週一晨會開場白簡短。在職場上，很多企業在週一的時候都會開晨會，晨會開始之前我們需要學一些開場白然後才進入主題。接下來就由小編帶大家瞭解週一晨會開場白簡短的相關內容。
週一晨會開場白簡短1
篇一
尊敬的各位領導，親愛的全市夥伴們：
大家早上好!
全市系統新春視頻大早會即將開始，現在請各會場的參會夥伴們位保持安靜，調整坐姿，面向前臺，並再次確認您的手機是否已經關閉，謝謝大家!(停頓)
金蛇納福歲更替，春滿神州喜滿懷;紫氣滿堂萬象新，桃花盛開報春來。伴隨冬去春來的喜悅，承載新春佳節的吉祥。
今天，我們全市系統三大渠道的精英經營將士歡聚一堂，以視頻會議的形式進行新春團拜。帶着新春佳節猶在耳邊的祝福，帶着連日鞭炮齊鳴恭賀新春的喜慶，今天在這裏也請允許我們向大家致以真誠的問候和新春的祝福：各位領導、夥伴們，大家過年好!過年好!
篇二
各位優秀的夥伴：大家早上好!紀律宣導
我們的聯合大早會即將開始。
夥伴將手機關掉或調至震動檔。請調整好你的座姿，以飽滿的狀態進入本次聯合大早會。
掌聲、問好聲、敬業時光訓練。
這天，我們有個性嘉賓也來到我們聯合大早會的職場。他們分別是人壽分公司王總，人壽分公司人力資源部的李騰美經理，還有剛走出校門，新加盟人壽的未來的八位棟樑之材。再次掌聲響起，歡迎各位嘉賓的到來!聯合大早會開始下方我宣佈：聯合大早會正式開始。首先，請全體起立，奏唱司歌。禮畢，各位領導請就坐，各位夥伴請就坐。敬業時光
在人壽這個大家庭裏，我們都有着共同的目標和理想。我們共有一個令我們值得驕傲自豪的團隊，我們都是這個團隊裏的兄弟姐妹，平時我們相親相愛、互幫互助。但比起士氣來，卻當仁不讓。下方是敬業時光，來看看哪個團隊的士氣更高昂。請各團隊做好準備。首先，請旭日部做好準備此刻請金鷹部做好準備最後請收展部做好準備，給正常出勤的自我一個熱烈的掌聲。
韻律晨操
人生也需要準備，準備種子，就收穫果實;準備痛苦，就收穫幸福;準備努力，就收穫成功;準備這天，就收穫明天;當你獲得成功時，我不會驚訝你的幸運，因爲我明白那絕非偶然。挫折與失敗是人生必不可少的組成部分，自信與堅強是一種用心的對待人生的一種方式。互相攜扶，共同追求財富，那裏不僅僅是充滿激情的工作場所，更是溫馨四溢的幸福家庭。讓我們共跳一曲《我們都是一家人》。有請經理、經理、組訓上臺爲我們帶操，掌聲有請。
篇三
我們的晨會馬上就要開始，請允許我提醒大家：將我們的手機打到關閉或震動狀態，早會期間不允許隨意走動，有吸菸習慣的夥伴請暫時忍耐一下，我們的早會大概需要1個小時(或1個半小時)的時間。謝謝大家的配合。
各位優秀的精英們大家早上好!我是本次晨會的主持人李會泳，十分榮幸能夠擔任本次的主持，請大家給與我更多的配合和鼓勵謝謝大家!(深鞠躬)
公司司歌是企業文化建設的產物，也是企業文化建設的重要載體。下面請全體起立，讓我們一起奏唱司歌!
俗話說，“生命的活力，健康的體魄來自於愉悅的運動”，晨操不只是企業文化的另一大支柱，也是健康體魄的`源泉，讓我們一起跳上一支抓錢舞!有請會跳的夥伴上臺爲大家領舞，恭請大家再次起立。(結束後)，請坐，感謝幾位夥伴爲大家帶領晨操。
誰英雄誰好漢，業績榜上比比看。經過大家一週的辛勤拜訪，本週呢又有很多夥伴成功開單，下面有請王經理爲大家帶來喜訊!
再次感謝王經理!我問一下，咱們拿到獎勵的夥伴高興不高興?沒有拿到的夥伴羨慕不羨慕?那就讓咱們一起繼續加油努力，爭取下週人人有獎好不好?
篇四
在座的各位夥伴們，大家早上好!
感謝大家對我的熱情回饋。
今天是20XX年X月X日，星期X.伴隨着新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香，室內激情飛揚，正是我們學習的好時節。
非常榮幸今天的早會由我來主持，首先給大家做一個簡單的自我介紹，我是來自生命人壽XXX部門的XXX，希望在未來能與大家成爲工作中戰友與生活中的朋友.
各位親愛的夥伴，晨會即將開始，請夥伴們迅速就坐，調整好自己的坐姿，且不要在會場內隨意走動，並請將手機關閉或調到振動檔。謝謝你們的配合!
晨操：新生命，新精彩。生命在於運動，鍛鍊身體，增強體質，健康的體魄才能夠更好的創造美好的明天。請全體起立，讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《***》，請XXX來爲我們帶操，也請會跳的夥伴踊躍登場，一起帶領大家舞動熱情!
一曲歡樂的晨操給大家帶來愉悅的心情，感謝領操的夥伴，請我們領操的夥伴回坐，讓我們用掌聲表示感謝!同時請大家保持站姿。
篇五
各位親愛的夥伴大家現在好，感謝大家的迴應，朝氣蓬勃的3月，我們按時相聚於此，非常高興在今天的晨會見到各位在座的每一個夥伴!首先對各位的按時出勤表示由衷的感謝，讓我們把熱烈的掌聲送給我們正常出勤的自己。
每個勝利都是團隊精神的寫照，每一點進步都是夥伴們相互鼓舞和激勵的果。
國壽人就是在這種團拼搏、奮發向上的團隊精神中一路打拼中成長起來的。
現在就讓我們以一曲晨操《向前衝》展現我們團隊的文化士氣，請全體起立，有請我們會跳的夥伴上臺來帶動一下。
非常感謝剛纔爲我們獻上精彩晨操的各位夥伴，他們不但在工作上是業務精英，同樣在舞臺上充滿活力與自信，充滿迷人的風采，讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感謝!那麼同時相信一首快樂的晨操過後呢能激發我們快樂的心情，也希望我們的團隊都能擁有高昂的的士氣和人氣爲我們帶來好的業績。
信息我們說天天都有新鮮事每次晨會的這個時候我們都要準時爲大家打開信息窗口，及時的瞭解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會最新動態，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面就和大家一起關注一下今天的信息。
週一晨會開場白簡短2
週一晨會激勵小故事正能量
1、餃子皮尖
有個富家子弟特別愛吃餃子，每天都要吃。但他又特別刁，只吃餡，兩頭的皮尖尖就丟到後面的小河裏去。
好景不長，在他十六歲那年，一把大火燒了他的全家，父母急怒中相繼病逝。這下他身無分文，又不好意思要飯。鄰居家大嫂非常好，每餐給他吃一碗麪糊糊。他則發奮讀書，三年後考取官位回來，一定要感謝鄰居大嫂。
大嫂對他講：不要感謝我。我沒有給你什麼，都是我收集的當年你丟的餃子皮尖，曬乾後裝了好凡麻袋，本來是想備不時之需的。正好你有需要，就又還給你了。
大官思考良久，良久。。。。
有一個有名的三八理論：八小時睡覺，八小時工作，這個人人一樣。人與人之間的不同，是在於業餘時間怎麼渡過。時間是最有情，也最無情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會成功。白天圖生存，晚上求發展，這是二十一世紀對人才的要求。
2、要求
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過後，第一個衝出來的是美國人，嘴裏鼻孔裏塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!原來他忘了要火了。
接着出來的是法國人。只見他手裏抱着一個小孩子，美麗女子手裏牽着一個小孩子，肚子裏還懷着第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯繫，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，爲了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”
啓示：什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的信息，瞭解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。
3、當老虎來臨時
兩個人在森林裏，遇到了一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你幹嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!”
A說：“我只要跑得比你快就好了。”
啓示：二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即，電信，銀行，保險，甚至是公務員這些我們以爲非常穩定和有保障的企業，也會面臨許多的變數。當更多的老虎來臨時，我們沒有有準備好自己的跑鞋?
週一晨會開場白簡短3
如何在晨會中激勵員工
首先是要樹立一箇中心：
讓員工感動、激動，心動纔會有幹勁。形式爲內容服務，萬變不離其宗，有效激勵，深入人心，業績達成纔是根本。這就是我們說的“勢”，例如組與組面對面站立，進行PK。在早上，就將員工的鬥志激發出來。
其次確定兩個基本點：
快樂的心情和燦爛的微笑。做事之前先解決心情，這就決定了早會現場不是一言堂和匹鬥會，相反早晨的心情應該是愉悅的，微笑就是生產力，正能量無處不在。
然後是採取三明治法：
四兩撥千斤，找到槓桿解。將欲取之，必先予之，管理工作同樣如此。要學會讚美褒揚，針對性的行爲描述，直指店員昨天的工作業績；同時及時指正改進之處，更上一層樓，再就是要百尺竿頭更進一步，鼓勵式的提出今天努力的方向。“這就是一種軟着陸。”
