2022年端午節補班安排，端午節放假三天！是個期盼已久的假期，但是由於今年疫情還比較嚴重，許多地方進出檢查還很嚴格，在危險時期要保護好自己。2022年端午節補班安排。
2022年端午節補班安排1
2022年端午節無調休，一共放假3天。
根據國務院辦公廳通知精神，現將2021年端午節放假安排通知如下：
6月12日(星期六)至14日(星期一)放假，共3天。
2022年端午節高速免費嗎
不免費
端午節不在法定的四個高速免費假期裏，所以高速不免費。國家規定的四個法定假期高速免費分別是：春節、清明、五一勞動節、十一國慶節。
據《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》規定，免費通行時間爲春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日，以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日；
免費通行車輛爲行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車；免費通行的收費公路範圍爲符合《公路法》和《收費公路管理條例》規定，經依法批准設置的收費公路(含收費橋樑和隧道)。
2022年端午節補班安排2
2022年端午能出省旅遊嗎
對於端午能出省旅遊嗎當下並沒有準確的答案，主要是看地區的，畢竟時下情況特殊，個省市的風險等級也是不一樣的，如果可以出行的，建議大家密切關注國內疫情動態和中高風險區變化情況。近期，非必要不前往中高風險地區和發生疫情的地區。如必須前往，請提前掌握目的地防控政策，並全程做好個人防護。
2022端午節出行受疫情影響嗎
這個要視情況而定，畢竟各地區的風險程度不一樣。而就最新情況來看對高風險地區所在地級市出行人員，須持7日內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果，實行“四個一”健康管理，即發放一份健康告知書，開展一次健康問詢，查驗一次健康碼，開展一次核酸檢測。
其中，從高風險地區所在縣(區)或當地政府宣佈全域封閉管理地區人員的.出行人員，實施14天集中隔離健康觀察，第1、7、14天進行核酸檢測。
端午跨省遊有沒有限制
就以往的數據來看只要是低風險區那麼肯定是能夠出省玩的，但是吧途中一定要注意防護。密切觀察個人健康狀況，一旦出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等不適症狀，請立即前往發熱門診或定點醫療機構就診，並如實告知個人旅居史，就診途中應全程佩戴口罩，並儘量避免乘坐公共交通工具。
端午去哪玩比較好
端午節放假三天！是個期盼已久的假期，但是由於今年疫情還比較嚴重，許多地方進出檢查還很嚴格，另外很多旅遊景區還沒有開放，我認爲還是就近就便蹓達餾達得了！儘量少給政府和社會添麻煩，同時也可以在危險時期保護好自己！
2022年端午節補班安排3
2022年端午節三倍工資安排：2022年6月3日，爲1天。
三薪工資計算方式如下：
1.三倍日工資=加班工資的計算基數/21.75*300%
2.三薪每小時加班工資=日加班工資/8
小貼士
（1）21.75天爲平均每月計薪天數。
（2）加班工資的計算基數爲勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。具體按以下原則確定：
（2.1）勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定；實際履行與勞動合同約定不一致的，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定。
（2.2）勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同（工資專項集體合同）對崗位相對應的月工資有約定的，按集體合同（工資專項集體合同）約定的與勞動者崗位相對應的月工資確定。
（2.3）勞動合同、集體合同（工資專項集體合同）對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月工資（包括獎金、津貼、補貼）的70%確定。
加班工資和假期工資的計算基數不得低於本市規定的最低工資標準。
