研員等等。
切記空泛切忌寫一些“本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值”之類的話語，太多太雜。
應多向有工作經驗的人諮詢一下，並反思如何使就業意向和所學的專長結合起來。
注意事項
1、簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好;
2、成熟而務實的語氣敘述;
3、提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;
4、表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質;
5、重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。
學生就業意向怎麼填3
一、就業協議書怎麼用 應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向後，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關係，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關係。如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業後的'人事檔案、戶口等關係就可能會被派回到生源地。
因此，畢業生在找到合適的工作單位後，就可與單位簽訂就業協議書。就業協議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。 畢業生到民營企業、三資企業、鄉鎮企業等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續，來解決該單位接收畢業生人事關係的問題。只要用人單位持營業執照和公章到有關人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續，就業協議書的鑑證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關係、甚至駕駛員安全組關係等，都可由有關人才交流中心來爲用人單位接收和辦理。
二、離職別忘了解除就業協議 就業協議書除了作爲學校轉遞畢業生人事關係的依據外，對畢業生和用人單位也具有一定的約束力，畢業生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作後再與用人單位簽訂就業協議書。 畢業生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學都簽訂了就業協議書，就不假思索地與公司簽訂了就業協議書，並把協議書反饋到了畢業學校。在公司工作了一個月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續就不去上班了。
8月份當小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂就業協議書，此時，小李遇到了麻煩，學校已根據就業協議書將檔案、戶口等關係轉到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。 由此提醒畢業生，如果與用人單位簽訂了就業協議書，後又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業協議，並持證明回到學校辦理相關手續，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續，把自己的檔案、戶口等人事關係改派到新的用人單位。
三、違約金不超過一個月工資 從2005年開始，國家有關部門規定，與用人單位簽訂就業協議書後，如畢業生出現違約情況，違約金被限定不超過畢業生一個月的工資。這對於在求職中處於弱勢的畢業生來講是個好消息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。 這個規定維護了畢業生的利益，但也希望畢業生能講誠信，不要頻繁流動。畢業生在就業之初頻繁的流動，對自身的職業生涯發展是極爲不利的。
某大學2005屆畢業生小陳，正在準備1月份的考研，在校內的一次招聘會上他被一家名企相中，小陳爲不錯過機會，便與單位簽訂了協議書，同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業協議書備註欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協議效力終止。”畢業生還可以把協議期內工資的多少、違約時是否交納違約金等易產生糾紛的條款附加上去。同時畢業生需明確，與用人單位簽訂勞動合同後，就業協議書的使命才告完成。 下面我再把簽定就業協議的程序給你作一下簡單介紹希望對你有所幫助: 就業協議書的簽定步驟：
(一)、先由畢業生在《畢業生就業協議書》中填寫基本情況;
(二)、與用人單位簽定協議，用人單位填寫相關內容並簽字、蓋章;畢業生和用人單 位填寫雙方約定的其他條款：
(三)、學院院招指辦簽署意見並蓋章，協議書生效;
(四)、將就業協議交回學校，統一辦理《就業報到證》;
(五)、畢業生到校取《就業報到證》。
( 注：就業協議書一份交與用人單位，一份畢業生自己留存，一份交學校保存。)
