廣西更新生育政策：邊境居民可生四胎，新修訂的生育政策自2022年3月24日起施行。依據廣西壯族自治區地理位置特殊情況，可生育四胎子女，廣西更新生育政策：邊境居民可生四胎。
廣西更新生育政策：邊境居民可生四胎1
廣西壯族自治區十三屆人大常委會24日表決通過了修訂後的生育政策，規定已生育三個子女的夫妻，雙方戶籍和居住地均在邊境縣(市、區)的，可以再生育一胎子女。
廣西共有8個縣(市、區)與越南毗鄰，邊境地區居住着壯、漢、瑤、苗、京等民族。近年來，廣西邊境人口出生率持續走低，個別地方甚至出現了負增長。爲充實邊境地區人口，做出前述規定。
制定差異化的產假獎勵措施，新增了產前檢查陪護假和育兒假。規定女方除享受國家規定的生育假期以外，一孩增加產假60天，二孩增加產假70天，三孩增加產假80天。
女方懷孕期間，男方享受產前檢查陪護假五天，同時給予男方護理假二十五天。夫妻雙方在子女0至3週歲期間，每年分別累計享受育兒假十天。假期期間工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
符合法律、法規規定生育子女的女職工，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，由本人提出申請，經所在單位同意，可以享受不超過十二個月的哺乳假。哺乳假期間，其工資、津貼、補貼按照總額的百分之八十核發。享受哺乳假的職工，不影響晉級、工資調整和工齡計算。
據調查，嬰幼兒照護問題是制約民衆生育意願的主要因素之一。廣西老齡辦主任梁麗玲介紹，當地將鼓勵有條件的幼兒園招收二至三歲的幼兒，適當延長在園時長，並支持家政企業擴大育兒服務。
此外，廣西還鼓勵有條件的用人單位爲符合法律、法規規定生育的職工發放育兒補貼，採取有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，建立健全假期用工成本分擔機制等，支持家庭生育、養育。
廣西更新生育政策：邊境居民可生四胎2
新修訂的生育政策自2022年3月24日起施行。明確了可以再生育的情形，在生育調節、生育服務、生育支持措施、獎勵與社會保障方面作出規定。
對三孩生育政策方面作了以下規定：
一是規定一對夫妻可以共同生育三個子女。如果有依法收養的子女，依法收養的子女不算入生育的三個子女以內；再婚夫妻再婚前生育的子女，也不合並計算。
二是刪去了原中的社會撫養費等制約措施以及相關處罰規定等方面的內容，不再將入戶、入學、入職等與個人生育情況掛鉤。
三是夫妻一方爲廣西壯族自治區戶籍，另一方爲其他省、自治區、直轄市戶籍的，按照有利於當事人的原則適用再生育政策。四是已生育了三個子女的夫妻，有子女死亡或者經依法鑑定爲三級以上殘疾的，可以等額再生育。還依據廣西壯族自治區地理位置特殊情況，規定夫妻雙方戶籍和居住地均在邊境縣（市、區）的.，可以再生育一胎子女，即可生育四胎子女。
廣西更新生育政策：邊境居民可生四胎3
3月24日，自治區十三屆人大常委會第二十八次會議表決通過了修訂後的生育政策，規定一對夫妻可以生育三個子女，明確了可以再生育的情形，在生育服務、生育支持措施、獎勵與社會保障方面作出規定。自公佈之日起施行。自治區人大常委會召開新聞發佈會介紹了有關情況。
關於三孩生育政策
實施三孩生育政策是國家的重大決策部署，爲了貫徹落實黨中央改革要求，主要作了以下三個方面的規定：一是規定一對夫妻可以生育三個子女，並明確了依法收養的子女以及再婚夫妻再婚前生育的子女不合並計算。
二是刪去了原中的社會撫養費等制約措施以及相關處罰規定等方面的內容，將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。三是根據上位法授權，明確了已生育三個子女的夫妻，有子女死亡或者經依法鑑定爲三級以上殘疾的，可以等額再生育；夫妻雙方戶籍和居住地均在邊境縣（市、區）的，可以再生育一胎子女。
關於生育服務
此次修訂根據上位法修改情況，刪去了強制避孕等計劃生育技術服務的有關內容。同時，爲了加強生育服務，提高優生優育服務水平，增加了兩個方面的內容：一是規定縣級以上人民政府應當加大對各級婦幼保健機構標準化建設和規範化管理的投入力度，增加婦幼保健優質資源供給，保障孕產婦和兒童健康。
二是規定縣級以上人民政府衛生健康、民政等部門應當按照各自職責普及優生優育科學知識，健全婚前醫學檢查、孕前檢查、孕產期保健、新生兒疾病篩查等出生缺陷干預服務體系，預防和減少出生缺陷，提高出生嬰兒健康水平。
關於生育假
此次修訂對生育假主要作了以下三個方面的修改：一是增加男方產前檢查陪護假。女方懷孕期間，男方享受產前檢查陪護假五天。二是增加育兒假。
夫妻雙方在子女零至三週歲期間，每年分別累計享受育兒假十天。三是制定差異化的育兒假獎勵措施。分娩後，女方除享受國家規定的生育假期以外，一孩增加產假六十天，二孩增加產假七十天，三孩增加產假八十天，同時給予男方護理假二十五天。
關於降低生育、養育、教育成本
一是規定縣級以上人民政府應當採取財政、教育、住房、就業等支持措施，落實稅收優惠政策，減輕家庭生育、養育、教育負擔。縣級以上人民政府根據當地經濟社會和人口發展情況，出臺育兒補貼等有關政策和措施。
二是鼓勵有條件的用人單位爲符合法律、法規規定生育的職工發放育兒補貼。
三是規定縣級以上人民政府及其有關部門應當落實生育保險對參保女職工生育醫療費用、生育津貼待遇等的保障，做好城鄉居民基本醫療保險參保人員生育醫療費用保障，減輕生育醫療費用負擔。
四是強化女性就業合法權益保障，規定各級人民政府應當保障婦女就業合法權益，爲因生育影響就業的婦女提供就業服務。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。並鼓勵用人單位採取有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。
關於托育服務發展
一是強化托育服務供給。規定縣級以上人民政府應當採取規劃、土地、住房、財政、金融、人才等方面綜合措施，推動建立健全普惠托育服務體系，提高嬰幼兒家庭獲得服務的可及性和公平性。
鼓勵和引導社會力量舉辦托育機構；支持國家機關、企業事業單位、社區提供托育服務；鼓勵有條件的幼兒園招收二至三歲的幼兒，適當延長在園時長；支持家政企業擴大育兒服務。二是加大對托育服務發展的支持力度。
規定縣級以上人民政府應當支持托育服務行業發展，按照規定對提供托育服務的機構給予資金和政策支持，推動承擔指導功能的公辦托育機構建設，並鼓勵和支持高等院校、職業院校培養嬰幼兒照護服務專業人才。三是強化托育機構監管。規定縣級以上人民政府應當促進托育服務的規範發展，加強動態管理，建立健全機構關停等特殊情況應急處理機制，加強安全監管。
